2025年司法局纪检监察组工作要点

　　2025年司法局纪检监察组工作要点

　　（2025年03月12日）

　　2025年，XX市监委驻市司法局纪检监察组工作的指导思想是：坚持以为指导，深入贯彻的和二十届二中、三中全会精神，全面落实、省市全会部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠实履行章和宪法赋予的职责，坚持稳中求进工作总基调，协助驻在单位组推进全面从严治，强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为XX司法行政事业高质量发展提供坚强保障。

　　一、强化监督，保障重大决策部署落实

　　（一）聚焦责任落实监督

　　督促市司法局组深入学贯彻，特别是法治思想，推动将学成果转化为实际行动。严格监督组落实全面从严治主体责任，制定责任清单，明确任务分工，定期开展检查考核，对责任落实不到位的严肃问责。加强对领导班子成员履行“一岗双责”情况的监督，确保业务工作与风政建设同部署、同落实、同检查、同考核。通过定期召开专题会议，听取各科室负责人关于风政建设的工作汇报，及时掌握工作进展，确保各项任务有序推进。

　　（二）围绕中心工作跟进监督

　　紧紧围绕、中心工作，聚焦司法行政工作服务高质量发展的切入点和着力点，加强对重大项目建设、招商引资、优化营商环境等重点工作的法律服务保障情况的监督检查。监督司法局积极为企业提供法律咨询、合同审查、风险评估等服务，帮助企业防范法律风险，推动各项政策措施落地见效。对工作推进不力、敷衍塞责的单位和个人严肃问责，确保工作部署得到有效落实。通过建立项目跟踪机制，实时了解重大项目进展情况，确保法律服务保障到位。

　　（三）加强内生活监督

　　常态化监督市司法局组落实民主集中制、重大事项请示报告等制度，规范内生活。参加或列席组会议、民主生活会等重要会议，对会议决策程序、内容进行监督，确保决策的科学性和民主性。加强对员干部遵守纪律和规矩情况的监督检查，严肃查处违反纪律的行为，营造风清气正的生态。通过定期组织内法规学培训，提高员干部的意识和规矩意识。

　　（四）推动巡察整改监督

　　对政法领域对口专项巡察反馈问题整改情况进行跟踪监督，成立巡察整改监督小组，聚焦关键环节、时间节点，加强实地监督检查。建立整改台账，定期对账销号，确保整改工作取得实效。对整改不力、虚假整改的严肃问责，运用好巡察成果，以巡促改、以巡促建、以巡促治，推动市司法局各项工作不断完善。通过定期召开巡察整改推进会，总结经验教训，确保整改措施落实到位。

　　二、做实日常监督，提升监督质效

　　（五）深入排查政风险点

　　督促市司法局各科室结合职能和岗位特点，深入排查政风险点，制定防控措施。建立政风险动态管理机制，根据工作变化及时调整风险点和防控措施。加强对重点领域、关键环节的监督，如立法工作、行政监督、社区矫正、法律服务管理等，确保权力规范运行。通过定期开展政风险排查，及时发现并消除潜在风险，确保各项工作洁高效。

　　（六）加强干部教育管理监督

　　建立健全、动态更新科级以下员干部政档案，全面掌握干部政情况。认真开展谈心谈话，做到“六必谈”，即新任职干部必谈、有反映的必谈、受到纪律处分的必谈、岗位调整的必谈、重要节假日必谈、发现苗头性问题必谈。加强对新选拔干部的教育管理监督，开展任前政谈话，组织政知识测试，督促扣好洁从政“第一粒扣子”。通过定期组织政教育活动，提高员干部的洁自律意识。

　　（七）开展专项监督检查

　　聚焦司法行政领域突出问题，定期开展专项监督检查。如针对违反防止干预司法“三个规定”、律师与司法人员不正当接触交往以及公证、司法鉴定等法律服务人员不履职尽责等问题，开展专项整治。通过查阅资料、个别谈话、案件评查等方式，发现问题线索，严肃查处违规行为，规范行业秩序。通过建立专项检查工作机制，确保监督检查工作常态化、制度化。

