某税务局加强廉政监督推进警示教育全面覆盖工作总结

　　XX税务局着力加强“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制建设，全面做实以案促改“后半篇”文章，创新开展“下沉一级·点对点”巡回警示教育宣讲为主要内容的警示政教育，积极防控风险和政风险，有效强化权力运行监督制约。全市税务系统共召开警示教育大会XX场次，受教育人员XXXX余人，受众面达XXX%，真正实现警示教育单位全覆盖、人员全覆盖。

　　一、见微知著，依据实际定策略

　　高度重视警示政教育工作，将上级要求与本级实际情况紧密结合，在全系统开展为期两个月的“全覆盖”式警示政教育活动。一是深学上级部署，悟透精神实质。按照关于“加强内文化建设，弘扬社会主义核心价值观，以良好的文化涵养风清气正的生态”的指示精神，持续改善政教育方式方法，用足用好政文化载体，探索和尝试干部监督管理向八小时之外延伸，用政文化教育的创新实践和家庭家教家风建设，推动纪检工作见行见效。

　　二是成立专项组织，明确活动内容。成立了由、局长任组长，委员、纪检组长任副组长的警示政教育活动领导小组，研究制定《政教育“六个一”活动实施方案》，即一次巡回警示教育宣讲、一次分局长专题研讨、一次明察暗访、一次走听访察、一次参观政教育基地、一次广泛性家庭助活动，做到计划详实、内容丰富、任务明确。

　　三是制作警示影片，通报典型案例。以违纪违法案件为素材，联合、电视台制作警示教育专题片。该片片长XX分钟，包含大量一手影视资料，集中反映丧失理想信念、性原则，利用手中的权力，从接受纳税人的一根烟、一顿饭开始，发展到收钱索贿，最终锒铛入狱的全过程。

　　二、入木三分，下沉一线促规范

　　仔细分析当前政教育形式，细致谋划一系列小中见大、鲜活生动的警示政教育特色活动，有效提升干部职工抵御风险能力。通过深入基层、贴近群众的方式，确保政教育不仅停留在表面，而是深入人心，切实增强全体税务干部的责任感和使命感。

　　首先，针对不同层级、不同岗位的干部特点，采取差异化、个性化的教育方式。例如，对于基层税务所的工作人员，重点强调日常工作中可能遇到的风险点，如发票管理、税收征管等；对于中层管理人员，则着重于领导力和决策力的培养，防止因权力滥用而引发的腐败问题。通过这种方式，确保每个干部都能在各自的岗位上找到政教育的切入点，真正做到防微杜渐。

　　，充分发挥“下沉一级·点对点”巡回警示教育宣讲的作用。这一创新举措不仅让警示教育更加贴近实际，还增强了互动性和参与感。宣讲团成员深入各个基层单位，结合具体案例进行剖析，帮助干部们深刻认识到洁自律的重要性。同时，通过现场答疑解惑，及时解决干部们在工作中遇到的实际问题，使政教育更具针对性和实效性。

　　注重发挥先进典型的示范引领作用。通过对优秀员干部事迹的学，激励广大干部自觉践行洁奉公的职业操守。比如，某基层税务所所长在面对企业送礼时坚决拒绝，并主动向上级报告，这种行为得到了全局的认可和表彰。通过宣传这些正面典型，营造了崇尚洁的良好氛围，进一步巩固了政教育的效果。

　　三、多措并举，构建长效机制

　　为了确保政教育工作常态化、制度化，XX税务局采取了一系列有力措施，构建起完善的长效机制。一是建立健全考核评价体系。将政教育纳入年度绩效考核的重要内容，定期对各单位的政教育工作进行评估，发现问题及时整改。通过量化考核指标，确保各项工作落到实处，避免走过场、形式主义。

　　二是强化监督检查力度。成立专门的督查小组，不定期对各级税务机关的政教育落实情况进行检查，发现问题严肃处理，绝不姑息迁就。同时，充分利用现代信息技术手段，如建立政教育在线平台，实时监控各单位的工作进展，确保信息透明公开，接受社会监督。

　　三是深化理论学，提高思想觉悟。组织全体干部认真学了，特别是其中关于全面从严治的重要论述，引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观。通过举办专题讲座、读书班等形式，加深对风政建设的理解和认识，不断提高思想素质和拒腐防变能力。

　　四是加强队伍建设，提升整体水平。选派一批业务骨干参加上级组织的培训学，拓宽视野，更新观念。同时，注重内部人才培养，通过轮岗交流、挂职锻炼等方式，促进干部全面发展。，鼓励和支持年轻干部积极参与政教育工作，为税务系统的反腐倡事业注入新鲜血液。

　　四、久久为功，形成良好风尚

　　经过长期不懈的努力，XX税务局逐步形成了风清气正、崇尚洁的良好风尚。全体干部的思想认识明显提高，洁自律意识显著增强，各项工作稳步推进，取得了显著成效。

　　一是实现了政教育全覆盖。通过多层次、多渠道的宣传教育，使每一位税务干部都受到了深刻的政洗礼。无论是领导干部还是普通职工，都能自觉遵守各项规章制度，做到依法办事、洁从税。

　　二是促进了干群关系和谐。通过开展多种形式的政教育活动，拉近了干群之间的距离，增进了相互理解和信任。特别是在“走听访察”活动中，干部们深入基层了解群众需求，帮助解决实际困难，赢得了广泛好评。

　　三是提升了服务质量。随着政教育的不断深入，税务干部的服务意识和服务水平有了很大提高。他们以更加饱满的热情投入到工作中，为企业和个人提供高效便捷的服务，得到了社会各界的高度认可。

　　四是推动了建设。通过持续不断的政教育，使全体干部养成了严谨务实的工作，杜绝了吃拿卡要等不良现象的发生。如今，XX税务局已经形成了一个风清气正、团结奋进的工作环境，为税收事业的发展提供了坚强保障。

　　XX税务局通过一系列扎实有效的举措，成功构建了“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制，为打造一支忠诚干净担当的税务铁军奠定了坚实基础。未来，将继续坚持以为指导，不断创新和完善政教育机制，努力开创风政建设和反腐败斗争新局面，为实现税收现代化贡献更大力量。

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