某县交通运输局领导班子落实党风廉政建设和反腐败工作述责述廉报告

　　按照县委和县的安排部署，现将局领导班子落实风政建设责任制，加强风政建设和反腐败工作情况进行述责述。一年来，我们以和的精神为指导，紧紧围绕交通扶贫工作，坚持“标本兼治，预防为主”的原则，全面履行风政建设主体责任，不断推进交通运输系统风政建设和反腐败工作向纵深发展。

　　一、风政建设和反腐败工作开展情况

　　（一）坚持以建设为统领，压实压细主体责任

　　把建设作为推进风政建设、提升拒腐防变能力的前提和关键，牢固树立“四个意识”，严明纪律规矩，严格落实组主体责任、组“第一责任”和班子成员“一岗双责”。制定《风政建设和反腐败工作要点》，定期召开风政建设工作部署会、推进会，层层签订《政责任书》、《政承诺书》、《“十不准”承诺书》，加大政约谈和检查督导力度，逐级传导和压实风政建设责任。

　　在具体工作中，我们始终坚持的领导，深入学了，确保在思想上、行动上与保持高度一致。通过组织专题学会、座谈会等形式，引导员干部深刻领会的理论和路线方针政策，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，我们还结合实际工作，制定了详细的风政建设年度计划，明确了各阶段的重点任务和责任人，确保每一项工作都能落到实处。为了确保责任落实到位，我们建立了定期督查机制，对各部门的工作进展进行跟踪问效，及时发现和解决存在的问题，确保风政建设各项工作稳步推进。

　　（二）坚持以“关键少数”为引领，带头做到洁从政

　　充分发挥班子成员的示范引领作用，增强自律意识、标杆意识、表率意识，带头贯彻执行规定、《洁自律准则》和领导干部洁自律各项规定，严格执行主要领导不分管财务和项目制度、末位表态制和重大事项报告制，坚持凭性办事、按原则办事，认真落实政承诺，自觉接受干部群众的监督，守住清正洁底线，清清白白做人、干干净净做事，在办公用房、公务接待、公务用车、经费开支等方面没有出现违纪违规行为。

　　班子成员是单位的核心力量，其言行举止直接影响着整个队伍的和形象。为此，我们特别注重班子成员的洁自律教育，要求他们在日常工作中严格遵守纪国法，时刻保持清醒头脑，做到不越雷池一步。同时，我们还通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，进一步强化班子成员的宗旨意识和服务意识，使他们更加自觉地践行全心全意为人民服务的根本宗旨。，我们还建立了班子成员政档案管理制度，对每位班子成员的洁自律情况进行详细记录，定期进行分析评估，发现问题及时提醒纠正，确保班子成员始终走在洁从政的正确道路上。

　　（三）坚持警示教育为先导，筑牢思想道德防线

　　认真汲取折达公路深刻教训，举一反三，强化警示，弛而不息加强政教育，全年共开展警示教育活动2次，组织观看政专题片3次，开展集中学46次，组织参观红色教育基地1次，员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力不断增强。加强机关政文化长廊建设，重视政文化的熏陶和感染作用，营造风清气正的良好氛围。

　　政教育是反腐倡的重要手段，也是提高员干部洁自律意识的有效途径。为了切实增强员干部的洁意识，我们采取了多种方式开展政教育。一是通过观看政专题片、参加警示教育活动等形式，让员干部直观感受到违纪违法行为的危害性，从而引以为戒，自觉抵制各种诱惑。二是组织员干部到红色教育基地参观学，重温革命历史，缅怀先烈事迹，激发他们的爱爱国情怀，增强洁从政的责任感和使命感。三是充分利用机关政文化长廊这一平台，展示政格言警句、先进典型事迹等内容，潜移默化地影响员干部的思想和行为，使他们时刻牢记的宗旨，坚守洁底线。四是通过举办政知识讲座、政主题演讲比赛等活动，丰富政教育的形式和内容，提高员干部参与的积极性和主动性，使政教育真正入脑入心。

　　二、存在的问题及改进措施

　　尽管我们在风政建设和反腐败工作中取得了一定成绩，但仍存在一些不容忽视的问题。主要表现在以下几个方面：

　　（一）部分员干部的思想认识还不够到位

　　少数员干部对风政建设和反腐败工作的重视程度不够，认为只要自己不犯错误就行，对身边发生的违纪违法案件缺乏应有的警觉性和责任感。针对这一问题，我们将进一步加强对员干部的思想教育，特别是要深入学，不断提高他们的站位和思想觉悟。通过组织专题学、座谈讨论等形式，引导员干部深刻认识到风政建设和反腐败工作的重要性，增强他们的使命感和责任感，真正做到知行合一。

　　（二）制度执行还不够严格

　　在实际工作中，个别部门和人员对已经制定的规章制度执行不够严格，存在打折扣、搞变通的现象。对此，我们将进一步完善相关制度，明确责任分工，确保每一项制度都能得到有效落实。同时，加大对制度执行情况的监督检查力度，对违反制度的行为严肃处理，绝不姑息迁就。通过建立健全长效机制，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，确保风政建设和反腐败工作取得实效。

　　（三）基层组织的作用发挥还不够充分

　　部分基层组织在落实风政建设责任方面存在薄弱环节，未能充分发挥战斗堡垒作用。为此，我们将进一步加强基层组织建设，健全组织体系，配强领导班子，提升基层组织的凝聚力和战斗力。通过开展主题活动、评选表彰先进典型等方式，激发基层组织和员的积极性和创造性，使他们在风政建设和反腐败工作中发挥更大作用。

　　三、下一步工作打算

　　为进一步加强风政建设和反腐败工作，我们将重点做好以下几个方面的工作：

　　（一）持续深化理论武装

　　继续深入学，坚持不懈用的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。通过开展形式多样的学活动，如专题讲座、读书班、研讨会等，引导员干部学深悟透、融会贯通，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（二）全面落实从严治责任

　　严格落实组主体责任、第一责任和班子成员“一岗双责”，层层传导压力，确保责任落实到人、到事。建立健全考核评价机制，将风政建设纳入绩效考核体系，对履职不力的单位和个人进行严肃问责，确保各项任务落到实处。

　　（三）强化监督执纪问责

　　加大监督检查力度，严肃查处各类违纪违法行为，始终保持高压态势。加强对重点领域和关键环节的监管，建立健全权力运行制约和监督机制，防止权力滥用。充分发挥纪检监察机关的作用，坚决维护纪国法的权威性和严肃性。

　　（四）深入推进建设

　　持之以恒贯彻落实规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题。大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，树立良好的工作。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，进一步增强员干部的服务意识和担当精神。

　　我们将以为指导，坚定不移推进全面从严治，持续加强风政建设和反腐败工作，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为实现交通事业高质量发展提供坚强保障。

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