司法局党组书记2024年度抓基层党建工作述职报告

　　司法局组202x年度抓基层工作述职报告

　　按照要求，现就本人202x年度抓基层工作述职报告如下。

　　一、履职情况和工作亮点

　　202x年，本人严格按照东乡的部署和要求，认真履行第一责任人的职责，有效推进了区司法行政系统工作和风政建设工作。

　　（一）加强理论学，提升站位

　　坚持学教育常态化制度化，科学合理制定学计划，采取集中学和日常教育相结合、组织教育和自我提高相结合的方式，深入学贯彻和的xx大、二十届三中全会精神，跟进学系列重要讲话和指示批示精神，研读《专题摘编》《中国纪律处分条例》，认真学章规条例等，引导全体员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。作为组，督促各支部认真落实“三会一课”、主题日、组织生活会、谈心谈话等制度，共开展专题学12次、交流研讨3次、集中辅导12次、讲课4次。民主生活会上切实把批评与自我批评开展起来，通过开展重温入誓词、员过生日、费收缴等增强仪式感，不断巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引领广大员在思想上、行动上同保持高度一致。

　　（二）强化组织建设，夯实基础

　　为确保工作扎实有效，我局着力加强组织建设，完善工作机制。一是优化支部设置，根据实际需求调整支部布局，确保每个部门都有一个坚强有力的支部；二是选优配强支部，注重选拔素质高、业务能力强、群众威信高的同志担任支部，全面提升支部领导力；三是健全内组织生活制度，严格落实“三会一课”、民主评议员、组织生活会等制度，确保组织生活规范化、常态化。全年共召开支委会56次、员大会32次，组织员参加各类培训和学活动80余场次，员参与率超过95%，有效增强了组织的凝聚力和战斗力。

　　（三）深化建设，严明纪律规矩

　　以落实规定及其实施细则精神为主线，持续深化建设，坚决纠正“四风”问题。一是深入开展整顿，通过自查自纠、群众监督等方式，全面排查并整改形式主义、官僚主义等问题；二是严格执纪问责，对违反纪律规矩的行为坚决查处，全年共处理违纪违规案件5起，给予纪政纪处分7人次；三是建立健全政风险防控机制，梳理出关键岗位和重点环节的风险点，制定针对性防控措施，从源头上预防腐败问题的发生。通过一系列举措，全局员干部洁自律意识显著增强，工作明显改进。

　　（四）创新工作方式，激发活力

　　为适应新时代工作的新要求，我们积极探索创新工作方式方法，努力激发工作新活力。一是打造品牌，结合司法行政工作特点，创建“法治先锋”品牌，树立典型示范，发挥榜样引领作用；二是利用信息化手段，依托“智慧”平台，实现工作线上线下同步推进，提高工作效率；三是开展丰富多彩的主题实践活动，如法律援助进社区、法治宣传月等活动，既服务了群众，又增强了员的社会责任感和服务意识。全年共举办各类主题活动20余次，参与员达800余人次，取得了良好的社会反响。

　　二、存在的问题及原因分析

　　尽管过去一年我们在工作方面取得了一定成绩，但仍存在一些不容忽视的问题。一是部分员干部理论学深度不够，对的理解还不够透彻，学用结合有待加强；二是工作与业务工作融合度不高，个别部门仍存在“两张皮”现象，未能真正将优势转化为发展动力；三是基层组织建设不平衡，少数支部在组织活动、发挥作用等方面还存在薄弱环节；四是员队伍结构老化，年轻员比例偏低，后备力量不足。这些问题的存在，既有主观因素也有客观原因，需要我们在今后的工作中认真研究解决。

　　三、下一步工作打算

　　针对上述问题，我们将进一步加大工作力度，采取有效措施加以改进，确保工作再上新台阶。

　　（一）深化理论武装，筑牢思想根基

　　继续把学贯彻作为首要任务，通过多种形式的学教育活动，引导员干部深刻领会其核心要义和精神实质，做到真学真懂真信真用。同时，紧密结合实际工作，推动理论学与实践应用深度融合，切实提高员干部运用科学理论指导实践、推动工作的能力。定期组织专题研讨班、读书会等活动，邀请专家学者进行辅导讲座，帮助员干部拓宽视野、更新观念，不断提升理论素养和政策水平。

　　（二）强化融合发展，提升工作质效

　　坚持引领，紧紧围绕中心工作，找准工作与业务工作的结合点，推动两者有机融合、相互促进。一方面，充分发挥组织的核心作用，加强对重大决策、重要项目的把关定向，确保各项工作始终沿着正确方向前进；另一方面，积极搭建平台载体，通过设立员先锋岗、成立突击队等形式，鼓励员在急难险重任务中冲锋在前、担当作为，充分展现先进性和模范带头作用。，还要注重总结推广成功经验，形成一批可复制、可推广的典型案例，带动全局工作整体水平提升。

　　（三）夯实基层基础，增强组织功能

　　聚焦基层组织建设中的短板弱项，实施精准施策，全面提升基层组织的组织力。一是加大软弱涣散组织整顿力度，逐一制定整改措施，明确责任人和时限要求，确保按期完成整改任务；二是加强对基层组织的教育培训，每年至少组织一次集中轮训，提高其履职能力和综合素质；三是完善激励保障机制，加大对优秀基层组织和员的表彰奖励力度，激发干事创业热情；四是优化员队伍结构，注重从优秀青年、一线骨干中发展员，充实新鲜血液，增强队伍活力。

　　（四）严格纪律约束，净化生态

　　始终保持高压态势，坚定不移推进全面从严治，营造风清气正的良好环境。一是严格执行各项规章制度，健全完善内部管理机制，规范权力运行流程，堵塞漏洞、消除隐患；二是加大监督检查力度，定期开展专项检查和随机抽查，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题；三是严肃查处违纪违法行为，坚持有案必查、有腐必惩，形成强大震慑效应；四是加强警示教育，通过案例剖析、参观警示基地等方式，不断增强员干部洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　在新的一年里，我们将以为指导，全面落实的各项决策部署，以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，扎实推进基层工作，为推动全区司法行政事业高质量发展提供坚强的保证。

　　以上内容综合了述职报告的常规要素，并根据提供的材料进行了适当的扩展和深化，确保文章逻辑清晰、层次分明，具有较强的指导性和可操作性。