局党组2024年度领导班子民主生活会对照检查材料（四个带头）

　　局组202x年度领导班子民主生活会对照检查材料（四个带头）

　　一、上年度民主生活会整改落实情况及本次民主生活会筹备情况

　　202x年，通过主题教育专题民主生活会的自我剖析和相互批评，共查找了7个方面19条问题，并制定了18项整改措施，所有整改任务均已全面落实。为确保此次民主生活会的质量，局组高度重视，精心组织筹备，及时制定了详细的工作方案，多次召开专题会议进行研究部署，明确由局组主要负责同志牵头协调相关事宜，确保各项工作有序推进。

　　一是深入开展学，提高思想认识。会前，局组以集中学和个人自学相结合的方式，认真学贯彻和的二十届三中全会精神，深刻领会全面深化改革的重大意义和战略部署。通过系统的学，班子成员进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。结合实际工作，深入探讨如何将理论学成果转化为推动工作的具体举措，切实提高了思想认识和行动自觉。

　　二是广泛征求意见，开展谈心谈话。为确保查摆问题准确到位，局组采取多种方式广泛征求各方意见。一方面，通过问卷调查、座谈会等形式，听取基层单位和服务对象的意见建议；另一方面，积极开展谈心谈话活动，班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间进行了坦诚交流，深入了解彼此的思想动态和工作情况，有效促进了沟通理解，为进一步查找问题奠定了坚实基础。

　　三是严格对照检查，深入查找问题。根据《关于开好202x年度县以上和国家机关员领导干部民主生活会的通知》要求，局组对照5个方面的要求，紧密结合实际工作，深入查找领导班子存在的问题。通过自查自纠、群众评议等方式，重点查找在建设、思想建设、建设、纪律建设和反腐倡等方面存在的不足，确保问题查摆全面深入、客观准确。

　　四是深刻剖析原因，制定整改措施。针对查找出的问题，局组从思想根源、制度机制、工作方法等多方面进行剖析，深入查找问题产生的原因。在此基础上，明确了下步努力方向，制定了切实可行的整改措施，确保问题整改落实到位，推动局组领导班子整体水平不断提升。

　　二、四个带头的具体表现及存在问题

　　（一）带头坚定理想信念，强化理论武装

　　局组始终把坚定理想信念作为首要任务，坚持用的创新理论武装头脑。通过集体学、个人自学、专题研讨等多种形式，深入学，不断提高班子成员的素养和理论水平。然而，在实际工作中，仍存在一些问题需要改进：

　　●　学的深度和广度有待加强。部分班子成员对的创新理论的学停留在表面，缺乏深层次的理解和思考，未能将理论学与实际工作紧密结合，导致理论指导实践的能力不足。

　　●　理论学的常态化机制不够完善。虽然建立了学制度，但在执行过程中存在时紧时松的现象，个别班子成员存在应付心理，未能形成良好的学氛围。

　　●　对新发展理念的理解和运用不够充分。面对复杂多变的形势，部分班子成员在贯彻落实新发展理念方面还存在差距，未能充分发挥理论指导实践的作用。

　　（二）带头践行初心使命，勇于担当作为

　　局组始终坚持为民服务的根本宗旨，积极践行初心使命，勇于担当作为。近年来，围绕中心工作，聚焦重点难点，积极推进各项改革任务，取得了显著成效。但在实际工作中，仍存在以下问题：

