“招招给力”推动组织生活会“步步到位”（优选）

　　“招招给力”推动组织生活会“步步到位”

　　（2025年03月16日）

　　转眼间，又到了各级组织召开组织生活会的关键时期。相比于针对员领导干部的民主生活会，组织生活会更能检验和体现广大员干部的学和工作成效，必须严把“关口”，在每个环节拿出“真招”“狠招”“实招”，确保会前、会中、会后“步步到位”，让组织生活会开出水平、开出深度、开出实效。

　　坚持对标对表、揽镜自照，在查摆问题上出“真招”，确保会前准备“做到位”

　　问题查找是否真实，原因剖析是否深刻，直接影响到组织生活会的质量和水平。但是少数员干部在查摆问题时存有惰性心理，不敢对自己“动刀”，违背了组织生活会召开的初衷。因此，广大员干部要切实提高站位，“一镜到底”对自己进行一次从上到下、从里到外的“全身扫描”，敢于照“真容”，正视自身的能力短板。

　　要以自我革命的精神，勇于刀刃向内，自觉同要求“对标”，拿章规“扫描”，用人民群众的期待“透视”，同先进典型“对照”，结合前期的理论学、谈心谈话及意见征求等情况，从具体人、具体事入手，全方位、多层次地检视自身在思想、工作、生活等方面存在的问题，真正让问题查找准、剖析透、检视到位，做到触及灵魂，切实以问题导向推动整改落实。

　　强化理论武装，提升思想认识

　　组织生活会的核心在于通过深入的思想交流和问题剖析，促进员干部的思想统一和行动一致。为此，必须将理论学贯穿于整个会议筹备过程之中。各基层组织应组织员干部系统学的最新理论成果，特别是《中国章程》和《关于新形势下内生活的若干准则》等重要文件，确保每位参会人员都能深刻理解会议的重要意义和具体要求。

　　应注重理论联系实际，引导员干部结合自身岗位职责和工作实际，深入思考如何更好地践行的宗旨和服务人民的理念。通过理论学，帮助员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，增强意识、大局意识、核心意识和看齐意识，为高质量开展组织生活会奠定坚实的思想基础。

　　广泛征求意见，确保问题精准

　　查摆问题是组织生活会的关键环节，而问题的准确性直接决定了会议效果的好坏。为了确保问题查找精准，各组织应在会前广泛开展意见征求工作。一方面，通过个别谈话、座谈会、问卷调查等多种形式，深入了解群众对员干部的意见建议；另一方面，鼓励员干部之间开展坦诚相见的谈心谈话，相互指出不足之处，共同探讨改进措施。

　　在此过程中，特别要注意保护提出意见者的合法权益，营造宽松和谐的交流氛围，使大家能够畅所欲言、直言不讳。对于收集到的意见建议，要认真梳理分类，逐条分析研究，确保每一条意见都能得到充分重视和妥善处理，从而为后续的问题剖析和整改落实提供可靠依据。

　　严格程序规范，在会议组织上出“狠招”，确保会中讨论“落到实处”

　　组织生活会的成功与否，很大程度上取决于会议组织是否严谨规范。因此，各组织在会议召开过程中，必须严格按照规定程序进行操作，确保各个环节环环相扣、有序推进。

　　首先，要精心设计会议议程，合理安排发言顺序，确保每位参会人员都有充分表达自己观点的机会。，要明确会议主持人职责，充分发挥其引导作用，确保会议始终围绕主题展开，避免跑题偏题现象发生。，要建立严格的纪律约束机制，对违反会议纪律的行为及时纠正，维护良好的会议秩序。

　　聚焦重点问题，深化批评与自我批评

　　批评与自我批评是内生活的重要内容，也是组织生活会的核心环节。在这一环节中，参会人员应以实事求是的态度，针对前期查摆出的重点问题，深入开展批评与自我批评。自我批评时，要敢于直面自身存在的不足，深入剖析根源，明确整改方向；相互批评时，则要坚持团结—批评—团结的原则，既指出问题所在，又提出建设性意见，帮助对方改正错误。

　　要注重方式方法，避免简单化、表面化倾向，力求达到红脸出汗、排毒治病的效果。通过深入的批评与自我批评，进一步增进彼此了解，增强团队凝聚力和战斗力，为实现共同目标奠定坚实基础。

　　记录详实准确，确保会议成果可追溯

　　会议记录是反映会议情况的重要载体，也是评估会议效果的重要依据。因此，各组织在组织生活会召开过程中，必须指定专人负责会议记录工作，确保记录内容详实准确、条理清晰。

　　记录人员不仅要详细记录每位发言人的主要观点和关键意见，还要注意捕捉会议中的亮点和创新点，为后续总结经验教训提供丰富素材。，还应对会议形成的决议事项逐一登记造册，明确责任分工和完成时限，便于后期跟踪督查，确保各项整改措施落到实处。

　　注重成果转化，在整改落实上出“实招”，确保会后跟进“取得实效”

　　组织生活会的最终目的，是通过发现问题、解决问题，推动各项工作取得新进展、实现新突破。因此，会后整改落实环节至关重要，必须采取有力措施，确保会议成果转化为实际行动。

　　制定整改方案，明确任务分工

　　根据会议讨论形成的意见建议，各组织应及时制定详细的整改方案，将各项整改措施逐一分解到具体责任人，并明确完成时限和质量标准。要建立动态跟踪机制，定期检查整改进展情况，及时发现并解决存在问题，确保整改措施按时保质完成。

　　还应注重整改方案的科学性和可行性，充分考虑实际情况和客观条件，避免一刀切或脱离实际的现象发生。通过科学合理的整改方案，切实解决实际问题，推动各项工作迈上新台阶。

　　加强监督检查，巩固整改成效

　　为确保整改落实到位，各组织应建立健全监督检查机制，通过定期巡查、随机抽查等方式，对整改情况进行全面评估。对于整改不到位或敷衍塞责的行为，要严肃追究责任，形成强大震慑力。

　　还应注重总结提炼整改过程中积累的好经验好做法，及时推广宣传，发挥示范引领作用。通过持续不断的监督检查和经验分享，不断巩固和扩大整改成果，为推动全面从严治向纵深发展作出积极贡献。

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