经信局党组书记2024年抓基层党建工作述职报告

  经信局202x年抓基层工作述职报告

经信局党组书记2024年抓基层党建工作述职报告

  今年以来,我始终坚持以为指导,深入学贯彻“7·9”重要讲话精神和考察我省重要讲话精神,坚决落实基层第一责任人责任,紧紧围绕“讲、守纪律、负责任、有效率”总体要求,淬炼忠诚之魂,担当发展之责,锻造过硬之师,走好洁之路,全力打造让放心、人民满意的模范机关,推动基层不断迈上新台阶、取得新成效,以高质量引领新时代工业高质量发展。连年来,我市被评为全省工业高质量发展先进设区市,全市主要工业经济指标位列全省第一方阵。

  一、主要工作情况

  (一)强化理论武装,加强思想引领,把牢工业高质量发展“定盘星”

  坚持把建设摆在首位,不断淬炼忠诚之魂,保持“任尔东西南北风”的坚定。坚定践行“两个维护”。牢固树立机关意识,深入开展思想教育、对忠诚教育、风教育,铸牢员干部忠诚,把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”体现在具体行动、工作岗位、日常言行上。员干部锐意进取、真抓实干,在学贯彻精神、推进新型工业化等重大任务中扛稳担牢责任,当好贯彻落实决策部署的执行者、行动派、实干家。强化思想引领。扎实开展纪学教育,统一思想意志、凝聚思想共识。严格落实“三会一课”制度,确保员领导干部带头参加内组织生活,增强组织的凝聚力和战斗力。通过组织专题学、举办培训班、开展主题日活动等多种形式,引导广大员干部深刻领会的核心要义,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”。

  在实际工作中,我们注重将理论学与实践相结合,通过调研走访、座谈交流等方式,深入了解企业和群众的需求,解决实际问题。例如,针对部分企业反映的资金短缺问题,我们积极协调金融机构,为企业提供融资支持;对于企业在技术改造过程中遇到的技术难题,我们邀请专家进行现场指导,帮助企业提升技术水平。这些举措不仅解决了企业的燃眉之急,也进一步增强了员干部服务基层的能力和水平。

  我们还通过建立和完善员考核评价机制,激励员干部在工作中发挥先锋模范作用。对表现优秀的员给予表彰奖励,树立榜样;对存在问题的员及时提醒纠正,帮助其改正不足。通过这种正向激励和反向约束相结合的方式,营造了良好的干事创业氛围,推动了各项工作顺利开展。

  (二)夯实基层基础,提升组织力,筑牢工业高质量发展的“压舱石”

  一是加强基层组织建设。按照“应建尽建、规范运行”的原则,全面摸排各类企业组织建设情况,确保符合条件的企业全部建立组织。同时,加强对新建组织的指导和管理,确保其规范化、标准化运行。二是优化组织设置。根据企业规模和发展需求,灵活调整组织设置,使组织更好地适应企业发展需要。三是选优配强组织。坚持德才兼备、以德为先的原则,选拔素质高、业务能力强、群众威信高的同志担任组织,确保组织有坚强领导核心。四是加强员队伍建设。严格员发展标准和程序,注重从生产一线和技术骨干中发展员,不断提高员队伍的整体素质。

  为了提高基层组织的凝聚力和战斗力,我们还积极开展丰富多彩的主题实践活动。如组织员到红色教育基地参观学,重温入誓词,传承红色基因;开展志愿服务活动,深入社区、乡村,为群众办实事、解难题;举办技能竞赛,激发员职工的工作热情和创造力。通过这些活动,不仅增强了员的责任感和使命感,也为企业发展注入了强大动力。

  我们还注重发挥引领作用,推动企业履行社会责任。鼓励和支持企业积极参与脱贫攻坚、乡村振兴等国家战略,通过产业扶贫、就业扶贫等方式,帮助贫困地区和困难群众脱贫致富。同时,引导企业加强环境保护,实现绿色发展,为建设美丽中国贡献力量。

  (三)深化建设,优化营商环境,打造工业高质量发展的“助推器”

  一是持续改进工作。认真贯彻规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义,大力弘扬求真务实、真抓实干的工作。定期开展明察暗访,严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题,确保政令畅通、令行禁止。二是优化服务环境。深入推进“放管服”改革,简化审批流程,压缩审批时限,推行网上办理、并联审批等便民措施,为企业提供优质高效的服务。三是构建亲清新型政商关系。建立健全政企沟通机制,搭建常态化交流平台,倾听企业诉求,回应企业关切,帮助企业解决实际困难。四是加强政建设。始终保持惩治腐败高压态势,严肃查处违纪违法案件,营造风清气正的生态。

  在优化营商环境方面,我们不断创新工作思路和方法,推出了一系列有针对性的举措。例如,建立了重点项目跟踪服务机制,对重点工业项目实行专人负责、全程跟踪,确保项目顺利落地投产;设立了企业服务平台,整合各类资源,为企业提供政策咨询、法律援助、人才招聘等一站式服务;开展了企业家培训活动,邀请知名专家学者授课,提升企业家经营管理水平。这些措施得到了广大企业的高度认可,进一步增强了企业的投资信心和发展动力。

  (四)创新工作方式,激发活力,为工业高质量发展注入新动能

  一是积极探索新模式。结合工业经济发展特点,创新工作载体和形式,打造具有行业特色的品牌。如开展“+智能制造”、“+绿色工厂”等活动,推动工作与生产经营深度融合。二是加强信息化建设。充分利用大数据、云计算、物联网等现代信息技术,提升工作智能化水平。开发了信息管理系统,实现了员管理、费收缴、组织生活等工作的线上操作,提高了工作效率。三是拓宽宣传渠道。通过网站、微信公众号、微博等新媒体平台,广泛宣传的方针政策和工业经济发展成就,营造良好舆论氛围。四是注重典型示范。挖掘和树立一批工作先进典型,发挥其示范带动作用,形成比学赶超的良好局面。

  为了更好地适应新时代的要求,我们还加大了对年轻干部的培养力度。通过举办青年干部培训班、安排挂职锻炼等方式,提升年轻干部的综合素质和能力水平。同时,建立了容错纠错机制,鼓励年轻干部大胆创新、勇于担当,为工业高质量发展贡献青春智慧和力量。

  在过去的一年里,我们坚持以为指导,牢牢把握基层工作方向,扎实推进各项工作任务落实,取得了显著成效。展望未来,我们将继续发扬优良传统,不断创新进取,努力开创基层工作新局面,为推动工业高质量发展作出更大贡献。


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