在2025年全市“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动动员部署会议上的讲话

　　在2025年全市“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动动员部署会议上的讲话

　　（2025年03月12日）

　　同志们：在新时代纪检监察工作的关键节点，我们专题召开全市“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动动员部署会议。此次会议意义重大，关乎我市纪检监察工作能否再上新台阶，能否为xx高质量发展保驾护航。我们必须深刻领会、迅速行动，以实际成效回应时代要求与人民期盼。下面，我讲几点意见。

　　一、提高站位，深刻认识“三化”建设重大意义

　　（一）紧跟核心，强化担当

　　坚持的领导，是纪检监察工作的根本遵循。对纪检监察工作寄予厚望，多次强调要打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。我们要把“两个确立”“两个维护”作为最高原则和根本规矩，深刻领悟对纪检监察工作的战略考量。时刻关注在关注什么、强调什么，从高度谋划和推进工作，确保纪检监察工作始终沿着正确方向前行。持续强化理论学，用的创新理论武装头脑，不断提高判断力、领悟力、执行力，将决策部署在xx纪检监察系统不折不扣落到实处。

　　（二）顺应发展，提升工作质效

　　当前，纪检监察工作面临新形势、新挑战，传统工作方式已难以适应复杂多变的社会环境和日益深化的改革需求。一方面，随着全面深化改革的深入推进，各类利益关系调整更加频繁，权力运行透明度和规范性要求显著提升；另一方面，信息技术快速发展，腐败行为呈现出隐蔽性强、手段多样等新特点。因此，必须通过加强规范化、法治化、正规化建设，全面提升纪检监察工作的科学化水平。具体而言，要以问题为导向，深入分析工作中存在的短板弱项，着力构建权责明确、程序规范、监督有力的工作机制，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。注重运用现代科技手段，强化大数据分析和信息化支撑，提高发现问题、精准执纪的能力，为实现治理体系和治理能力现代化提供坚实保障。

　　二、聚焦重点，扎实推进“三化”建设各项任务

　　（一）完善制度体系，夯实规范化基础

　　制度建设是纪检监察工作规范化的核心环节。要按照国家监委相关要求，结合本地实际，全面梳理现有规章制度，查漏补缺，优化完善。重点围绕线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查调查等关键环节，细化操作流程，明确责任分工，确保每一步都有章可循、有据可依。，要建立健全内部监督制约机制，严格执行回避、保密等规定，防止权力滥用和不公。通过制度刚性约束，促进纪检监察干部养成依法履职、依规办事的良好惯，切实提升工作质量和效率。

　　（二）严格依法依规，增强法治化意识

　　法治思维和法治方式是开展纪检监察工作的基本要求。要在日常工作中始终坚持依法治国理念，严格按照法律法规授权行使权力，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当。特别是针对职务违法和职务犯罪案件，要严守法律底线，杜绝违规取证、非法取证等问题发生。要加强与司法机关的协作配合，健全衔接机制，确保案件移送顺畅高效。通过强化法治教育，引导纪检监察干部树立正确的权力观、责任观，自觉维护社会公平正义，不断提升人民群众对纪检监察工作的满意度和信任度。

　　（三）加强队伍建设，推进正规化管理

　　人才是事业发展的关键因素。要以正规化为目标，着力打造一支高素质专业化的纪检监察队伍。一是注重选拔任用，坚持德才兼备、以德为先的原则，把那些过硬、业务精通、优良的同志充实到纪检监察岗位上来。二是加强教育培训，定期举办业务培训班、案例研讨班等活动，帮助干部掌握最新政策法规和业务知识，提升综合能力素质。三是严格日常管理，落实请示报告、考核评价等制度，及时发现并纠正苗头性倾向性问题，营造风清气正的工作氛围。四是关心关爱干部，解决好他们的后顾之忧，激发干事创业热情，为纪检监察事业长远发展奠定坚实基础。

　　三、强化保障，确保“三化”建设取得实效

　　（一）压实领导责任，形成工作合力

　　各级（组）要切实履行主体责任，把“三化”建设摆上重要议事日程，定期研究部署，协调解决重大问题。纪检监察机关要充分发挥职能作用，主动向同级汇报工作进展情况，争取更多支持和指导。要建立健全上下联动、左右协同的工作机制，整合各方资源力量，凝聚起推进“三化”建设的强大合力。通过层层传导压力，逐级落实责任，确保各项工作任务落地见效。

　　（二）加大宣传力度，营造良好氛围

　　要充分利用报纸、电视、网络等多种媒体平台，广泛宣传“三化”建设的重要意义、目标任务和典型经验，让社会各界充分了解和支持这项工作。特别是在基层一线，要通过组织开展主题宣讲、座谈交流等形式多样的活动，增强广大员干部群众的参与感和认同感。要及时总结推广实践中的好做法好经验，发挥示范引领作用，推动形成比学赶超的良好局面。

　　（三）强化督促检查，确保任务完成

　　要建立科学合理的考核评价体系，将“三化”建设纳入年度目标责任制考核范围，明确具体指标和评分标准。通过定期督查、随机抽查等方式，加强对各地各部门工作进展的跟踪问效，及时发现和纠正存在的问题。对于工作推进不力、敷衍应付的单位和个人，要严肃问责追责，倒逼责任落实。要注重激励先进，对表现突出的集体和个人给予表彰奖励，激发全体干部的积极性和创造性。

　　同志们，开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，既是上级的要求，也是自身发展的需要。让我们紧密团结在周围，以高度的责任感和历史使命感，锐意进取、扎实工作，努力开创我市纪检监察工作新局面，为实现xx高质量发展作出新的更大贡献！

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