市国资委2024年清廉国企建设工作情况总结

　　市国资委202x年清国企建设工作情况总结

　　202x年，xx市国资委深入贯彻落实关于全面从严治的战略部署，紧扣清国企建设的目标任务，坚持问题导向、目标导向，以的建设为统领，以完善监督体系为重点，以强化洁文化建设为支撑，扎实推进清国企建设各项工作，取得了阶段性成效。现将202x年来的工作情况总结如下。

　　一、工作情况

　　（一）强化组织领导，压实清国企建设责任

　　健全工作机制是确保清国企建设顺利推进的关键。为此，成立了以国资委主要领导为组长，分管领导为副组长，各科室负责人和监管企业主要负责人为成员的清国企建设工作领导小组，明确了工作职责和任务分工。制定了《xx市清国企建设工作方案》，细化了工作目标和任务，将清国企建设纳入年度重点工作，与企业经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。今年以来，共召开领导小组会议xx次，专题研究部署清国企建设工作，及时解决工作中存在的问题。

　　压实主体责任是推动清国企建设的重要保障。与各监管企业签订了《清国企建设责任书》，明确企业组织为第一责任人，对清国企建设工作负总责，领导班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的清国企建设工作。建立了清国企建设责任清单，将工作任务分解到具体部门和人员，确保责任落实到人。各企业组织定期研究部署清国企建设工作，定期向国资委报告工作进展情况，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

　　加强考核评价是激发企业积极性的有效手段。制定了《清国企建设考核评价办法》，将清国企建设工作纳入企业领导班子和领导人员年度考核、工作责任制考核的重要内容，加大考核权重，强化考核结果运用。对工作成效显著的企业进行表彰奖励，对工作不力、进展缓慢的企业进行通报批评，并约谈企业主要负责人。通过考核评价，进一步激发了企业推进清国企建设的积极性和主动性。今年以来，共对xx家企业进行了考核评价，其中优秀企业xx家，良好企业xx家，合格企业xx家。

　　（二）加强的建设，筑牢清国企建设根基

　　强化建设是确保企业始终沿着正确方向前进的根本保证。坚持把的建设摆在首位，深入学贯彻和的、二十届二中、三中全会精神，引导企业员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实“第一议题”制度，及时传达学、省关于全面从严治的重要决策部署，确保企业发展始终保持正确的方向。今年以来，各监管企业共组织开展理论学中心组学了xx次，专题研讨xx次，员干部理论水平得到有效提升。

　　加强基层组织建设是夯实清国企建设基础的重要举措。以提升组织力为重点，突出功能，加强企业基层组织建设。持续推进支部标准化规范化建设，开展了“星级支部”创建活动，对基层支部进行分类定级、动态管理，不断提升支部建设质量。加强员教育管理，严格落实“三会一课”、主题日、民主评议员等制度，创新员教育方式方法，增强员教育的针对性和实效性。今年以来，共创建“五星级支部”xx个，“四星级支部”xx个，发展员xx名，培训员xx人次。

　　严肃内生活是增强企业领导班子凝聚力和战斗力的重要途径。严格执行《关于新形势下内生活的若干准则》，认真落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，切实增强内生活的性、时代性、原则性、战斗性。加强对企业领导班子民主生活会的指导和监督，对民主生活会质量不高的企业，责令重新召开。今年以来，共指导各监管企业召开民主生活会xx次，组织生活会xx次，开展谈心谈话xx人次。通过严肃内生活，进一步增强了企业领导班子的凝聚力和战斗力。

　　（三）完善监督体系，强化清国企建设保障

　　加强内部监督是确保企业决策科学化、民主化的重要保障。督促企业建立健全内部监督制度，完善“三重一大”决策制度和程序，加强对企业重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作等事项的监督。加强企业内部审计工作，建立健全内部审计机构，充实审计人员力量，加大审计监督力度，对企业财务收支、经济责任、工程项目等进行定期审计和专项审计，及时发现和纠正存在的问题。今年以来，各监管企业共开展内部审计项目xx个，发现问题xx个，提出审计建议xx条，已整改问题xx个，整改率达到xx％。

　　强化外部监督是提高企业透明度和公信力的重要手段。充分发挥国资委外派监事会的监督作用，加强对企业国有资产运营和企业领导人员履职情况的监督。监事会通过列席企业董事会、经理办公会等重要会议，查阅企业财务账目、合同协议等资料，深入企业实地调研等方式，及时了解企业经营管理情况，发现问题及时提出整改意见。今年以来，外派监事会共列席企业重要会议xx次，开展专项检查xx次，提交监督检查报告xx份，发现问题xx个，已督促企业整改问题xx个。加强与纪检监察机关、审计机关等部门的沟通协作，建立健全监督信息共享、问题线索移送、联合监督检查等工作机制，形成监督合力。

