党组织书记2024年度抓基层党建工作述职报告

  今年以来,在县委的坚强领导下,我始终坚持以为指导,深入学贯彻的二十届二中、三中全会精神,以“抓重点、夯基础、固根本、育特色”为着力点,扎实推动工作提质增效。现将202x年履行基层工作情况汇报如下:

党组织书记2024年度抓基层党建工作述职报告

  一、履职工作情况

  (一)学思想、凝共识,坚决扛牢主体责任

  认真履行主体责任和工作“第一责任人”职责,把抓基层工作纳入重要议事日程。

  ○ 强化制度执行

  认真落实民主集中制和“三重一大”决策制度,确保重大事项决策科学化、民主化、规范化。全年共主持召开(扩大)会议x次,其中研究工作x次,确保工作在全镇各项工作中得到充分重视和支持。

      ○ 带头示范学

      严格贯彻落实“第一议题”学制度,坚持把学贯彻的二十届二中、三中全会精神作为重要任务。今年以来,镇扎实开展纪学教育,紧紧围绕学贯彻新修订的《中国纪律处分条例》,开展集中学共x次、交流研讨x次、教育培训x次、实地参观x次,进一步增强了员干部的意识和纪律意识。

        ○ 优化员队伍结构

        聚焦青年人才队伍建设,持续优化员队伍结构。通过开展“年轻干部上讲台”活动x次、青年人才座谈会x次,组织拍摄微视频x个,不断提升综合素质,夯实人才基石。今年共发展新员x名,进一步充实了员队伍,增强了组织的凝聚力和战斗力。

          ○ 抓亮点特色

          探索“村村联建”发展模式,将xx村支部、xx村总支和xx村支部联合起来,组建联合。按照“组织凝聚优势,村集体组织筹建,合作企业市场运营,农户种植管护”的发展思路,采取“租金收益+分红收益+劳务收益”的运营模式,延伸蔬菜种植产业,促进农民增收。这一创新举措不仅提升了村级集体经济的实力,也为其他村庄提供了可借鉴的经验。

          (二)重实干、务实效,全面提升基层治理效能

          坚持把基层和中心工作同部署、同落实、同检点,全面提升基层治理效能。

          ○ 设施农业稳步发展

          完成设施农业项目xx个,新建温室xx亩,全力把设施蔬菜产业打造成为村民增收致富的“新引擎”。新建冷库x座,有效提高果蔬保鲜仓储能力,进一步拓宽销售渠道。在xx村温室园区实施xx示范点项目,在xx村温室园区实施xx项目,购买xxx等设备,不断提升园区的技术和智能化水平,推动设施农业量质齐升。

            ○ 基础设施不断完善

            完成了xx等村储水设备和输水管网的维修养护及更新修缮工作,确保村民用水安全;完成xx等村道路修缮工作,改善了农村交通条件;稳步推进美丽乡村建设工程,进一步提升农村人居环境质量。

              ○ 安全形势稳定向好

              成立安全生产工作专班,全力开展治本攻坚专项行动,共出动x余人次,发现并整改企业一般安全隐患x处,坚决筑牢安全防线。深入开展矛盾纠纷大排查大起底专项行动,全年总量x件,出具受理告知书、答复意见书以及送达回执x份,案件全部予以按期答复,上访总量比去年下降x%,切实维护了社会和谐稳定。

              二、存在的问题

              尽管取得了显著成效,但今年以来,全镇工作仍存在一些不足,主要表现在以下几个方面:

              ○ 员教育管理有待加强

              流动员教育管理方面还存在不足,跟踪管理不够到位;部分非公组织还存在“重业务、轻”思想,开展组织生活不够规范,员先锋模范作用发挥不够;员学教育针对性不够强、与工作结合不够紧密;员老龄化问题依然存在,短时间内难以解决;在职员干部主动上门了解群众困难诉求较少,联系服务群众不够紧密。

                ○ 破题解困动真碰硬方面做得还不够

                工作与中心工作融合度不够,在找准结合点、瞄准突破点、攻坚重难点上做得还不够;部分组织在产业发展、发展壮大村级集体经济等方面思路不宽、办法不多,发挥引领作用不够。

                  ○ 打造典型示范带动方面做得还不够

                  选树先进典型和基层工作特色品牌不够,虽然今年选树了“两优一先”先进典型,但是对先进典型、先进事迹挖掘不够,宣传引导力度不强,辐射带动作用有限。探索的“村村联建”发展模式,还有一些问题未解决。

                  三、下一步工作思路和措施

                  针对上述问题,提出以下改进措施:

                  (一)在夯实工作责任上下功夫

                  牢固树立“抓好就是最大的政绩”的理念,坚决履行好把方向、保大局、管落实职责,定期召开工作会议分析研判重点工作,带头研究、亲自部署、牵头领办重点项目,推动工作与业务工作同部署、同推进、同落实、同考核。全面压实“一岗双责”责任制,抓实抓牢班子成员和村干部工作,确保各项工作落到实处。

                  (二)在加强员教育管理上下功夫

                  完善员教育管理体系,特别是加强对流动员的跟踪管理,确保每一名员都能及时接受的教育。创新员学教育方式,增强学的针对性和实效性,使员学教育更加贴近实际工作需求。加大对青年员的培养力度,不断优化员队伍结构,提升员队伍的整体素质。

                  (三)在破解难题上下功夫

                  进一步加强工作与中心工作的深度融合,找准结合点、瞄准突破点、攻坚重难点。鼓励各组织积极探索适合本地发展的新思路、新方法,特别是在产业发展和壮大村级集体经济方面,充分发挥组织的引领作用。建立健全工作考核评价机制,确保各项工作有章可循、有据可依。

                  (四)在打造典型示范上下功夫

                  加大选树先进典型的力度,深入挖掘基层工作中的先进事迹和经验做法,通过多种渠道进行广泛宣传,形成良好的示范效应。继续深化“村村联建”发展模式,总结推广成功经验,解决发展中遇到的问题,推动这一模式在更大范围内应用,为乡村振兴提供有力支撑。

                  通过以上措施,进一步提升基层工作水平,为实现经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。


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