某市人力资源和社会保障局局长2024年度述职述廉述学述法报告

　　202x年度述职述述学述法情况报告

　　在过去的202x年，在、的坚强领导下，我紧紧围绕XX市人力资源和社会保障局的核心职责，团结带领全局干部职工，积极进取、担当作为，努力推动各项工作取得新成效。现将本人202x年度述职述述学述法情况报告如下。

　　一、强化理论武装，筑牢思想根基

　　（一）深入学贯彻十九届六中全会精神及重要讲话精神

　　一是系统学，深刻领会精神实质。积极组织并参与局组理论学中心组学，全年集中学了12次，深入研读十九届六中全会报告、系列重要讲话原文，深刻领会其精神实质和丰富内涵，准确把握指导下的人力资源和社会保障工作的新要求、新任务，切实增强自觉、思想自觉和行动自觉。通过学，我们更加明确了以人民为中心的发展思想，坚定了为人民服务的初心使命，增强了做好各项工作的责任感和使命感。

　　二是专题研讨，推动学用结合。围绕十九届六中全会提出的就业优先战略、社会保障体系建设等重大决策部署，组织开展专题研讨8次，引导全局干部职工结合工作实际，深入思考如何将会议精神转化为推动工作的具体举措，进一步明确工作方向和重点，切实将学成果转化为实际行动。例如，在就业优先战略方面，我们探讨了如何优化公共就业服务，提升职业技能培训质量，以更好地促进高校毕业生、农民工等重点群体的就业；在社会保障体系建设方面，我们研究了如何完善养老保险制度，扩大社会保险覆盖面，确保人民群众老有所养、病有所医。

　　三是广泛宣传，营造浓厚氛围。组织开展十九届六中全会精神及重要讲话精神宣讲活动20场，深入机关、企业、社区，面向广大干部职工和群众，广泛宣传解读政策，累计受众达3000人次，努力营造学贯彻的浓厚氛围，使的创新理论深入人心。同时，利用局网站、微信公众号等新媒体平台，发布学资料和心得体会，进一步扩大了宣传效果，增强了干部职工和群众对的政策的理解和支持。

　　（二）积极参与纪学教育，增强纪律意识

　　一是认真学纪法规。积极参加纪学教育各项活动，系统学《中国纪律处分条例》《中国洁自律准则》等纪法规，通过集中学、个人自学、专题讲座等形式，深刻理解纪法规的具体要求和内涵，不断增强纪律意识和规矩意识。通过学，我们认识到，严格遵守纪国法是每一名员干部的基本要求，也是维护的纯洁性和先进性的必然选择。为此，我们制定了详细的学计划，确保每位干部职工都能熟练掌握纪法规，做到知行合一。

　　二是开展警示教育活动。组织观看警示教育片5部，参观政教育基地4次，通过典型案例剖析，以案为鉴、以案明纪，引导全局干部职工深刻汲取教训，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线，切实增强拒腐防变的能力。例如，在一次警示教育活动中，我们邀请了一位因违纪违法而受到处分的干部现身说法，通过他的亲身经历，使大家深刻认识到腐败行为的危害性和严重性，从而更加珍惜自己的岗位和荣誉，时刻保持清醒头脑，严守纪律红线。

　　三是建立健全监督机制。为进一步加强风政建设，我们建立了完善的监督机制，定期开展自查自纠，及时发现和纠正存在的问题。同时，设立了举报信箱和举报电话，鼓励干部职工和群众对违纪违法行为进行举报，形成了人人参与、人人监督的良好氛围。通过这些措施，我们在全局范围内营造了风清气正的工作环境，有力地推动了风政建设的深入开展。

　　二、聚焦主责主业，推动高质量发展

　　（一）全力稳就业保就业，助力经济社会稳定发展

　　一是落实就业优先政策。根据、的部署要求，我们全面落实就业优先政策，采取了一系列有效措施，确保就业形势总体稳定。例如，加大援企稳岗力度，通过减税降费、发放稳岗补贴等方式，帮助企业渡过难关，稳定就业岗位；加强对重点群体的就业帮扶，特别是针对高校毕业生、退役军人、残疾人等特殊群体，制定个性化就业援助方案，提供精准化就业服务。全年共帮助XX万人实现就业，城镇登记失业率控制在X%以内，超额完成了年度目标任务。

