X区统计局党支部2024年上半年党建工作总结及下半年党建工作计划

　　X区统计局支部202x年上半年工作总结及下半年工作计划

　　今年以来，支部坚持以纪学教育为抓手，紧紧围绕202x年工作要点，以夯实基础建设为目标，充分发挥组织在机关的引领和核心作用，为统计事业的高质量发展提供有力保障。现将202x年上半年工作开展情况总结如下：

　　一、工作开展情况

　　(一)强化理论学，提高理论水平和觉悟。一是深入开展理论学。组织员认真学、的XX大精神以及关于全面从严治、风政建设和反腐败斗争的重要论述，通过集中学、个人自学、专题研讨等多种形式，不断提高员的理论水平。二是扎实开展纪学教育。按照纪学要求，制定了《纪学教育实施方案》，制定了纪学教育计划，综合运用个人自学、支部集中学、课辅导、警示教育等方式，引导员干部原原本本、全面系统、联系实际学《中国纪律处分条例》，切实让支部员学纪、知纪、明纪、守纪，进一步增强纪律执行力，锻造忠诚干净担当的过硬干部队伍。

　　(二)加强组织建设，提升支部战斗力。一是严格内组织生活。认真落实“三会一课”、主题日、组织生活会、民主评议员等制度，提高内组织生活质量，增强员的性观念。上半年，共召开员大会4次，支委会8次，小组会12次，开展主题日活动6次，组织员集中观看红色电影《建国大业》，参观爱国主义教育基地，重温入誓词，增强了员的历史使命感和责任感。二是优化组织设置。根据员人数和工作需要，调整了小组划分，增设了1个小组，确保每个员都能参加组织生活，接受组织的教育管理。三是加强员队伍建设。严格落实发展员程序，上半年新发展员2名，预备员转正3名，对员进行动态管理，及时更新员信息，确保员队伍的纯洁性和先进性。四是做好费收缴工作。严格按照费收缴标准，每月按时收缴费，并定期公示费收缴情况，接受员监督，确保费收缴工作的透明度和规范性。

　　(三)推进建设，营造风清气正的工作氛围。一是持续深化建设。结合规定及其实施细则精神，制定并落实《X区统计局支部贯彻落实规定精神实施办法》，从会议活动、公务接待、公车使用等方面入手，严控“三公”经费支出，坚决杜绝铺张浪费现象。二是强化政风险防控。开展政风险点排查，建立政风险防控机制，签订洁自律承诺书，加强对关键岗位和重点环节的监督管理，防止权力滥用和利益输送。三是加强警示教育。组织员观看反腐倡警示教育片，参观政教育基地，邀请纪检监察部门领导作政专题报告，通过正面引导和反面警示，教育员树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。四是注重人文关怀。关心关爱员职工，开展谈心谈话活动，了解员的思想动态和生活状况，帮助解决实际困难，增强组织的凝聚力和向心力。

　　(四)创新工作方式，提升工作实效。一是探索“互联网+”新模式。利用微信群、QQ群等网络平台，建立支部网上学阵地，定期推送学资料，发布工作动态，实现线上线下同步学，提高了学效率和覆盖面。二是开展“员示范岗”创建活动。评选出一批业务能力强、服务态度好、群众满意度高的员示范岗，发挥先进典型的示范带动作用，激励广大员在工作中创先争优。三是推行“+业务”双融合模式。将工作与统计业务工作紧密结合，围绕统计改革发展的中心任务，开展“促业务”主题实践活动，组织员参与重大统计项目，承担急难险重任务，充分发挥员先锋模范作用，推动统计工作创新发展。

