县总工会工作总结

　　县总工会工作总结xxxx年

　　xx县总工会以为指导，主动跟进、勇于担当，开拓创新、扎实工作，圆满完成各项目标任务。

　　（一）工作

　　县总工会认真贯彻《中国支部工作条例（试行）》，自觉参加“双重组织生活”。全年召开支委会议13次、员大会15次、上课3次。开展了社区“双报到”抗疫执勤、“学强国之星”评选、史知识竞赛、的xx大报告学和宣传等主题日活动。做好机关支部改选、费收缴、发展员、落实支部工作经费，完善员活动室，建设工会文化墙。加强风政建设。落实组到支部、组到普通员各级工作责任，严格履行“第一责任人”职责，加强对工作的监督检查，实施“一月一督查、一季一公示”的工作机制，推动“三会一课”、民主评议员、主题日活动等，内生活真正严起来、实起来。风政建设“一岗双责”有效落实，召开警示教育大会，开展专题学，集中观看了警示教育片《权力之耻》。召开以案促改专题民主生活会，对照检查，严肃开展批评与自我批评。召开从严治、风政、反腐败工作专题研究会议、第一、二、三季度“风政风人民满意工程”专题推进会。

　　（二）职工权益维护

　　在维护职工合法权益方面，县总工会积极作为，采取了一系列行之有效的措施。一是建立健全劳动关系协调机制，通过定期走访企业、召开座谈会等形式，及时了解职工诉求，化解劳资矛盾。二是加大劳动法律法规的宣传力度，组织法律专家进企业、进社区，举办专题讲座，发放宣传资料，提高职工法律意识和维权能力。三是充分发挥工会法律援助站的作用，为有需要的职工提供免费法律咨询和代理服务，帮助他们依法维护自身权益。四是积极参与劳动争议调解，建立快速响应机制，确保劳动争议得到及时、公正处理。五是推动企业建立健全集体协商制度，通过平等协商，签订集体合同，保障职工的工资福利待遇和职业安全健康权益。全年共受理职工投诉案件200余起，成功调解率达到90%以上，切实维护了职工的合法权益。

　　（三）职工素质提升

　　为全面提升职工队伍的整体素质，县总工会大力开展职业技能培训和岗位练兵活动。一是制定并实施职工技能培训计划，根据市场需求和企业实际需求，开设各类培训班，涵盖电工、焊工、数控加工等多个工种，邀请行业专家和技术能手进行授课，确保培训质量和效果。二是广泛开展技能竞赛活动，鼓励职工参与岗位练兵、技术比武，营造“学技术、练本领、比贡献”的浓厚氛围。三是设立专项奖励基金，对在技能竞赛中表现突出的职工给予表彰和奖励，激发他们的积极性和创造力。四是搭建职工成长平台，建立职工技能人才库，推荐优秀技能人才参加上级部门组织的各类评选活动，拓宽他们的职业发展空间。五是加强职工思想教育，通过举办形势政策报告会、道德讲堂等活动，引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强社会责任感和使命感。全年共举办各类培训班60余期，培训职工3000余人次，组织技能竞赛10余场次，涌现出一批技术能手和先进典型。

　　（四）职工关爱服务

　　县总工会始终把职工的冷暖挂在心上，不断深化职工关爱服务工作。一是全面落实困难职工帮扶救助政策，通过入户走访、建档立册等方式，精准识别困难职工家庭，分类施策，做到应帮尽帮、应救尽救。二是积极开展送温暖、金秋助学、医疗互助等品牌活动，为困难职工送去和的关怀与温暖。三是拓展职工普惠性服务项目，与商家合作推出优惠购物卡、观影券、体检套餐等福利，让广大职工共享改革发展成果。四是关心职工身心健康，定期组织职工参加文体活动，举办心理健康讲座，设立心理咨询室，为职工提供心理疏导和压力释放渠道。五是加强职工文化建设，新建或改造职工书屋、健身中心等设施，丰富职工业余生活，满足多样化需求。全年累计投入帮扶资金50余万元，惠及职工1万余人次，进一步增强了工会组织的凝聚力和吸引力。

　　（五）工会改革与创新发展

　　面对新时代新要求，县总工会积极推进工会改革，努力探索创新发展的新路径。一是优化组织结构，按照精简高效原则，调整内设机构设置，充实基层工会力量，形成上下联动、协同推进的工作格局。二是创新工作方式方法，利用互联网+工会模式，打造智慧工会服务平台，实现线上线下互动融合，提高工作效率和服务水平。三是深化工会联系职工群众的桥梁纽带作用，建立常态化联系点制度，定期深入基层一线调研，倾听职工心声，解决实际问题。四是拓展工会工作领域，围绕县委中心工作，积极参与社会治理、脱贫攻坚、乡村振兴等重点任务，发挥工会独特优势和积极作用。五是加强工会干部队伍建设，通过教育培训、挂职锻炼等方式，提升工会干部的素质和业务能力，打造一支忠诚干净担当的高素质工会干部队伍。全年共完成改革试点项目8个，推出创新举措10余项，工会工作呈现出新的活力和气象。

　　（六）总结与展望

　　回顾过去的一年，县总工会在县委的坚强领导下，坚持以为指导，紧紧围绕服务大局、服务职工两大主线，扎实推进各项工作，取得了显著成效。但我们也要清醒地认识到，当前工会工作中还存在一些不足之处，如部分基层工会工作基础薄弱、职工维权手段有待进一步完善、工会改革任务依然艰巨等。展望未来，我们将继续发扬优良传统，坚定不移贯彻落实的方针政策，聚焦主责主业，不断开创工会工作新局面。一是进一步加强的领导，确保工会工作始终沿着正确方向前进；二是更加注重职工需求导向，不断提升服务水平和质量；三是持续深化改革，破解制约工会发展的体制机制障碍；四是强化队伍建设，打造一支高素质专业化的工会干部队伍。我们相信，在全县上下的共同努力下，县总工会一定能够为推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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