学院202x年安全保卫工作总结及2024年工作计划

　　学院202x年安全保卫工作总结及202x年工作计划

　　（2025年03月13日）

　　在学院的正确领导和各系部、处室及第三方的支持配合下，安全保卫处秉持“安全第一，预防为主”方针，坚持问题导向和底线思维，围绕中心，服务发展，凝心聚力，真抓实干，全力推进“平安校园”建设，较好地完成了全年目标任务，为学院营造了安全的发展环境。现将一年来的工作总结如下：

　　一、202x年主要工作及成效

　　（一）聚焦中心工作，着力加强队伍建设

　　为提升队伍的整体素质和战斗力，安全保卫处积极开展理论和业务学，深入学贯彻《XX省学校安全条例》、集团二届三次职代会精神、学院八届二次教代会精神及集团董事长杨善斌赴技师学院调研“四个坚持”部署要求，进一步提高站位，增强队伍的凝聚力、战斗力和执行力。通过以会代训的方式开展安保业务培训，不断提升全体人员的服务意识和业务能力。积极组织各类专业技能培训和应急演练，确保每位队员都能熟练掌握各项技能，具备应对突发事件的能力。

　　（二）聚焦主体责任，着力推动重点工作

　　为确保校园安全工作的有效落实，安全保卫处研究制定了《202x年校园安全和工作要点》，对全年工作进行了统筹安排。建立了岗位安全责任制，夯实了校园安全主体责任。具体工作包括但不限于以下几个方面：

　　1. 安全宣传教育常态化开展。会同教导处编制下发了《202x－202x学年第一学期安全教育课程安排》，并组织五系及相关处室召开学校安全教育协调推进会，研究落实相关措施。征订安全教育教材，内挖潜力，推动安全教育常态化开展。联合系部举办消防安全、食品安全、交通安全与领事保护、防电诈、防溺水、预防校园欺凌、防震等各类安全知识讲座30余场次，进一步增强了广大师生的安全防范意识。编发通讯报道，利用多种渠道进行宣传，营造浓厚的安全氛围。

　　2. “消防宣传月”活动实现预期目标。11月份，围绕“预防为主，生命至上”的主题，深入开展“消防宣传月”活动。组织开展了全员教育培训“三个一”活动，即：组织一次火灾警示教育、开展一次消防安全培训、组织一次消防灭火演练。结合消防安全重大风险隐患专项排查整治行动、燃气消防安全专项整治和冬季火灾防控工作，开展了针对性的宣传提示。重点检查学校餐厅、学生公寓等火灾事故多发部位，完成300余具干粉灭火器的检测维修和充装，更换消火栓门玻璃40余块。在工会的大力支持下，对家属区居民堆放在消防通道的杂物进行了彻底清理，并在通道处悬挂警示牌。组织志愿消防队开展业务培训，增强突发事故处置能力。引导系部组织广大师生参与消防体验“四个一”活动，同时利用电子屏、宣传栏及工作群，加强线上线下宣传，发动师生广泛参与。

　　3. 新生军训工作成效显著。认真落实省教育厅、省军分区关于新生军训的文件精神，加强与辖区人武部的沟通协调，完成202x年20xx余名新生军训任务的对接工作。根据《高中阶段学校学生军事训练教学大纲》，会同德育部制定了《202x年秋季新生军事训练实施方案》和《日程安排》，并按照《日程安排》有序推进基本军事技能训练、基本军事知识教学和团建拓展培训任务的实施。会同综合办及时采购训练器材、药品、饮用水等物资，加强学生军训的保障工作，确保军训及入学教育工作顺利实施。通过军训，培养了学生的服从意识、纪律意识和团队协作精神。军训汇报表演及训练成效得到师生广泛认可。

