201x年学校党建工作督导检查的讲话

　　同志们：

　　7月3日至4日，全国组织工作会议在北京召开，在会上强调，的力量来自组织，加强的基层组织建设，关键是从严抓好落实。在8月26日召开的全省组织工作会议上，刘奇也强调要强化质量导向，锻造的坚强组织体系。今年以来，学校围绕全面提升基层组织组织力，召开了工作务虚会，印发了《支部工作规范》等制度规定，分解落实了高校工作重点任务，并在暑期部署开展了自查整改工作，各职能部门和各级组织认真履职尽责，强化沟通协作，在加强基层组织建设方面是下了一番功夫的，我们要始终保持这种务实苦干的劲头，以新时代新担当新作为，为学校内涵式高质量发展提供坚强组织保证。

　　当前，教学学院要持续现阶段各项工作成果，围绕学院中心工作，从以下三个方面着手，把基层组织建设各项工作做得更实、更好、更有成效：第一，发挥好核心和监督保障作用。学院要提高站位，加强理论学，宣传贯彻落实好、和学校的重要会议精神和各项决策部署。为指导学院健全集体领导、政分工合作、协调运行的工作机制，学校修订了《学院政联席会议议事规则》，制定了《学院（总支）会议议事规则》，学院贯彻落实好这两个议事规则，加强对学院重大事项和问题上的把关，管好各类思想文化阵地，同时加强对学院学术组织的引导。基层组织建设，始终要与中心工作深度融合，学院要坚决克服、业务“两张皮”的现象，坚持用引领教学、科研、管理和服务。第二，开展好师生支部标准化、规范化建设。学校制定的《支部工作规范》提出了师生支部建设考核标准，学院要指导所辖师生支部对标创建，以创建促提升，使师生支部成为学校推进各项工作的坚强战斗堡垒。建设考核标准涉及到支部建设的方方面面，我们要坚持落细落小落实，把规则要求转化为担当行动，不断拓宽工作思路，创新工作方法。

　　第三，增强员队伍的凝聚力和战斗力。一个优秀的基层组织离不开一支高素质的员队伍。为此，学院要进一步加强员教育管理工作，确保员在思想上、行动上始终与保持高度一致。具体来说，要通过多种形式的学活动，如专题讲座、集中培训、在线学等，让广大员深入学了，不断提高理论水平。同时，要注重实践锻炼，鼓励员积极参与志愿服务、社会调研等活动，增强社会责任感和服务意识。，还要建立健全内激励关怀帮扶机制，关心关爱困难员，帮助他们解决实际问题，增强员的归属感和荣誉感。只有这样，才能真正激发员的积极性和创造力，使他们在各自岗位上发挥先锋模范作用，为学院的发展贡献智慧和力量。

　　第四，推动工作与人才培养有机结合。高校的根本任务是立德树人，因此，学院必须将工作贯穿于人才培养全过程，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。一方面，要强化思想引领，把理想信念教育融入到课堂教学、校园文化和社会实践中，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观；另一方面，要优化育人环境，营造风清气正的良好氛围，促进学生的健康成长。例如，可以通过举办丰富多彩的文化活动、设立奖学金等方式，激励学生勤奋学、积极进取；也可以通过建立心理咨询服务站、开展心理健康教育课程等措施，关注学生的心理健康，及时化解他们的困惑和压力。，要把优势转化为育人优势，实现工作与人才培养同频共振、相互促进。

　　第五，深化品牌创建工作。近年来，我校在品牌创建方面取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。为进一步提升我校工作水平，学院应积极探索具有自身特色的品牌创建工作。一是要立足学院实际，结合专业特点和学科优势，打造一批富有特色的项目，如“红色基因传承工程”、“科技报国行动计划”等，使工作更加贴近师生生活、更具吸引力和感染力。二是要加强宣传推广，充分利用校园网、微信公众号、微博等新媒体平台，广泛宣传报道优秀品牌的先进事迹和成功经验，扩大其影响力和社会认知度。三是要注重总结提炼，及时总结经验教训，形成可复制、可推广的工作模式，为其他单位提供借鉴和参考。通过以上举措，不断提升我校品牌的知名度和美誉度，为学校事业发展注入新的活力。

　　第六，加强风政建设和反腐败斗争。风政建设和反腐败斗争关系到的生死存亡，也是高校健康发展的重要保障。学院要严格落实全面从严治主体责任，坚定不移推进风政建设和反腐败斗争。一要强化纪律规矩意识，认真学章规纪，严格遵守洁自律准则，做到知敬畏、存戒惧、守底线。二要完善监督制约机制，建立健全权力运行监督体系，加强对重点领域、关键环节的监督检查，防止权力滥用和腐败行为的发生。三要严肃查处违纪违法行为，对违反纪国法的行为零容忍，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。四要弘扬优良，坚持不懈反对形式主义、官僚主义，始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，树立良好的校风学风。五要深化警示教育，通过典型案例剖析、政文化宣传等形式，不断增强员干部的洁自律意识和拒腐防变能力，筑牢思想道德防线。

　　第七，构建协同育人新格局。高校是一个复杂的系统工程，需要各方共同努力才能取得良好效果。为此，学院要积极构建协同育人新格局，整合各方资源，形成育人合力。首先，要加强与地方、企事业单位的合作交流，建立实基地、产学研合作平台等，为学生提供更多实践机会和发展空间。，要密切家校联系，定期召开家长会、家访等活动，及时了解学生家庭情况，共同探讨教育对策，形成家校共育的良好局面。，要重视校友工作，充分发挥校友资源优势，邀请知名校友回校讲学、指导就业创业等，为在校生提供有益指导和支持。最后，要深化国际合作与交流，引进国外优质教育资源，拓展国际视野，培养具有全球竞争力的人才。通过这些措施，可以有效弥补单一主体育人的局限性，实现多方联动、资源共享、优势互补，为学生的全面发展创造更好的条件。

　　第八，强化服务型组织建设。服务是基层组织的重要职能之一，也是衡量工作成效的重要标准。学院要牢固树立服务意识，坚持以人为本的理念，切实解决师生最关心、最直接、最现实的利益问题。一是要优化管理服务流程，简化办事程序，提高工作效率，为师生提供便捷高效的服务。二是要关注特殊群体需求，特别是对贫困学生、残疾学生等弱势群体给予更多关心和帮助，确保他们能够顺利完成学业。三是要搭建沟通交流平台，畅通信息反馈渠道，及时回应师生诉求，增强师生的获得感和幸福感。四是要丰富服务内容，除了做好常规性的服务外，还可以根据实际情况开展个性化、特色化的服务项目，如心理咨询、职业规划指导等，满足不同层次的需求。五是要加强建设，坚决反对官僚主义、衙门，树立亲民爱民的良好形象，赢得师生的信任和支持。通过上述努力，使学院真正成为师生的贴心人、主心骨，进一步巩固在高校中的执政基础。

　　基层组织建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒地抓下去。面对新形势新任务新挑战，学院要始终保持清醒头脑，坚定信心决心，以更加扎实的工作和更加有效的实际行动，扎实推进基层组织建设各项工作，为实现学校内涵式高质量发展提供坚强有力的组织保障。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、埋头苦干，为谱写新时代高等教育事业新篇章而不懈奋斗！

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