某税务局扎实推进“六个模范”机关建设工作总结

  xx税务局把模范机关建设作为打造高素质专业化干部队伍的重要着力点,围绕“六个模范”深入研究谋划、积极采取措施,进一步提升干部能力、激发队伍活力,不断夯实高质量推进税收事业发展的战略支撑。一、做过硬的模范,让自我要求更严格。从讲的高度严格要求、自律自省,努力锤炼一支过硬的税务铁军。一是带头做到“两个维护”。坚持引领,以支部为单位按季进行自查检视整改,时刻在思想上、行动上同决策部署对标对表,确保各项工作对得准、行得稳。二是严肃生活。围绕各个重要时间节点,开展形式多样的主题日活动,提高组织生活质量。严格落实员领导干部双重组织生活制度,班子成员不仅要到支部参加课,每年还至少为员讲课2次以上。三是加强文化建设。强化对忠诚教育,按季组织开展员干部能力培训,围绕县内革命人物讲好“红色故事”,传承好“红色基因”,引导员干部始终做上的明白人、老实人。

某税务局扎实推进“六个模范”机关建设工作总结

  二、做的模范,让理论精髓更入脑。从学理论的角度学深学细、教育引导,努力推进干部队伍持续向优向强。一是坚持理论武装走在前。持续推进学组织建设,充分利用“学强国”“学兴税”等网络学平台,开展竞赛比学活动,推动理论学贯彻工作往深里走、往实里走。对重要内容,组织中心组扩大学,强化领学、促学、督学作用。二是理想教育走在前。加强对意识形态工作的领导,打好线上线下宣传“组合拳”,结合“七一”“十一”等时间节点深入开展学教育,积极评树先锋模范、先进典型,让示范引领作用更强。三是思想工作走在前。坚持职工谈心谈话制度,按季开展干部思想动态分析,对5户患重症干部家庭落实内激励关怀措施,切实帮助员干部解决工作、生活中的难题。群团组织结合自身特点、时间节点经常性开展思想教育活动,营造良好的氛围,增强队伍凝聚力和战斗力。

  三、做业务精湛的模范,让专业技能更扎实。xx税务局将业务能力建设作为提升服务质量的关键环节,通过多种方式促进干部业务水平的全面提升。一是加强业务培训。定期举办各类业务培训班,邀请行业专家、学者进行专题讲座,确保每位干部都能掌握最新的税收政策和法律法规。同时,利用线上资源,开展网络课程学,方便干部根据自身需求灵活安排学时间。二是实施岗位练兵。通过开展岗位技能竞赛、业务知识测试等活动,激发干部学业务的热情,形成比学赶超的良好氛围。三是鼓励创新实践。支持干部参与课题研究、项目攻关,鼓励在实际工作中大胆尝试新方法、新技术,不断提升解决复杂问题的能力。四是建立激励机制。对于在业务学和实践中表现突出的个人或团队,给予表彰奖励,树立榜样,激发全系统干部职工的积极性和创造性。

  四、做服务人民的模范,让群众满意度更高。坚持以人民为中心的发展思想,不断提升纳税服务水平,切实增强人民群众的获得感和幸福感。一是优化服务流程。简化办税程序,减少审批环节,推广电子税务局、移动办税APP等便捷服务方式,实现更多事项网上办、掌上办,让数据多跑路、群众少跑腿。二是提升服务效率。建立健全首问责任制、限时办结制、一次性告知制等工作制度,明确各项业务办理时限,提高工作效率和服务质量。三是完善服务设施。改善办税服务厅环境,配备必要的便民设施,如饮水机、休息区等,为纳税人提供舒适便捷的服务体验。四是加强服务监督。设立意见箱、公开投诉电话,主动接受社会监督,及时回应群众关切,解决群众反映的问题。五是开展志愿服务。组织员干部走进社区、企业开展税收政策宣讲、法律咨询等志愿服务活动,拉近与群众的距离,增强税务部门的社会形象和影响力。

  五、做洁自律的模范,让纪律规矩更严明。坚持把纪律和规矩挺在前面,严格遵守规定精神,营造风清气正的生态。一是加强政教育。通过集中学、案例警示等方式,增强全体干部的洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。二是健全内控制度。完善财务管理制度、采购制度等,堵塞漏洞,防止权力滥用。三是强化监督检查。成立内部审计小组,定期对各部门进行审计检查,发现问题及时整改,严肃查处违纪违法行为。四是畅通举报渠道。设立举报信箱、公布举报电话,鼓励群众积极参与监督,形成全社会共同维护良好生态的良好局面。五是注重家风建设。倡导洁家风,组织干部家属参观政教育基地、观看警示教育片,引导家庭成员共同支持和监督干部洁从政。

  六、做团结协作的模范,让集体力量更强大。xx税务局注重发挥集体智慧和力量,通过加强内部沟通协调、优化资源配置,不断提升整体工作效能。一是强化团队意识。通过召开民主生活会、开展团队建设活动等形式,增进干部之间的了解和信任,培养团队合作精神。二是优化工作流程。科学合理地设置岗位职责,明确分工协作机制,确保各项工作有序衔接、高效运行。三是搭建交流平台。利用局域网、微信群等现代信息技术手段,建立信息共享机制,促进部门间的信息交流和资源共享。四是鼓励建言献策。广泛听取基层意见和建议,集思广益,不断提高决策的科学性和民主性。五是关心干部成长。定期开展职业发展规划辅导,帮助干部明确发展方向,提供成长空间,激发工作热情。

  xx税务局在推进模范机关建设过程中,始终坚持的领导,深入贯彻落实,以“六个模范”为目标,全面提升干部队伍的素质、业务能力和工作,为新时代税收事业高质量发展提供了坚强保障。未来,xx税务局将继续保持锐意进取的精神状态,以更加饱满的热情投入到各项工作中去,努力开创税收工作新局面,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。


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