　　（八）拓宽监督渠道

　　加强与12345服务便民热线、等部门的信息共享，及时受理群众举报投诉。建立与司法行政服务对象的沟通机制，定期开展走访调研，了解服务对象的需求和意见建议，发现问题及时督促整改。充分发挥社会监督作用，邀请代表、政协委员、行风监督员等对司法行政工作进行监督，促进司法行政工作不断改进。通过设立专门举报信箱和电话，畅通群众监督渠道，确保各类问题得到及时处理。

　　三、深化建设，营造风清气正的工作环境

　　（九）持续纠治“四风”问题

　　坚决贯彻落实规定及其实施细则精神，持续纠治形式主义、官僚主义问题。加强对公款吃喝、公车私用、公款旅游等享乐主义、奢靡之风问题的监督检查，严肃查处顶风违纪行为。通过开展纪律教育月活动，引导员干部树立正确的权力观、政绩观、利益观。通过定期通报典型案例，发挥警示教育作用，形成强大震慑。

　　（十）加强基层调研指导

　　深入基层一线，了解实际情况，帮助解决实际困难。加强对基层司法所、法律援助中心等单位的调研指导，推动各项政策落地生根。通过建立联系点制度，定期到联系点调研指导，听取基层意见和建议，及时调整工作思路和方法。通过组织专题培训班，提高基层工作人员的业务能力和综合素质。

　　（十一）弘扬优良传统

　　大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，倡导简约适度、绿色低碳的生活方式。通过开展“厉行节约、反对浪费”主题活动，引导员干部带头践行节俭风尚。通过表彰先进典型，树立榜样示范，激励广大员干部争当先锋模范。通过加强宣传引导，营造崇尚节约、反对浪费的良好氛围。

　　四、健全长效机制，巩固深化反腐败斗争成果

　　（十二）完善制度体系建设

　　健全完善风政建设责任制，明确各级组织和员干部的责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。完善反腐倡制度体系，堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子。通过修订完善相关规章制度，进一步规范权力运行，确保各项制度执行到位。通过开展制度执行情况专项检查，确保制度刚性约束。

　　（十三）强化监督执纪问责

　　保持高压态势，严肃查处违纪违法案件，形成强大震慑。加强对重点领域、关键环节的监督，严防“灯下黑”。通过开展案件质量评查，提高案件办理质量和效率。通过定期召开案件分析会，总结经验教训，提高办案水平。通过加大曝光力度，发挥警示震慑作用，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

　　（十四）推进纪检监察体制改革

　　深化纪检监察体制改革，推动派驻机构改革向纵深发展。通过整合监督力量，优化资源配置，提高监督效能。通过创新监督方式，拓展监督手段，提升监督精准度。通过加强纪检监察干部队伍建设，提高专业化水平，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。通过健全纪检监察机关与司法机关、部门之间的协作配合机制，形成监督合力。

　　五、加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍

　　（十五）提升纪检监察干部能力素质

　　加强思想建设，提高纪检监察干部的站位和觉悟。通过举办专题培训班、研讨班等形式，提高纪检监察干部的业务能力和综合素质。通过开展岗位练兵、技能比武等活动，提升纪检监察干部的实战能力。通过选派优秀干部到上级纪检监察机关挂职锻炼，开阔视野，增长见识。

　　（十六）严格内部监督管理

　　加强对纪检监察干部的日常管理和监督，严格执行各项纪律规定。通过建立健全内部监督机制，确保纪检监察干部依规依纪依法履职。通过开展自查自纠，及时发现和纠正存在的问题。通过加强保密教育，严守工作秘密，确保信息安全。通过建立纪检监察干部考核评价机制，激励先进，鞭策后进。

　　（十七）弘扬纪检监察文化

　　传承和弘扬纪检监察系统的优良传统和，营造风清气正的工作氛围。通过组织开展丰富多彩的文化活动，丰富纪检监察干部的精神文化生活。通过表彰先进典型，树立榜样示范，激励广大纪检监察干部奋发有为。通过加强宣传引导，展示纪检监察工作的新气象、新作为，树立良好的社会形象。

　　2025年XX市监委驻市司法局纪检监察组将以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加扎实的工作，扎实推进全面从严治，为XX司法行政事业高质量发展提供坚强保障。全体纪检监察干部将不忘初心、牢记使命，忠诚履职、担当作为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

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