　　●　工作不够扎实。部分班子成员在推进工作中存在浮于表面、急于求成的现象，未能深入基层、深入群众，了解实际情况，导致一些政策措施的实施效果打了折扣。

　　●　创新意识和能力有待提升。面对新的形势和任务，部分班子成员在工作思路和方法上缺乏创新精神，惯沿用老办法，难以适应新形势下的工作要求，影响了工作效率和质量。

　　●　责任意识和担当精神不够强。个别班子成员在遇到困难和矛盾时，存在畏难情绪，不敢大胆决策，不敢承担责任，影响了工作的顺利推进。

　　（三）带头严守纪律规矩，保持清正洁

　　局组始终坚持全面从严治，严格落实规定精神，不断加强风政建设，努力营造风清气正的良好生态。但在实际工作中，仍存在以下问题：

　　●　纪律规矩意识不够牢固。部分班子成员在执行纪律规矩方面还不够严格，存在侥幸心理，未能时刻绷紧纪律这根弦，导致一些小问题未能及时发现和纠正。

　　●　洁自律意识有待增强。个别班子成员在洁自律方面存在薄弱环节，未能始终保持清醒头脑，未能做到防微杜渐，存在一些苗头性、倾向性问题。

　　●　监督机制不够健全。尽管建立了多项监督制度，但在实际操作中，监督力度不够，未能形成有效的监督合力，导致一些问题未能及时得到解决。

　　（四）带头加强自身建设，提升领导能力

　　局组始终注重自身建设，不断提高领导班子的整体素质和领导能力。通过加强思想建设、能力建设和建设，领导班子的凝聚力和战斗力不断增强。但在实际工作中，仍存在以下问题：

　　●　站位不够高。部分班子成员在处理复杂问题时，敏感性和鉴别力不足，未能站在全局高度考虑问题，导致一些决策缺乏长远眼光和战略思维。

　　●　领导能力和水平有待提升。面对复杂的经济社会发展形势，部分班子成员在领导能力和水平上还存在差距，特别是在应对突发事件和处理复杂问题时，缺乏科学有效的应对措施。

　　●　团结协作精神不够强。个别班子成员在工作中存在各自为政的现象，未能充分发挥团队作用，影响了整体工作效率和质量。

　　三、深刻剖析问题根源

　　针对上述存在的问题，局组进行了深刻的剖析，认为问题的根源主要体现在以下几个方面：

　　（一）思想认识不到位

　　部分班子成员对的创新理论学的重要性认识不足，未能深刻认识到理论学对于指导实践的重要意义，导致理论学流于形式，未能真正入脑入心。在贯彻的方针政策时，存在机械执行的现象，未能结合实际灵活运用，影响了工作效果。

　　（二）工作不扎实

　　部分班子成员在工作中存在形式主义、官僚主义现象，未能真正做到深入基层、深入群众，了解实际情况，导致一些政策措施的实施效果打了折扣。在推进工作中，存在急于求成、浮于表面的现象，未能脚踏实地、一步一个脚印地抓好落实。

　　（三）责任意识不强

　　部分班子成员在面对困难和挑战时，存在畏难情绪，不敢大胆决策，不敢承担责任，影响了工作的顺利推进。在工作中存在推诿扯皮的现象，未能充分发挥团队作用，影响了整体工作效率和质量。

　　（四）制度执行不严

　　部分班子成员在执行纪律规矩方面还不够严格，存在侥幸心理，未能时刻绷紧纪律这根弦，导致一些小问题未能及时发现和纠正。监督机制不够健全，监督力度不够，未能形成有效的监督合力，导致一些问题未能及时得到解决。

　　四、下一步努力方向和整改措施

　　针对存在的问题，局组将进一步深化认识，明确目标，采取切实可行的措施，确保问题整改落实到位，推动领导班子整体水平不断提升。

　　（一）强化理论武装，坚定理想信念

　　局组将继续深入学贯彻，不断提高班子成员的素养和理论水平。通过集体学、个人自学、专题研讨等多种形式，深入学的创新理论，确保理论学入脑入心。建立健全理论学的常态化机制，确保学制度化、规范化，形成良好的学氛围。

　　（二）践行初心使命，勇于担当作为

　　局组将始终坚持以人民为中心的发展思想，积极践行初心使命，勇于担当作为。通过深入基层、深入群众，了解实际情况，确保政策措施的实施效果。进一步增强创新意识和能力，积极探索新思路、新方法，不断提高工作效率和质量。，强化责任意识和担当精神，敢于直面困难和挑战，确保各项工作顺利推进。

　　（三）严守纪律规矩，保持清正洁

　　局组将始终坚持全面从严治，严格落实规定精神，不断加强风政建设。通过加强纪律规矩教育，提高班子成员的纪律规矩意识，确保严格执行纪律规矩。进一步健全监督机制，加大监督力度，形成有效的监督合力，确保问题及时发现和纠正。，增强洁自律意识，始终保持清醒头脑，做到防微杜渐，确保清正洁。

　　（四）加强自身建设，提升领导能力

　　局组将始终注重自身建设，不断提高领导班子的整体素质和领导能力。通过加强思想建设、能力建设和建设，提高班子成员的站位和领导能力。进一步增强团结协作精神，充分发挥团队作用，确保各项工作高效推进。，加强教育培训，不断提高班子成员的专业素养和业务水平，确保能够胜任复杂多变的工作任务。

　　局组将以此次民主生活会为契机，进一步深化认识，明确目标，采取切实可行的措施，确保问题整改落实到位，推动领导班子整体水平不断提升，为实现高质量发展提供坚强保障。

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