司法局党组书记2024年度抓基层党建工作述职报告

　　司法局组202x年度抓基层工作述职报告

　　按照要求，现就本人202x年度抓基层工作述职报告如下。

　　一、履职情况和工作亮点

　　202x年，本人严格按照东乡的部署和要求，认真履行第一责任人的职责，有效推进了区司法行政系统工作和风政建设工作。

　　（一）加强理论学，提升站位

　　坚持学教育常态化制度化，科学合理制定学计划，采取集中学和日常教育相结合、组织教育和自我提高相结合的方式，深入学贯彻和的、十九届三中全会精神，跟进学系列重要讲话和指示批示精神，研读《专题摘编》《中国纪律处分条例》，认真学章规条例等。通过这些举措，引导全体员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　作为组，督促各支部认真落实“三会一课”、主题日、组织生活会、谈心谈话等制度，共开展专题学12次、交流研讨3次、集中辅导12次、讲课4次。在民主生活会上，切实把批评与自我批评开展起来，通过重温入誓词、员过生日、费收缴等活动，不断增强仪式感，巩固和提升了“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。

　　（二）强化组织建设，夯实基层基础

　　为确保组织的战斗堡垒作用得到充分发挥，本人高度重视基层组织建设，着力解决基层工作中的薄弱环节。一是优化支部设置，根据实际情况调整和新建了部分支部，确保组织覆盖到每一个角落。二是选优配强支部，通过公开选拔、民主推荐等方式，选拔了一批素质高、业务能力强的同志担任支部。三是加强对支部的培训，全年共举办培训班3期，参训人员达150人次，提高了支部的工作能力和水平。

　　积极落实务工作者队伍建设，建立了务干部轮岗交流机制，推动务工作者队伍的专业化、职业化发展。全年共组织各类务干部培训6次，累计培训人数超过200人，有效提升了务工作者的整体素质和服务能力。

　　（三）深化建设，严明纪律规矩

　　在风政建设和反腐败斗争方面，始终保持高压态势，坚决贯彻落实规定精神及其实施细则，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的生态。一是建立健全政风险防控机制，梳理排查岗位政风险点，制定相应的防控措施，确保权力运行透明、规范。二是加强监督检查，成立了专项督查组，对重点部门和关键岗位进行定期检查，及时发现并纠正存在的问题。三是强化警示教育，通过观看警示教育片、参观政教育基地、召开警示大会等形式，教育广大员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　　注重从源头上预防腐败，完善内部管理制度，严格执行财务审批、采购、工程项目招投标等程序，确保各项工作在阳光下运行。全年共查处违纪案件8起，处理员干部12人，有力震慑了违法乱纪行为。

　　（四）创新工作方式，激发活力

　　积极探索工作新思路、新方法，不断创新工作方式，努力提高工作质量和效果。一是搭建信息化平台，利用现代信息技术手段，建立信息管理系统，实现工作动态管理、实时监督。二是开展特色活动，结合实际，开展了“法律服务进社区”、“法治宣传月”、“志愿服务日”等一系列丰富多彩的活动，增强了组织的凝聚力和吸引力。三是打造品牌，围绕中心工作，精心策划了“红色引擎工程”、“先锋模范岗”等品牌项目，树立了良好的社会形象。

　　通过一系列创新举措，工作呈现出蓬勃发展的良好态势，得到了上级领导和社会各界的高度评价。全年共获得市级以上表彰奖励5项，进一步提升了司法行政系统的知名度和美誉度。

　　二、存在问题及原因分析

　　尽管取得了一定成绩，但在工作中也存在一些不足之处：

　　（一）理论学深度不够

　　虽然制定了详细的学计划，但个别员干部在学过程中存在走过场现象，缺乏深入思考和系统研究，导致理论水平和实践能力未能同步提升。究其原因，主要是部分同志对理论学的重要性认识不足，存在重业务轻学的思想倾向；另外，学形式较为单一，缺乏互动性和针对性，难以满足不同层次员干部的需求。

　　（二）基层工作不平衡

　　部分支部在工作中存在“上热中温下冷”的现象，少数基层组织活动不够活跃，员参与度不高，影响了整体工作成效。这反映出基层工作还存在薄弱环节，需要进一步加强指导和支持。具体来说，一些支部负责人责任心不强，抓落实不到位；个别单位对工作重视程度不够，投入资源有限，制约了基层组织功能的发挥。

　　（三）风政建设有待加强

　　尽管采取了一系列措施，但在政风险防控方面仍存在漏洞，少数员干部洁自律意识淡薄，存在侥幸心理。主要原因是政教育的实效性有待提高，警示教育案例的选择和讲解不够贴近实际，难以引起共鸣；另外，监督机制还不够健全，存在监督盲区和死角，使得一些潜在问题未能及时发现和纠正。

　　三、下一步工作打算

　　针对上述问题，将采取以下措施加以改进：

　　（一）深化理论武装，筑牢思想根基

　　进一步丰富学内容，创新学形式，增强学的吸引力和感染力。除了常规的学方式外，还将邀请专家学者作专题讲座，组织员干部赴先进地区考察学，拓宽视野，开阔思路。建立学考核机制，将学成果纳入年度考核范围，促使员干部自觉主动地学，不断提高理论素养和实践能力。

　　（二）加强分类指导，推动均衡发展

　　加大对基层组织的帮扶力度，特别是对那些工作基础薄弱、条件较差的支部给予更多关注和支持。通过开展结对共建、定点帮扶等活动，帮助他们解决实际困难，提升工作水平。，加强对基层组织负责人的培训和管理，明确责任分工，细化目标任务，确保各项工作落到实处。对于表现优秀的基层组织和个人，及时予以表彰奖励，激发干事创业的积极性。

　　（三）严格监督管理，净化生态

　　继续加大风政建设和反腐败斗争力度，不断完善政风险防控体系，堵塞管理漏洞。强化日常监督，扩大监督覆盖面，消除监督盲区，确保各项制度执行到位。深入开展洁文化宣传教育活动，弘扬清正洁的价值观，营造风清气正的良好氛围。对违反纪律规矩的行为，坚决依法依规严肃处理，形成强大震慑效应，维护司法行政系统的良好形象。

　　在新的一年里，将继续以为指导，紧紧围绕决策部署，以更加饱满的热情、更加务实的，扎实推进基层工作，为全区经济社会高质量发展提供坚强保障。

《司法局党组书记2024年度抓基层党建工作述职报告》所在栏目：发言致辞 > 内容摘要：《司法局党组书记2024年度抓基层党建工作述职报告》怎么写，希望能助您一臂之力，提升写作效率。司法局党组书记2024年度抓基层党建工作述职报告相关关键词：司法局 党组 党建工作 述职报告 基层，开头语怎么写，欢迎阅读。丰富写作经验。。