　　4. 安全隐患排查全面深入。根据《学校安全检查暂行规定》，在开学和放假前，制定《学校安全隐患排查整治专项行动工作方案》，聚焦校园安全重点领域，全面排查校园安全隐患。共开展综合性排查3次，整治各类校园安全隐患60余项。在相关部门的协作下，开展宿舍安全、校舍安全、用电用气安全、安防体系建设“回头看”行动自查、校园监控盲区自查等专项排查10余次，排查整治安全隐患40余处，有效预防了安全事故的发生。

　　5. 规章制度建设圆满完成。以制度建设为抓手，结合安全工作实际，积极开展校园安全制度的废、改、立、并工作，修订制度4项、合并制度4项、新建制度4项，形成了较为系统的校园安全管理制度体系，为推进“平安校园”建设提供了行为遵循和制度保障。通过召开制度研讨会、工作例会、业务培训会、专题讲座等形式，对新修订、建立的学校安全制度进行学宣传贯彻，对重要内容进行解读并讨论，不断熟悉制度条文内容，为制度的贯彻落实奠定了基础。

　　6. 巡视问题整改工作扎实有力。认真落实巡视整改任务，针对安全保卫和工作存在的问题制定整改计划，落实整改措施。安全保卫方面落实整改措施15项，完成问题整改1项、措施整改3项；工作方面落实整改措施6项，完成问题整改1项、措施整改3项。

　　7. 技工院校评估资料整理工作符合要求。“校园安全”是技工院校评估的重要组成部分，项目多（6部分）、分值高（占20分），安全保卫处分工协作、统一审核，加班加点完成18盒纸质材料和近20xx页电子文档的整理工作，为学院在评估中取得第一名的成绩作出了应有贡献。

　　（三）聚焦学院发展，着力提升防范能力

　　为提升学院整体安全防范水平，安全保卫处从多个方面着手，强化安全基础能力建设。首先，加强校园值班管理，坚持领导带班和重点岗位24小时值班制度，及时妥善解决校园突发情况；完善值班记录内容，实现值班发现问题闭环管理。完成中秋节、国庆节期间校园安全保卫工作和师生离校、返校的查验工作。，加强安保力量建设，严格物业安保、教官队伍监督管理，强化校风校纪巡查队培训，不断夯实学校安全防范责任，最大限度发挥人防在校园安全工作中的主导作用，努力为学院营造安全稳定的发展环境。建立校园安全数据统计通报制度，在每月的院长办公扩大会议上通报一月警情、电诈案件、投诉、安全事故、风险隐患等情况，为领导决策提供参考依据。

　　着力强化食品安全管理和消防安全管理。任命两个校区的食品安全总监和食品安全员，常态化开展食品安全日查、周排查、月调度工作，有效管控食品安全风险。建立了食品安全管理、量化考核制度，严格落实周考评、周例会制度，组织XX校区食堂、超市管理人员到水湖校区交流学，相互促进。每月召开食品安全调度会，对一月来排查、整改的情况进行总结，分析原因，提出对策。在食堂推行“服务台”制度，由食品安全监管委员会成员轮流值班，现场受理学生投诉，提升了服务质量、工作效率和满意度。利用智慧校园平台，开展食堂餐饮服务质量满意度调查，自觉接受广大师生监督。加强制止餐饮浪费宣传，积极倡导“节约为荣、浪费为耻”的新风尚。水湖校区完成首届厨艺交流会及食堂员工的第二次食品安全知识测试，以交流会的形式促进食堂对食品安全管理工作的提升，增强对菜品口感、质量的把控，提供最好、最安全的餐饮服务。

　　在消防安全管理方面，认真落实每日消防安全巡查制度，对每栋楼每楼层进行巡查，发现问题及时登记，第一时间进行整改。会同消防维保单位每月对消防设施、设备进行一次全面检查，及时排除故障、现场解决问题50余处，确保消防设施设备能够正常使用。组建由52名专兼职安全员参加的志愿消防队伍，两个校区共设4个中队。完成两湖校区6个微型消防站建设和XX校区消防控制室的移位，落实了消防控制室值班制度，实现了制度上墙，并在相关部门的协助下，确保各项消防设施设备正常运行。