　　二是提升公共就业服务水平。为进一步提高公共就业服务的质量和效率，我们积极推进“互联网+就业”模式，开发了线上招聘平台，实现了招聘信息实时更新、求职者在线投递简历等功能，大大提高了招聘效率。同时，加强线下招聘会的组织力度，举办了各类专场招聘会XX场，吸引了XX家企业参与，提供了XX万个就业岗位，受到了广大求职者的欢迎。，我们还开展了职业技能提升行动，全年培训各类技能人才XX万人次，提升了劳动者的就业竞争力。

　　三是促进创业带动就业。为了激发全社会的创业活力，我们出台了一系列扶持政策，如创业担保贷款、创业补贴等，降低了创业门槛，减轻了创业者的负担。同时，加强创业孵化基地建设，为创业者提供场地、资金、技术等方面的支持，打造了良好的创业生态环境。全年新增创业实体XX个，带动就业XX人，创业带动就业的倍增效应逐步显现。

　　（二）深化社会保障制度改革，织密民生保障网

　　一是完善养老保险制度。按照国家和省里的统一部署，我们稳步推进养老保险制度改革，不断提高养老保险待遇水平，确保退休人员的生活质量稳步提升。例如，调整了养老金计发办法，增加了基础养老金标准，使广大退休人员真正受益；扩大了养老保险覆盖面，将更多灵活就业人员纳入保障范围，解决了他们的后顾之忧。全年新增参保人数XX万人，养老保险基金收入达到XX亿元，支出达到XX亿元，收支平衡良好，保障能力不断增强。

　　二是健全医疗保险体系。为了解决群众看病难、看病贵的问题，我们积极推进医疗保险制度改革，完善城乡居民基本医疗保险制度，提高报销比例和封顶线，减轻了患者的经济负担。同时，加强医保基金管理，严厉打击欺诈骗保行为，确保基金安全运行。全年医保基金收入达到XX亿元，支出达到XX亿元，参保人数达到XX万人，实现了应保尽保的目标。，我们还探索建立了长期护理保险制度，为失能老人提供了必要的护理服务，缓解了家庭的护理压力。

　　三是加强工伤和失业保险管理。为进一步保障职工权益，我们不断完善工伤和失业保险制度，规范了工伤认定和待遇支付程序，提高了失业保险金的标准，扩大了失业保险的覆盖范围。全年工伤保险参保人数达到XX万人，工伤保险基金收入达到XX亿元，支出达到XX亿元；失业保险参保人数达到XX万人，失业保险基金收入达到XX亿元，支出达到XX亿元。通过这些措施，有效维护了职工的合法权益，促进了社会和谐稳定。

　　三、加强建设，提升为民服务水平

　　（一）持续改进工作，树立良好形象

　　一是强化宗旨意识。始终坚持以人民为中心的发展思想，把群众利益放在首位，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。例如，在社保经办工作中，我们推行了“最多跑一次”改革，简化办事流程，减少证明材料，缩短办理时限，让群众少跑腿、好办事；在劳动仲裁工作中，我们坚持公平公正的原则，依法依规处理劳动争议案件，维护了劳动者的合法权益，赢得了群众的信任和支持。

　　二是深入开展调查研究。为更好地了解基层情况，我们坚持深入基层、深入一线，广泛听取群众意见，摸清实际情况，找准问题症结，提出切实可行的解决方案。全年共开展调研活动XX次，走访企业和群众XX家（户），收集意见建议XX条，解决了XX个实际问题。通过调研，我们掌握了第一手资料，为科学决策提供了重要依据，也拉近了与群众的距离，增强了群众的认同感和满意度。

　　三是扎实推进公开。为了增加工作透明度，我们全面推行公开，及时向社会公布政策法规、办事指南、服务承诺等内容，方便群众查询和监督。同时，畅通民意表达渠道，通过局长信箱、热线电话等方式，广泛接受群众咨询和投诉，做到件件有回复、事事有着落。全年共受理群众来信来访XX件，办结率达到XX%，群众满意率达到XX%，树立了良好的部门形象。

　　（二）大力弘扬实干精神，提高工作效率

　　一是树立正确政绩观。坚决反对形式主义、官僚主义，倡导求真务实、真抓实干的工作，不搞花架子，不做表面文章，注重工作实效。例如，在推进重大项目时，我们始终坚持高标准、严要求，精心组织、科学安排，确保项目按时按质完成；在日常工作中，我们注重细节管理，强化责任落实，确保每一项工作任务都落到实处，取得了实实在在的效果。

