市烟草局（公司）党组成员、副局长2024年度民主生活会个人对照检视剖析材料

　　市烟草局（公司）组成员、副局长202x年度民主生活会个人对照检视剖析材料

　　按照本次民主生活会的要求，深入学领会，全面贯彻的和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧密围绕自身分管工作，结合思想和工作实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，明确努力方向和改进措施。现将个人对照检查情况报告如下。

　　一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况

　　（一）强化理论武装，提升站位

　　持续深入学，制定详细学计划，每月安排不少于10小时的集中学与个人自学。通过参加组中心组学、专题研讨班等形式，加深对的创新理论的理解。在学最新政策文件时，组织分管部门开展研讨交流5次，引导大家结合工作实际谈体会、谋发展。积极参加各类线上学平台课程，年度累计学时长超120小时，在学强国等平台保持较高积分。通过持续学，敏锐性和鉴别力显著增强，在工作中能够更加坚定地贯彻落实决策部署以及行业上级工作要求，确保各项工作沿着正确方向前进。

　　（二）聚焦问题整改，推动工作提升

　　针对主题教育专题民主生活会查摆出的问题，建立详细整改台账，明确责任人和整改时限。如在财务管理方面，针对预算执行偏差问题，加强预算编制的科学性与精准性，组织财务人员开展预算编制培训3次，深入分析业务需求，优化预算项目设置。在预算执行过程中，加强监控与分析，每月进行预算执行情况通报，对偏差较大的项目及时调整，通过一系列措施，年度预算执行偏差率较上一年度降低了8%。在物流配送方面，针对配送效率不高问题，优化配送路线规划，引入物流配送管理系统，实时监控配送车辆位置与状态，确保配送过程透明高效，有效提升了整体配送效率。

　　（三）加强建设，树立良好形象

　　注重改进工作，提升服务效能。在日常工作中，坚持深入基层，了解一线实际情况，解决实际问题。在推进物流配送中心建设项目时，遇到困难和阻力时，亲自到现场协调解决问题，确保项目顺利推进。在市场调研工作中，采取蹲点调研方式，深入了解零售户和消费者的实际需求，确保调研报告内容充实、具有实际指导意义。，严格遵守洁自律各项规定，坚决杜绝公车私用、违规报销等行为，树立了良好的干部形象。

　　二、存在的突出问题

　　（一）在带头严守纪律和规矩，维护的团结统一方面

　　在面对不同意见和分歧时，缺乏主动沟通协商、求同存异的意识，不利于维护领导班子的团结统一。在讨论某项重大决策时，未能充分听取各方意见，导致部分规划内容在实施过程中出现协调不畅的问题。今后应进一步增强敏锐性，提高沟通协调能力，确保领导班子在重大问题上达成共识，形成合力。

　　（二）在带头增强性、严守纪律、砥砺方面

　　性修养锤炼不够经常。日常工作中，忙于事务性工作，忽视了对性修养的持续锤炼。在处理一些涉及群众利益的问题时，缺乏换位思考，没有充分体现员干部应有的为民情怀。纪律规矩执行不够严格。虽然熟知各项纪律规定，但在实际工作中，偶尔会出现违反纪律的行为。在公务用车管理方面，有时因工作紧急，未严格按照规定程序申请和使用车辆，存在公车私用的潜在风险。工作不够扎实，形式主义问题仍有存在。在行政办公工作中，有时过于注重文件和会议的形式，而忽视了实际工作效果。洁自律意识需强化。虽然能够自觉遵守洁自律各项规定，但在一些细节方面还存在不足。

　　（三）在带头在遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新方面

　　担当意识不够强烈。在面对复杂棘手问题时，存在畏难情绪，缺乏主动担当的勇气。创新能力不足。惯于传统工作思维和方法，对新事物、新技术的学和应用不够积极主动。政绩观存在偏差。在工作中过于关注短期业绩指标，忽视了工作的长远发展和可持续性。风险防范意识薄弱。对行业内存在的一些潜在风险，如市场波动风险、政策调整风险等，缺乏足够的预判和应对措施。群众路线践行不够到位。与基层员工和零售户沟通交流不够密切，对他们的实际需求了解不深入。

　　（四）在带头履行全面从严治责任方面

　　管治责任落实不到位。作为组成员，对分管领域全面从严治工作重视程度不够，未能将管治责任与业务工作同部署、同落实、同检查。纪律教育缺乏针对性。在开展纪律教育时，形式单一，内容缺乏针对性，未能有效触及干部职工的思想深处。监督执纪“四种形态”运用不充分。对分管部门工作人员的日常监督管理不够严格，未能及时发现和纠正一些苗头性、倾向性问题。选人用人导向不够鲜明。在参与干部选拔任用工作时，对干部的考察不够全面深入，过于注重工作业绩，而忽视了干部的品德修养、工作和洁自律等方面的表现。

　　三、问题产生的原因

　　（一）思想根源剖析

　　深入反思自身存在的问题，认识到思想根源在于理论学不够深入，性修养锤炼不够经常，导致在面对复杂问题时，思想认识和行动落实上存在一定差距。需要进一步强化理论武装，坚定理想信念，不断提高站位和思想觉悟。

　　（二）素养审视

　　在素养方面，存在一定的短板。对于的最新理论成果和政策方针，理解不够透彻，执行不够坚决。特别是在面对复杂的改革任务和挑战时，敏锐性和鉴别力有待进一步提高。今后应加强学，不断提高素养，确保在任何时候都能保持清醒的头脑。

　　（三）工作反思

　　工作不够扎实，主要体现在浮躁情绪和形式主义问题上。在具体工作中，有时过于追求速度和形式，忽视了工作质量和实效。需要进一步改进工作，增强责任感和使命感，以更加务实的态度对待每一项工作任务。

　　（四）纪律约束溯源

　　在纪律规矩方面，虽然熟知各项规定，但执行不够严格，特别是在一些细节问题上存在疏漏。这反映出对纪律规矩的敬畏之心还需进一步加强。今后应严格执行各项规章制度，强化纪律意识，确保各项工作在纪律规矩的框架内有序开展。

　　四、今后的努力方向和改进措施

　　（一）深化思想武装，坚定理想信念

　　继续深入学，不断强化理论武装，坚定理想信念。通过系统学的创新理论，提高站位，增强敏锐性和鉴别力，确保在思想上、行动上始终与保持高度一致。积极参加各类培训和学活动，不断提升自身的综合素质和履职能力。

　　（二）提升站位，严守纪律

　　牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。始终坚持的领导，严守纪律和规矩，坚决维护的团结统一。特别是在面对复杂问题和矛盾时，要善于从的高度思考问题，确保各项工作沿着正确的方向前进。

　　（三）改进工作，提升服务效能

　　坚持深入基层，了解实际情况，解决实际问题。在具体工作中，注重实效，避免形式主义，确保每一项工作任务都落到实处。进一步改进工作，增强责任感和使命感，以更加务实的态度对待每一项工作任务，不断提高服务效能。

　　（四）加强纪律建设，树立良好形象

　　严格遵守洁自律各项规定，坚决杜绝公车私用、违规报销等行为，树立良好的干部形象。加强对分管部门的监督管理，确保各项工作在纪律规矩的框架内有序开展。通过严格的纪律建设和规范的制度执行，营造风清气正的工作氛围。

　　通过对自身存在的问题进行深入剖析，明确了今后的努力方向和改进措施。在今后的工作中，将继续保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作，不断提高自身的综合素质和履职能力，为推动市烟草局（公司）各项工作高质量发展贡献自己的力量。

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