市国资委2024年清廉国企建设工作情况总结

　　市国资委202x年清国企建设工作情况总结

　　202x年，xx市国资委深入贯彻落实关于全面从严治的战略部署，紧扣清国企建设的目标任务，坚持问题导向、目标导向，以的建设为统领，以完善监督体系为重点，以强化洁文化建设为支撑，扎实推进清国企建设各项工作，取得了阶段性成效。现将202x年来的工作情况总结如下。

　　一、工作情况

　　（一）强化组织领导，压实清国企建设责任

　　健全工作机制。成立了以国资委主要领导为组长，分管领导为副组长，各科室负责人和监管企业主要负责人为成员的清国企建设工作领导小组，明确了工作职责和任务分工。制定了《xx市清国企建设工作方案》，细化了工作目标和任务，将清国企建设纳入年度重点工作，与企业经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。今年以来，共召开领导小组会议xx次，专题研究部署清国企建设工作，及时解决工作中存在的问题。

　　压实主体责任。与各监管企业签订了《清国企建设责任书》，明确企业组织为第一责任人，对清国企建设工作负总责，领导班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的清国企建设工作。建立了清国企建设工作台账，定期跟踪督查，确保各项任务落实到位。通过开展专项督导、组织专题培训等方式，进一步提升企业领导班子和关键岗位人员的责任意识和履职能力。

　　（二）完善监督体系，构建全方位监督格局

　　加强制度建设。修订和完善了一系列内部管理制度，包括《国有企业领导人员洁从业若干规定》《企业重大决策程序规定》等，为清国企建设提供了坚实的制度保障。结合实际工作需求，制定出台了《企业纪检监察工作实施细则》《企业内部审计工作管理办法》等配套文件，进一步规范了企业的经营管理行为。

　　深化巡视巡察。积极配合上级巡视巡察工作，针对巡视巡察反馈的问题，逐一制定整改措施，明确整改时限和责任人，确保问题整改到位。在企业内部，开展了多轮次的内部巡察，实现了对所有监管企业的全覆盖。通过巡察发现问题、解决问题，推动企业不断改进工作，提高管理水平。

　　强化日常监督。建立健全了纪检监察部门与其他职能部门的协同机制，形成监督合力。充分发挥监事会、审计委员会等机构的作用，加强对企业重大事项决策、重大项目实施、大额资金使用的监督力度。定期开展政风险排查，梳理出重点领域和关键环节的风险点，制定相应的防控措施，有效防范洁风险。

　　（三）推进洁文化建设，营造风清气正的良好氛围

　　丰富宣传教育形式。充分利用各类媒体平台，广泛宣传清国企建设的重要意义和具体举措。通过举办洁文化讲座、展览、知识竞赛等活动，增强广大干部职工的洁意识和自律意识。编印了《洁从业手册》《洁文化读本》等资料，分发至每一位员工手中，使洁文化深入人心。

　　打造特色品牌。结合企业实际情况，创建了一批具有特色的洁文化品牌项目，如“洁示范岗”“洁家庭”等评选活动，树立了一批先进典型，发挥了良好的示范引领作用。注重挖掘和弘扬优秀传统文化中的洁元素，将其融入到企业文化建设中，增强了洁文化的感染力和影响力。

　　加强警示教育。组织企业领导干部观看警示教育片，参观反腐倡教育基地，深刻剖析典型案例，警示大家引以为戒。通过召开警示教育大会、撰写心得体会等形式，引导员干部从思想深处筑牢拒腐防变的思想防线，始终保持清醒头脑，自觉遵守纪国法。

　　二、取得的成效

　　经过一年的努力，xx市国资委在清国企建设方面取得了显著成效。一是企业治理水平明显提升。通过完善制度、强化监督，企业内部管理更加规范有序，决策科学化、民主化水平不断提高，有效防范了各类洁风险。二是干部持续好转。广大干部职工洁自律意识显著增强，遵纪守法成为普遍共识，企业风气焕然一新。三是社会形象得到改善。企业在社会各界的信誉度和美誉度不断提升，赢得了广泛赞誉和支持，为实现高质量发展奠定了坚实基础。

　　三、存在的问题及改进措施

　　尽管取得了一定成绩，但在清国企建设过程中仍存在一些不足之处。部分企业对清国企建设的认识还不够深刻，存在重业务轻洁的现象；少数基层单位监督机制不够健全，未能充分发挥作用；洁文化建设缺乏深度和广度，效果有待进一步提升。

　　针对上述问题，下一步将采取以下改进措施：一是加大宣传教育力度，进一步提高全体干部职工对清国企建设重要性的认识，形成人人参与、共同推进的良好局面。二是完善监督机制，充实纪检监察力量，加强对基层单位的指导和督促，确保各项监督措施落到实处。三是深化洁文化建设，不断创新载体和形式，拓展内容和范围，使洁文化真正融入到企业生产经营的各个环节，成为企业发展的重要支撑。

　　202x年，xx市国资委在清国企建设方面做了大量卓有成效的工作，但仍需继续努力，不断完善相关制度和措施，持续推进清国企建设向纵深发展，为全市经济社会发展作出更大贡献。

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