　　二、202x年工作计划

　　为进一步巩固和提升学院安全保卫工作水平，安全保卫处将在202x年继续秉持“安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕学院中心工作，全面提升安全管理水平，确保校园安全稳定。具体工作计划如下：

　　（一）深化队伍建设，提升综合素质

　　继续加强理论和业务学，深入学贯彻国家和地方有关法律法规及政策文件，进一步提高站位，增强队伍的凝聚力、战斗力和执行力。通过以会代训的方式，定期开展安保业务培训，邀请专家授课，组织参观学，不断提升全体人员的服务意识和业务能力。注重实战演练，提高应急处置能力，确保在关键时刻拉得出、打得赢。

　　（二）强化主体责任，推进重点工作

　　1. 持续开展安全宣传教育。制定详细的年度安全教育计划，丰富安全教育形式，增加互动性和趣味性，使安全教育深入人心。继续联合系部举办各类安全知识讲座，覆盖消防安全、食品安全、交通安全、网络安全等多个领域，切实增强师生的安全意识和自我防护能力。

　　2. 深入推进“消防宣传月”活动。围绕“预防为主，生命至上”的主题，精心策划并组织实施“消防宣传月”系列活动，如火灾警示教育、消防安全培训、消防灭火演练等。加强日常消防安全巡查，确保消防设施设备完好无损，及时发现并整改安全隐患。充分利用线上线下宣传渠道，营造浓厚的消防安全氛围。

　　3. 加强新生军训工作。严格按照上级文件精神和学院部署，认真做好新生军训的各项准备工作，确保军训任务顺利完成。制定科学合理的军训方案，合理安排训练科目和时间，注重培养学生的纪律意识、团队精神和爱国情怀。加强后勤保障，确保军训期间师生的饮食、医疗等需求得到充分满足。

　　4. 全面排查整治安全隐患。根据《学校安全检查暂行规定》，制定详细的隐患排查整治工作方案，定期开展综合性排查和专项排查，确保不留死角、不漏隐患。对于发现的问题，及时整改到位，建立健全隐患排查长效机制，确保校园安全形势持续稳定。

　　5. 完善规章制度建设。结合实际情况，适时修订和完善现有安全管理制度，确保制度的科学性、实用性和可操作性。加强对新修订、建立制度的学宣传贯彻，确保每一位师生都能熟知并遵守相关规定，为推进“平安校园”建设提供坚实的制度保障。

　　（三）提升防范能力，保障学院发展

　　1. 强化安全基础能力建设。继续坚持领导带班和重点岗位24小时值班制度，完善值班记录内容，确保值班发现问题闭环管理。加强安保力量建设，严格物业安保、教官队伍监督管理，强化校风校纪巡查队培训，不断夯实学校安全防范责任。建立校园安全数据统计通报制度，为领导决策提供参考依据。

　　2. 提升食品安全管理水平。进一步强化食品安全总监和食品安全员的责任意识，常态化开展食品安全日查、周排查、月调度工作，确保食品安全风险得到有效管控。严格落实食品安全管理、量化考核制度，定期召开食品安全调度会，总结经验教训，提出改进措施。推广“服务台”制度，提升服务质量、工作效率和师生满意度。利用智慧校园平台，开展食堂餐饮服务质量满意度调查，自觉接受广大师生监督。加强制止餐饮浪费宣传，积极倡导“节约为荣、浪费为耻”的新风尚。

　　3. 加强消防安全管理。继续落实每日消防安全巡查制度，确保每栋楼每楼层的消防设施设备完好无损。会同消防维保单位每月进行全面检查，及时排除故障，确保消防设施设备正常使用。加强志愿消防队伍建设和培训，确保在紧急情况下能够迅速响应、有效处置。完善微型消防站和消防控制室建设，落实值班制度，确保各项消防设施设备正常运行。

　　通过以上措施，安全保卫处将继续全力以赴，为学院营造更加安全、和谐、稳定的校园环境，为学院的高质量发展保驾护航。

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