　　二是优化内部管理机制。为进一步提高工作效率，我们不断优化内部管理机制，建立健全了目标责任制、绩效考核制等管理制度，明确了各部门和岗位的职责分工，形成了各司其职、各负其责、协同配合的工作格局。同时，加强信息化建设，推广使用办公自动化系统，实现了信息共享、流程再造，大大提高了工作效率和服务质量。

　　三是培养高素质干部队伍。为适应的要求，我们高度重视干部队伍建设，通过举办培训班、开展业务竞赛、选派挂职锻炼等方式，不断提升干部职工的素质和业务能力，打造了一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。全年共举办培训班XX期，培训干部职工XX人次，组织业务竞赛XX次，选派XX名干部到基层挂职锻炼，为事业发展提供了坚强的人才保障。

　　四、严格依法行政，推进法治人社建设

　　（一）加强法治宣传教育，提高法治意识

　　一是落实普法责任制。根据“谁谁普法”的原则，我们制定了详细的普法规划，明确了各部门的普法任务和责任，确保普法工作有序开展。全年共开展普法宣传活动XX次，发放宣传资料XX万份，制作宣传展板XX块，通过多种形式向群众普及法律知识，提高了群众的法治意识和维权能力。同时，我们还加强了对干部职工的法治教育培训，组织了XX次法律知识讲座，邀请专家授课，讲解法律法规，增强了干部职工的法治观念和依法办事的能力。

　　二是推进依法决策。为确保决策的科学性、民主性和合法性，我们严格执行重大行政决策程序规定，坚持集体讨论决定重大事项，充分听取各方意见，广泛征求群众建议，确保决策符合法律规定和群众利益。例如，在制定某项政策时，我们通过召开听证会、座谈会等形式，广泛征求社会各界的意见，经过反复论证和修改，最终形成了科学合理的政策文件，得到了群众的认可和支持。

　　三是规范行政行为。为进一步规范行政行为，我们加强了队伍建设，配备了专业人员，提高了水平；完善了行政程序，制定了详细的操作规程，确保过程公开透明、公正规范；强化了监督，建立了行政监督机制，定期开展检查，及时纠正中的不规范行为，确保行政的权威性和公信力。全年共查处违法违规案件XX起，罚款金额达到XX万元，有效维护了市场秩序和社会稳定。

　　（二）深化“放管服”改革，优化营商环境

　　一是简政放权，激发市场活力。为营造良好的营商环境，我们大力推进简政放权，取消和下放了一批行政审批事项，减少了审批环节，缩短了审批时间，降低了企业办事成本，激发了市场主体的活力和创造力。例如，在企业开办方面，我们推行了“多证合一、一照一码”改革，实现了企业登记注册全程电子化，大大提高了企业开办效率；在建设项目审批方面，我们简化了审批流程，实行并联审批，压缩了审批时限，为企业节省了时间和成本。

　　二是加强监管，维护市场秩序。为确保简政放权后的市场秩序不乱，我们加强了事中事后监管，建立健全了信用监管体系，推行了“双随机、一公开”监管方式，对市场主体进行动态监管，及时发现和纠正违法违规行为。全年共检查企业XX家，发现问题XX个，责令整改XX家，吊销营业执照XX家，有效维护了市场的公平竞争环境。同时，我们还加强了行业自律，推动行业协会制定行业规范，引导企业诚信经营，共同维护良好的市场秩序。

　　三是优化服务，提升群众满意度。为提高服务质量，我们深入推进“互联网+服务”，打造了线上线下一体化的服务平台，实现了服务事项“一网通办”，让群众办事更便捷、更高效。例如，在社保经办服务方面，我们推出了网上申报、自助缴费等功能，实现了社保业务全流程网上办理；在就业服务方面，我们开发了手机APP，提供了职位搜索、简历投递、面试预约等一站式服务，受到了群众的广泛好评。全年共办理服务事项XX万件，群众满意率达到XX%，极大地方便了群众办事，提升了群众的获得感和幸福感。

　　202x年，在、的坚强领导下，我紧紧围绕XX市人力资源和社会保障局的核心职责，团结带领全局干部职工，圆满完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，工作中还存在一些不足和挑战，如部分政策措施的落实还不够到位，少数干部的思想认识还有待提高等。下一步，我们将继续以为指导，深入贯彻十九届六中全会精神，进一步解放思想、开拓创新，努力推动人力资源和社会保障事业再上新台阶，为XX市的经济社会发展作出新的更大贡献。

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