经开区党工委书记2024年度抓党建述职报告《原创创作》

　　经开区工委202x年度抓述职报告

　　（2025年03月20日）

　　按照会议安排，我就202x年度抓基层、人才工作进行述职，请予以评议。

　　一、履职情况和工作亮点

　　通过实地调研、多方座谈，结合园区产业集群特点，扎实推进县委领航“引领非公企业高质量发展”项目，以开展“示范园区”创建行动，实施“强企”行动为突破口，极大地提高非公经济人士对的认同、思想认同、情感认同。一年来，我们高质量接受省202x年度“三级代表调研视察县域经济发展”调研，XX工业园区XX集中区顺利通过复核，XX工业园区调区全市第一个获批复同意，破解了XXXX企业搬迁用地不足问题。

　　主要做法是：一是实施“三措并举”抓实引领，筑牢思想武装根基。理论学走深走实。结合纪学教育，推动员干部深入企业一线，讲授“微课”，宣讲的创新理论和方针政策。集中培训常态长效。重视对非公经济各类人才教育工作，常态化开展非公企业员培训，组织开展学贯彻的二十届三中全会精神、纪学教育等培训XX次，覆盖XX余人次。意识形态常抓不懈。严格落实“第一议题”制度，第一时间主动领学传达、、最新精神，在谈心谈话、下沉调研、开会督导中时时强化员干部的意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

　　（一）强化组织建设，夯实基层基础

　　在工作推进过程中，重点加强基层组织建设，着力解决部分非公企业组织功能弱化的问题。通过组建联合支部、派驻指导员等方式，实现了园区内非公企业组织全覆盖。积极推进“+服务”模式，将工作与企业发展深度融合，为企业提供政策咨询、法律援助、人才引进等多方面支持，切实增强了组织的凝聚力和战斗力。

　　注重选优配强基层组织队伍，定期开展专题培训，提升其履职能力和业务水平。通过建立健全考核评价机制，将工作成效纳入企业负责人年度绩效考核，进一步压实了责任，激发了基层组织的活力。

　　（二）优化人才环境，助力企业发展

　　围绕园区产业发展需求，大力实施人才强区战略，制定出台了一系列引才、育才、留才政策。通过搭建高层次人才服务平台，举办专场招聘会、校企对接会等活动，吸引了大批优秀专业人才落户园区。积极落实人才激励政策，为符合条件的人才提供住房补贴、子女入学等保障措施，营造了良好的人才发展环境。

　　为进一步提升人才服务水平，建立了人才信息数据库，动态掌握区内人才资源状况，并根据企业实际需求，有针对性地开展职业技能培训和技术交流活动，有效提升了人才的专业素养和创新能力。这些举措不仅促进了企业技术创新和产业升级，也为园区经济社会持续健康发展提供了强有力的人才支撑。

　　二、存在问题及原因分析

　　尽管取得了一定成绩，但在工作中也存在一些不容忽视的问题。一是部分非公企业对工作重视程度不够，存在重经营轻的现象；二是基层组织作用发挥不充分，个别支部组织生活质量不高；三是人才队伍建设仍有短板，高层次创新型人才相对匮乏。

　　上述问题产生的主要原因在于：一方面，受传统观念影响，部分企业负责人对工作认识不足，未能充分认识到工作对企业长远发展的重要意义；另一方面，由于基层组织建设基础薄弱，加之缺乏有效的激励约束机制，导致部分组织活力不足、功能发挥受限。，受地域条件限制，高层次人才引进难度较大，现有人才政策吸引力有待进一步增强。

　　三、下一步工作打算

　　针对当前存在的问题，结合园区实际，拟从以下几个方面着手改进：

　　（一）深化思想认识，压实责任

　　继续加大宣传力度，通过多种形式向非公企业负责人宣讲工作的重要性和必要性，引导其树立正确的政绩观和发展观。建立健全工作责任制，明确各级组织及其负责人的职责任务，层层传导压力，确保工作各项部署落到实处。

　　在此基础上，探索建立科学合理的考核评价体系，将工作成效作为衡量企业综合竞争力的重要指标之一，纳入年度目标管理考核范围，形成奖优罚劣的鲜明导向，倒逼企业更加重视工作。

　　（二）创新方式方法，提升组织效能

　　结合新时代新要求，不断创新工作方式方法，努力使工作更加贴近企业生产经营实际。可以充分利用信息化手段，开发应用“智慧”平台，实现员教育管理、务公开、民主议事等功能一体化运作，提高工作效率和服务质量。

　　深入开展“+”系列活动，如“+安全生产”“+科技创新”等，将工作融入企业中心工作全过程，充分发挥组织的核心作用和战斗堡垒作用，推动企业健康稳定发展。

　　（三）完善政策体系，强化人才支撑

　　进一步完善人才政策体系，加大引才力度，拓宽引才渠道，努力构建全方位、多层次的人才发展格局。具体而言，可考虑设立专项基金，用于支持重大科研项目攻关、关键技术突破以及高端人才引进培养等工作；优化人才评价标准，打破唯学历、唯资历的局限，注重实际贡献和创新能力；健全人才服务体系，简化办事流程，提高服务效率，让各类人才安心创新创业。

　　还应加强本土人才培养，依托区域内高等院校、科研院所等资源优势，开展产学研合作，加快科技成果转化步伐，为园区产业转型升级储备充足的人才力量。

　　将以此次述职为契机，认真总结经验教训，找准差距不足，采取有力措施加以整改完善，力争在新的一年里取得更大进步，为推动园区经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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