某县委书记在省委组织部党建工作座谈会上的发言

　　各位领导：

　　根据会议安排，下面我就xx县工作开展情况向各位领导作个简要汇报。不到之处，敬请批评指正！

　　近年来，我县紧紧围绕发展抓、抓好促发展的目标，坚持以提高执政能力和加强先进性建设为主线，抓基层固本强基，建载体创先争优，全县工作水平得到新的提升。

　　一、坚持以创先争优活动为抓手，切实提升工作水平

　　我县认真按照贯彻落实基层工作责任制的工作要求，坚持把创先争优活动作为工作的头等大事，在全县xx个基层组织、xxx名员中深入开展创先争优活动，着力在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织上全面加强的基层基础工作，切实提高我县工作水平。体现到具体工作中，更加注重了“四个结合”：

　　1、坚持把创先争优活动与解放干部思想紧密结合起来。在全县范围内开展了“破解三大突出问题”大讨论活动，邀请了省社科院院长等十多位知名专家学者作专题报告和演讲，开展了系列读书活动，组织到成都、抚州和深圳、广州等地考察学达xxx多人次，促使全县员干部清醒地认识到发展过程中存在的突出问题，打造执行力强的干部队伍。

　　2、坚持把创先争优活动与抗洪救灾紧密结合起来。积极引导基层组织和员在团结带领人民群众防大汛抗大灾、灾后重建中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，我县两位同志荣获全国抗洪救灾先进个人称号。

　　3、坚持把创先争优活动与“三化”建设紧密结合起来。通过在城市建设、招商引资、新农村建设和产业园区建设等领域中全面推行公开承诺制度，主动接受群众监督，引导基层组织和广大员立足岗位搭建创先争优平台，增强活动的针对性和实效性。

　　4、坚持把创先争优活动与夯实基层组织紧密结合起来。立足工作实际，坚持以场所阵地建设为抓手，不断创新活动载体，夯实基层组织建设。同时，我们还注重加强基层组织的队伍建设，通过定期培训、交流学等方式，提升基层员干部的能力素质，确保基层组织在各项工作中发挥核心作用。

　　二、以落实为指导，深化理论武装

　　我县始终将深入学贯彻作为首要任务，通过多种方式和渠道，确保的创新理论深入人心。一是开展集中学。县委理论学中心组带头，定期组织学会，深入学了的及历次全会精神，特别是对进行了系统学，力求学深悟透、融会贯通。二是举办专题培训班。针对不同层次的员干部，分批分类举办专题培训班，邀请专家教授进行辅导讲解，帮助广大员干部准确把握的创新理论的精神实质和丰富内涵。三是开展主题宣讲。组建由县委校教师、优秀务工作者等组成的宣讲团，深入基层开展主题宣讲活动，用通俗易懂的语言解读的政策，使的声音传遍千家万户。四是利用新媒体平台。充分利用微信公众号、微博等新媒体平台，推送学资料，发布学动态，扩大理论学的覆盖面和影响力。

　　三、以服务群众为宗旨，加强基层组织建设

　　我县始终把服务群众作为基层组织建设的重要内容，通过一系列举措，不断提升基层组织的服务能力。一是建立健全服务机制。建立完善了县、乡、村三级服务体系，明确各级组织的服务职责，确保服务群众工作有章可循、有序开展。二是开展志愿服务活动。广泛动员员干部参与志愿服务，成立志愿服务队，定期开展扶贫帮困、环境整治、文化宣传等活动，解决群众的实际困难，密切群关系。三是搭建服务平台。依托群服务中心、便民服务站等平台，提供一站式服务，简化办事流程，提高服务效率，让群众少跑腿、好办事。四是强化监督考核。建立健全服务群众工作考核评价体系，将服务群众工作纳入年度绩效考核，确保各项服务措施落到实处，取得实效。

　　四、以改革创新为动力，推进工作创新发展

　　面对新时代的新要求，我县不断探索工作的新思路、新方法，努力实现工作创新发展。一是创新工作模式。积极探索“互联网+”新模式，利用信息化手段提升工作效能。如，开发了“智慧”平台，实现员管理、组织生活、学教育等工作的数字化、网络化，提高了工作效率。二是创新活动形式。结合实际，创新开展了一系列富有特色的活动，如“微课”“员示范岗”“+项目”等，激发了广大员的积极性和创造性。三是创新考核机制。改革传统的考核方式，引入第三方评估机构，对基层组织的工作进行客观公正的评价，增强了考核的科学性和公信力。四是创新激励机制。建立健全激励保障机制，对表现突出的基层组织和个人给予表彰奖励，营造比学赶超的良好氛围。

　　五、以风政建设为重点，持续净化生态

　　我县始终把风政建设作为的建设的重要内容，坚决贯彻落实规定及其实施细则精神，持续深化反腐败斗争，努力营造风清气正的生态。一是加强政教育。通过举办政讲座、观看警示教育片、参观政教育基地等形式，不断增强员干部的洁自律意识。二是严格执纪问责。加大对违纪违法行为的查处力度，对违反规定精神的问题零容忍，发现一起、查处一起，绝不姑息。三是深化建设。持续开展“四风”问题专项整治，坚决纠正形式主义、官僚主义等问题，树立求真务实、清正洁的良好形象。四是健全制度体系。不断完善风政建设相关制度，从源头上预防和治理腐败，确保权力在阳光下运行。

　　六、以队伍建设为基础，提升员干部综合素质

　　我县高度重视员干部队伍建设，通过多种途径和方式，不断提升员干部的综合素质。一是加强教育培训。制定详细的培训计划，采取集中培训、在线学、实地考察等多种形式，全面提升员干部的理论水平和业务能力。二是优化选拔任用。坚持德才兼备、以德为先的原则，严格按照程序选拔任用干部，确保把忠诚干净担当的好干部选出来、用起来。三是强化监督管理。建立健全干部监督管理机制，加强对干部的日常管理和监督，及时发现和纠正存在的问题，防止小问题演变成大问题。四是注重实践锻炼。鼓励和支持年轻干部到基层一线、艰苦岗位锻炼，增强应对复杂局面的能力，培养一批敢担当、善作为的优秀年轻干部。

　　近年来，我县在工作的实践中取得了显著成效，但也清醒地认识到，与新时代的要求相比，仍存在一些差距和不足。下一步，我们将继续深入学贯彻，坚持问题导向，补短板、强弱项，不断推动工作再上新台阶，为实现全县经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。以上汇报如有不当之处，恳请各位领导批评指正。谢谢大家！

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