在实践实战中增强年轻干部应急处突能力

　　在实践实战中增强年轻干部应急处突能力

　　面对各种风险尤其是突发事件的挑战，领导干部应急处突能力显得越来越重要。在202x年秋季学期校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部要提高应急处突能力。作为领导干部履职尽责、解决实际问题的关键要素，领导干部尤其是年轻干部，要立足基层实践，加强实战训练，整合优质资源向基层下沉，磨砺应急处突的“宽肩膀”，练就攻坚克难的“开山斧”。增强忧患意识，提升洞察能力。当前我国改革发展稳定面临不少深层次矛盾躲不开、绕不过，需要应对的风险挑战、防范化解的矛盾问题比以往更加严峻复杂。年轻干部要坚持忧患意识，时刻牢记“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱”，立足工作实践，勤于学、未雨绸缪，努力增强科学预判潜在风险的能力。结合实践学理论，特别是深学细悟关于应急管理的重要论述和重要指示批示精神，掌握好运用好蕴含其中的立场、观点、方法指导实践、推动工作。潜心研究政策，加强突发事件预防、监测、预警、应急处置等政策知识储备，不断完善知识结构、提升专业素养，做到心中有底、手中有策。投身基层一线、深入学调研，总结公共秩序管理、协同作战指挥、应急资源调配等应急处突经验，在淬火充电中增强危机意识、提升洞察能力。坚持底线思维，增强预防能力。防患于未然、遏难于未发、

　　在增强应急处突能力的过程中，年轻干部还应注重以下几个方面的工作：

　　首先，强化责任担当，树立大局意识。年轻干部要深刻认识到自己肩负的责任和使命，以高度的责任感和历史使命感，主动担当作为。在面对突发事件时，要敢于迎难而上，勇于承担责任，不推诿、不逃避。同时，要树立大局意识，从全局出发考虑问题，确保各项应急措施协调一致，形成合力。在实践中，年轻干部要善于从多个角度、多个层面分析问题，综合考量各方利益，确保决策的科学性和合理性。

　　，提升决策水平，增强应变能力。在突发事件面前，快速准确地作出决策是应急处突的关键。年轻干部要通过不断的学和实践，提高自己的决策水平，学会在复杂多变的环境中迅速判断形势，制定出切实可行的应对方案。，还要具备较强的应变能力，能够在突发情况下灵活调整策略，及时应对各种新的挑战。这不仅需要扎实的理论基础，更需要丰富的实践经验。因此，年轻干部要积极参加各类培训和演练，不断提升自身的实战能力。

　　，加强团队协作，形成工作合力。应急处突是一项系统工程，需要多部门、多层级的密切配合。年轻干部要善于团结带领团队，发挥集体智慧，形成工作合力。在实际工作中，要注重与同事之间的沟通交流，建立良好的合作关系，共同解决问题。同时，也要善于倾听群众的意见和建议，充分调动社会各界的力量，共同参与应急管理工作。通过加强团队协作，可以有效提高应急处突的效率和效果，更好地保障人民群众的生命财产安全。

　　注重心理调适，保持良好状态。应急处突工作往往伴随着巨大的压力和挑战，年轻干部要学会合理调节自己的情绪，保持良好的心理状态。一方面，要培养积极乐观的心态，面对困难和挑战时能够保持冷静、从容，不被负面情绪所左右。另一方面，也要注重身心健康，适当放松身心，保持充沛的精力和战斗力。只有保持良好的心理状态，才能在关键时刻发挥出最佳水平，有效应对各种突发事件。

　　年轻干部在提升应急处突能力的过程中，既要注重理论学，又要加强实践锻炼；既要提高个人素质，又要注重团队协作；既要敢于担当，又要善于应变。通过不断的努力和实践，年轻干部必将在应对各种风险挑战中展现出更高的能力和水平，为维护社会稳定、促进经济社会发展作出更大的贡献。在今后的工作中，年轻干部要继续深入学贯彻，坚定不移地走中国特色社会主义道路，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

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