　　二、存在问题及原因分析

　　尽管202x年上半年工作取得了一定成效，但也存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：一是理论学深度不够。部分员对的学还停留在表面，缺乏深入思考和系统理解，理论联系实际的能力有待提高。二是组织活动形式单一。虽然开展了多种形式的组织生活，但缺乏创新性和吸引力，个别活动流于形式，难以激发员参与热情。三是员管理不够严格。对员的日常管理和考核评价机制还不够完善，存在少数员纪律意识淡薄、松散等问题，影响了组织的战斗力建设。四是与业务融合度不高。部分员对“+业务”双融合模式的认识不到位，存在“两张皮”现象，工作与业务工作未能有效衔接，制约了统计事业的发展。

　　针对上述问题，经过深入分析，我们认为主要原因有以下几点：一是思想认识不够到位。部分员对工作的重要性认识不足，存在重业务轻的倾向，导致工作缺乏动力和活力。二是工作方法不够科学。在组织开展活动时，缺乏科学规划和精心设计，未能充分调动员的积极性和创造性，影响了活动效果。三是制度执行不够严格。在落实内各项制度过程中，存在走过场、搞形式主义的现象，缺乏有效的监督和考核机制，导致制度落实不到位。四是资源整合不够充分。在推进“+业务”双融合模式时，未能充分利用各种资源和平台，导致工作与业务工作未能形成合力，影响了整体效能。

　　三、下半年工作计划

　　为了进一步巩固和扩大上半年工作成果，不断提升工作质量和水平，现就202x年下半年工作提出如下计划：

　　(一)深化理论武装，增强理想信念。一是继续深入学，特别是关于统计工作的重要指示批示精神，引导员深刻领会其丰富内涵和实践要求，自觉用以指导统计工作实践。二是认真学贯彻的XX大精神，通过专题讲座、知识竞赛等形式，增强员的意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定“四个自信”。三是加强性教育，组织员到革命老区、红色教育基地等地开展现场教学，传承红色基因，弘扬优良传统，激发员爱爱国情怀。

　　(二)优化组织建设，提升基层组织力。一是进一步规范内组织生活，严格落实“三会一课”、主题日等制度，丰富活动内容，创新活动形式，提高活动吸引力和感染力。二是加强员教育管理，建立健全员积分制管理、星级评定等制度，实行员量化考核，激励员争当先锋、勇做表率。三是加大发展员力度，注重从优秀青年、业务骨干中培养入积极分子，严格发展程序，确保发展质量。四是做好费收缴使用管理工作，严格执行费收缴标准，定期公开费收支情况，接受员监督，增强费工作的透明度和公信力。

　　(三)强化建设，营造清风正气。一是严格落实规定及其实施细则精神，持续整治“四风”问题，坚决纠正形式主义、官僚主义，树立求真务实、清正洁的良好形象。二是加强政风险防控，定期开展政风险点排查，完善政风险防控措施，健全权力运行监督机制，防止权力滥用和利益输送。三是开展洁文化建设，组织员观看政电影、阅读政书籍、参观政教育基地，营造崇尚洁的文化氛围。四是关心关爱员职工，开展走访慰问、心理疏导等活动，帮助解决实际困难，增强组织的凝聚力和向心力。

　　(四)创新工作方式，提升工作实效。一是深入推进“互联网+”工作，利用新媒体技术手段，搭建支部网上学交流平台，实现资源共享、信息互通，提高工作信息化水平。二是开展“+业务”双融合模式，围绕统计改革发展的中心任务，组织员参与重大统计项目，承担急难险重任务，充分发挥员先锋模范作用，推动统计工作创新发展。三是加强工作品牌建设，打造具有统计特色的工作品牌，提升支部的社会影响力和美誉度。四是加强对外交流合作，与其他单位组织建立共建共享机制，互相学借鉴先进经验，共同提高工作水平。

　　202x年下半年，X区统计局支部将继续坚持以为指导，深入贯彻的XX大精神，全面落实上级组织的各项决策部署，以更加坚定的信心、更加务实的举措、更加昂扬的斗志，不断开创工作新局面，为统计事业的高质量发展提供坚强保证。

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