某市委书记在全市组织工作暨老干部工作会议上的讲话

　　全市组织工作暨老干部工作会议讲话稿

　　（2025年03月21日）

　　同志们：今天我们召开全市组织工作暨老干部工作会议，主要是深入学贯彻和关于的建设的重要论述，全面贯彻落实的精神以及历次全会精神，认真贯彻落实全国组织部长会议、全国老干部局长会议、全省和xx市组织部长暨老干部局长会议精神，总结去年工作，研究部署今年我市组织工作和老干部工作，进一步为xx现代化建设提供坚强的保障。

　　过去一年，全市各级（组）牢记的殷殷嘱托，紧紧围绕中心、服务大局，在选干部强队伍、抓基层打基础、优环境聚人才等方面取得了显著成效，有力保障了全市中心大局。这一年，我们持续深化建设，严把选人用人关、洁关，持续优化干部队伍，切实提高员干部的素养和业务能力；我们进一步加强基层组织建设，大力推动组织提档升级，显著提升基层组织功能和组织功能，有效激发了各级组织动力活力；我们持续实施“关心关爱”工程，不断汇聚老干部工作合力，充分发挥老干部老同志的余光余热。这些成绩的取得，凝聚着各级（组）及其组织部门、全体组工干部的智慧和心血。在此，我谨代表，向辛勤工作在组织一线的同志表示衷心的感谢！

　　今年是“十四五”规划收官之年，也是进一步全面深化改革、推动中国式现代化建设的重要一年，做好今年组织工作和老干部工作尤为重要，必须坚持以为指导，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，推动组织工作和老干部工作再上新台阶。刚才，我们一起书面传达全国组织部长会议、全国老干部局长会议和全省、xx市组织部长会议暨老干部局长会议精神，xx镇、xx镇、xx镇、市人力资源社会保障局、市妇联等5个单位分别作了交流发言，xx同志就我市今年组织工作和老干部工作作了具体部署，讲得都很好，关键是要抓好贯彻落实。这里，我再强调三点意见。

　　一、强化引领，全面提升员干部思想素质

　　在当前复杂多变的国内外形势下，强化引领显得尤为重要。全市各级组织要始终把建设摆在首位，确保员干部始终保持坚定的理想信念和正确的方向。通过系统化、常态化的理论学和教育培训，不断增强员干部的判断力、领悟力和执行力。

　　各级组织要严格落实“三会一课”制度，创新开展主题日活动，将的最新理论成果及时转化为广大员的思想共识和行动指南。注重挖掘本地红色资源，组织参观革命遗址、纪念馆等活动，增强员干部的历史责任感和使命感。

　　要建立健全干部考核评价机制，将素质考察贯穿于干部选拔任用全过程。对于立场不坚定、履职尽责不到位的干部，坚决予以调整或处理，切实维护风清气正的生态。

　　（一）深化理论武装，筑牢思想根基

　　理论武装是加强建设的基础性工程。要结合实际需求，制定科学合理的学计划，充分利用校、网络学院等平台，组织开展多层次、多形式的学培训活动。重点学领会的精神以及相关重要文件精神，引导员干部深刻理解其核心要义和实践要求。

　　鼓励和支持员干部开展自主学，定期举办读书分享会、专题研讨会等活动，营造浓厚的学氛围。通过撰写心得体会、交流研讨等方式，促进理论与实践相结合，不断提高员干部运用马克思主义立场观点方法分析解决实际问题的能力。

　　（二）严格组织生活，增强内凝聚力

　　严格的组织生活是保持的先进性和纯洁性的有效途径。各级组织要严格执行《关于新形势下内生活的若干准则》，规范落实民主评议员、谈心谈话等制度，确保组织生活严肃认真、富有实效。

　　针对不同领域、不同类型组织的特点，探索创新组织生活形式，如利用新媒体技术开展线上组织生活会，既方便快捷又覆盖面广。注重发挥先进典型的示范引领作用，通过表彰优秀员、先进基层组织等形式，激励广大员见贤思齐、争先创优。