　　拓宽监督渠道是增强职工群众参与感和监督权的重要途径。加强企业民主监督，充分发挥职工代表大会、工会等组织的作用，保障职工群众的知情权、参与权和监督权。设立举报信箱、举报电话等，畅通职工群众举报渠道，鼓励职工群众对企业领导人员和员干部的违规违纪行为进行举报。加强对企业信息公开工作的监督，督促企业及时公开企业重大决策、重要事项、财务状况等信息，接受社会监督。今年以来，共收到职工群众举报线索xx件，已核查处理xx件，对xx名违规违纪人员进行了严肃处理。

　　（四）加强洁教育，营造清国企建设氛围

　　开展专题教育活动是提高企业员干部洁自律意识的重要方式。组织开展了“清国企建设宣传月”活动，通过举办专题讲座、观看警示教育片、参观政教育基地等形式，加强对企业员干部的洁教育。邀请专家学者、纪检监察干部等为企业员干部作政专题讲座，深入解读纪国法，剖析典型案例，引导员干部增强洁自律意识。组织企业员干部观看《零容忍》《正风反腐就在身边》等警示教育片，用身边事教育身边人，使员干部受警醒、明底线、知敬畏。今年以来，共举办政专题讲座xx场，观看警示教育片xx场次，参观政教育基地xx批次，参与员干部达xx人次。

　　加强洁文化建设是打造具有企业特色的洁文化品牌的重要举措。将洁文化建设纳入企业文化建设的重要内容，打造具有企业特色的洁文化品牌。在企业办公场所、生产车间等显著位置张贴洁标语、悬挂洁海报，设置洁文化宣传栏，营造浓厚的洁文化氛围。开展洁文化进企业、进车间、进班组、进家庭活动，通过举办洁文化征文比赛、演讲比赛、文艺演出等活动，丰富洁文化载体，增强洁文化的感染力和影响力。今年以来，共张贴洁标语xx条，悬挂洁海报xx幅，设置洁文化宣传栏xx个，举办洁文化活动xx场次，参与职工群众达xx人次。

　　加强洁家风建设是发挥家庭在洁教育中的重要作用的重要手段。注重发挥家庭在洁教育中的重要作用，开展洁家风建设活动。组织企业员干部及其家属签订《洁家庭承诺书》，引导员干部家属当好“内助”，共同营造洁齐家的良好氛围。举办洁家风主题讲座，邀请专家学者为员干部家属讲解家风建设的重要性和方法途径，传授洁治家的经验和技巧。开展洁家风故事分享会，邀请员干部家属分享自己的洁家风故事，以身边的榜样激励员干部及其家属传承和弘扬优良家风。今年以来，共签订《洁家庭承诺书》xx份，举办洁家风主题讲座xx场，开展洁家风故事分享会xx场次，参与员干部家属达xx人次。

　　二、存在问题及改进措施

　　尽管在清国企建设方面取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足。部分企业在落实清国企建设责任时仍存在形式主义现象，个别企业内部监督制度执行不够严格，少数企业洁文化建设缺乏深度和广度。针对这些问题，将进一步采取以下改进措施：

　　一是深化思想认识，增强责任感和使命感。通过多种形式的学教育活动，进一步提高企业领导人员和员干部对清国企建设重要性的认识，增强责任感和使命感，确保各项任务落到实处。

　　二是加强制度建设，完善监督机制。继续完善企业内部监督制度，加强对“三重一大”决策制度执行情况的监督检查，确保决策科学化、民主化。进一步健全外部监督机制，加强与纪检监察机关、审计机关等部门的协作，形成监督合力，提高监督效能。

　　三是创新宣传教育方式，提升洁文化建设水平。结合企业实际，不断创新洁教育的方式方法，增强教育的针对性和实效性。进一步丰富洁文化建设的内容和形式，打造具有企业特色的洁文化品牌，营造风清气正的良好氛围。

　　三、下一步工作打算

　　为进一步巩固和扩大清国企建设成果，市国资委将在以下几个方面持续发力：

　　一是继续强化组织领导，确保责任落实到位。不断完善清国企建设工作领导小组工作机制，定期召开会议，研究部署重点工作，协调解决突出问题。进一步压实企业组织的主体责任，确保清国企建设各项工作有序推进。

　　二是深入推进的建设，筑牢清国企建设根基。坚持以的建设为统领，持续加强企业基层组织建设，提升组织力和战斗力。严格落实内生活各项制度，不断增强企业领导班子的凝聚力和战斗力。

　　三是不断完善监督体系，强化清国企建设保障。继续加强企业内部监督，完善“三重一大”决策制度，加大审计监督力度。进一步健全外部监督机制，加强与纪检监察机关、审计机关等部门的协作，形成监督合力。

　　四是持续加强洁教育，营造清国企建设氛围。不断创新洁教育的方式方法，增强教育的针对性和实效性。进一步丰富洁文化建设的内容和形式，打造具有企业特色的洁文化品牌，营造风清气正的良好氛围。

　　通过以上措施，市国资委将继续深入推进清国企建设，为全市经济社会高质量发展提供坚强保障。

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