　　二、夯实基层基础，着力提升基层治理效能

　　基层是国家治理体系的基本单元，也是服务群众的第一线。只有把基层组织建设得更加坚强有力，才能更好地服务于经济社会发展大局。因此，必须坚持问题导向，聚焦薄弱环节，采取有力措施，不断提升基层组织的组织力和服务力。

　　一方面，要加强基层组织带头人队伍建设，选优配强村（社区）组织，注重从致富能手、返乡大学生、退役军人等群体中培养选拔优秀人才。另一方面，要加大投入力度，改善基层办公条件，完善便民服务设施，为基层组织开展工作创造良好条件。

　　还要健全城乡基层治理体系，推动引领下的自治、法治、德治相结合，形成共建共治共享的社会治理格局。积极探索“互联网+”模式，借助大数据、云计算等现代信息技术手段，提高基层治理智能化水平。

　　（一）优化组织设置，扩大覆盖范围

　　随着经济社会快速发展，新兴业态层出不穷，给基层组织建设带来了新的挑战。为此，要按照应建尽建原则，及时调整优化组织设置，确保的组织和工作全覆盖。

　　针对非公有制经济组织和社会组织数量众多、分布广泛的实际，可以通过单独组建、联合组建、挂靠组建等多种方式建立组织。注重发挥行业主管部门的作用，加强对所属单位工作指导监督，形成上下联动、齐抓共管的工作局面。

　　（二）强化服务功能，满足群众需求

　　服务群众是基层组织的根本任务。要牢固树立以人民为中心的发展思想，围绕民生重点领域，精准施策，努力解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题。

　　建立健全民情民意收集反馈机制，通过设立意见箱、开通热线电话等方式，广泛倾听群众呼声。对于群众反映强烈的突出问题，要列出清单、明确责任、限时整改，并将结果公开公示，接受群众监督。

　　三、弘扬优良传统，用心用情做好老干部工作

　　老干部是和国家的宝贵财富，他们为革命和建设事业作出了重要贡献。做好新时代老干部工作，既是传承红色基因的重要体现，也是构建和谐社会的必然要求。各级各部门要站在全局高度，充分认识做好老干部工作的重大意义，带着感情和责任，扎实细致地做好各项工作。

　　要全面落实各项待遇政策，确保老干部待遇不变、生活待遇落实到位。特别是对那些身患重病、生活困难的老同志，更要给予特殊关怀，帮助他们渡过难关。积极搭建平台载体，支持和鼓励老干部发挥自身优势，在关心下一代、助力乡村振兴等方面继续发光发热。

　　要加强离退休干部组织建设，创新活动方式，丰富精神文化生活，让老同志安享幸福晚年。通过举办座谈会、文艺演出等活动，增进彼此了解沟通，营造尊老敬老的良好氛围。

　　（一）完善服务体系，提升服务水平

　　构建科学高效的管理体系是做好老干部工作的前提条件。要建立健全老干部信息数据库，实现动态管理、精准服务。定期走访慰问，了解掌握老同志的身体状况、家庭情况及实际困难，及时协调解决。

　　依托医疗卫生机构，建立老干部健康档案，定期组织体检，提供个性化医疗服务。对于行动不便的老同志，可安排医护人员上门巡诊，确保医疗保障无死角。

　　（二）发挥积极作用，彰显时代价值

　　老干部虽然离开了工作岗位，但他们的经验智慧依然是一笔宝贵的财富。要积极搭建平台，引导老干部参与经济社会发展事务，特别是在传承红色文化、培育青年人才等方面发挥作用。

　　可以组建宣讲团，深入学校、社区等地讲述革命故事，传播正能量。或者邀请老专家、老学者担任顾问，为地方发展规划建言献策，贡献智慧力量。

　　我们要以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的，奋力开创全市组织工作和老干部工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！

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