县委书记在党委理论学习中心组基层减负专题研讨发言材料（2334字）

　　县委在理论学中心组基层减负专题研讨发言材料

　　（2025年03月24日）

　　大家下午好！今天，我们理论学中心组专题学了、印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》，并围绕基层减负这一专题进行深入研讨。通过此次学和讨论，旨在全面分析当前xx县基层减负工作的形势与任务，进一步统一思想、凝聚共识，为推动xx县高质量发展提供更加坚实的保障。

　　一、深刻认识基层减负工作的重要意义

　　（一）基层减负是践行的初心使命的必然要求

　　为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴，是中国人的初心使命。基层作为的执政根基，承担着贯彻落实的路线方针政策和各项工作部署的关键职责。只有切实减轻基层负担，才能让基层干部有更多的时间和精力去深入群众、了解民情、解决实际问题，从而更好地践行的初心使命。通过优化基层工作环境，可以有效提升基层组织的凝聚力和战斗力，确保的政策能够真正落地生根。

　　（二）基层减负是推动高质量发展的内在要求

　　当前，云南省正处于高质量跨越式发展的关键时期，昆明市也提出了“当好排头兵、实现大发展、率先现代化”的奋斗目标。作为昆明市的重要组成部分，xx县同样面临着加快发展的历史机遇和严峻挑战。推动高质量发展，离不开广大基层干部的辛勤付出和扎实工作。只有切实减轻基层负担，才能让基层干部轻装上阵，集中精力抓落实、促发展，为xx县高质量发展提供更加坚实的保障。，基层减负还有助于激发基层干部的积极性和创造性，促进各项改革措施的有效实施。

　　（三）基层减负是加强建设的重要内容

　　形式主义、官僚主义是和国家事业发展的大敌，也是基层减负工作的重点整治对象。近年来，尽管我们在建设方面取得了显著成效，但形式主义、官僚主义问题仍然不同程度存在，严重制约了基层工作的质量和效率。一些地方仍存在文山会海、过度留痕等现象，这些不仅浪费了大量时间和资源，还可能导致基层干部产生厌倦情绪，影响工作积极性。因此，只有切实减轻基层负担，才能有效遏制形式主义、官僚主义滋生蔓延，推动建设向纵深发展。

　　二、xx县基层减负工作的主要做法和成效

　　（一）精简文件会议，提高工作效率

　　近年来，xx县委、高度重视基层减负工作，认真贯彻落实和省市的决策部署，采取了一系列有力措施，取得了显著成效。首先，在文件管理方面，严格执行上级关于精简文件的要求，明确规定除重要事项外，原则上不下发正式文件。对必须下发的文件进行严格审核，确保内容简洁明了、务实管用，避免冗长空洞。，在会议管理方面，大力推行合并开会、套开会议等方式，减少不必要的会议次数，缩短会议时间，提高会议质量。通过这些措施，有效减轻了基层干部的工作负担，让他们有更多时间和精力投入到实际工作中。

　　（二）规范督查检查考核，减轻基层压力

　　针对督查检查考核过多过频的问题，xx县建立了科学合理的督查检查考核机制，严格控制总量和频次，避免多头重复检查。注重改进方式方法，更多采用实地调研、随机抽查等形式，减少对基层的干扰。，还建立了督查检查考核结果运用机制，将考核结果与绩效评价、评先评优挂钩，激励基层干部担当作为。这些举措不仅减轻了基层的压力，也提高了督查检查考核的实际效果。

　　（三）强化服务保障，支持基层工作

　　为了更好地支持基层工作，xx县加大了对基层的服务保障力度。一方面，通过整合资源、优化配置，为基层提供必要的办公设备、交通工具等物质保障；另一方面，建立健全基层干部培训机制，定期组织业务培训和经验交流活动，提升基层干部的能力素质。还注重关心关爱基层干部，建立健全容错纠错机制，为敢于担当、勇于创新的干部撑腰鼓劲。这些措施有效增强了基层干部的责任感和归属感，激发了他们的工作热情。

　　三、当前基层减负工作面临的挑战和问题

　　（一）部分领域仍存在形式主义问题

　　尽管xx县在基层减负方面取得了一定成效，但我们也必须清醒地认识到，基层减负工作仍然面临不少挑战和问题。其中，形式主义问题尤为突出。一些部门和单位在执行政策时过于追求表面功夫，忽视实际效果，导致基层干部不得不花费大量时间和精力应对各种报表、台账等任务。这种现象不仅加重了基层负担，还可能引发基层干部的不满情绪，影响整体工作氛围。

　　（二）政策落实不够到位

　　部分政策在制定过程中缺乏充分调研，未能充分考虑基层实际情况，导致在执行过程中遇到困难。某些考核指标设置不合理，难以准确反映基层工作成效，甚至可能误导决策方向。，由于信息不对称等原因，一些好的政策在基层未能得到有效落实，使得基层干部和群众无法及时享受到政策红利。

　　（三）基层干部能力素质有待提升

　　随着经济社会快速发展，基层工作面临的新情况新问题日益增多，对基层干部的能力素质提出了更高要求。然而，目前部分基层干部的知识结构和专业技能还不能完全适应新形势下的工作需求，特别是在面对复杂问题时，可能存在思路不清、办法不多等问题。这不仅影响了工作效率，也可能导致基层减负工作难以深入推进。

　　四、下一步工作打算和建议

　　（一）持续深化基层减负工作

　　要进一步巩固现有成果，不断探索新的途径和方法，确保基层减负工作取得更大成效。具体而言，要继续严格执行文件会议管理制度，坚决杜绝以文件落实文件、以会议贯彻会议的现象；要不断完善督查检查考核机制，切实减少不必要的检查考核项目；要积极探索信息化手段的应用，通过大数据、云计算等技术手段提高工作效率，减轻基层负担。

　　（二）加强政策研究和落实

　　要加大对相关政策的研究力度，确保政策制定更加科学合理，符合基层实际。要加强政策宣传解读，确保基层干部和群众能够准确理解政策内涵，积极参与政策落实。对于已经出台的政策，要建立跟踪评估机制，及时发现并解决执行过程中遇到的问题，确保政策落地见效。

　　（三）全面提升基层干部能力素质

　　要建立健全基层干部教育培训体系，根据不同岗位需求，有针对性地开展专业知识、业务技能等方面的培训，不断提升基层干部的能力水平。，还要注重发挥优秀基层干部的示范引领作用，通过树立典型、表彰先进等方式，激励广大基层干部积极进取、奋发有为。要完善基层干部选拔任用机制，把那些想干事、能干事、干成事的干部选拔到合适的岗位上来，为基层减负工作提供坚强的人才支撑。

　　基层减负是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持高度的责任感和使命感，持之以恒、久久为功。让我们共同努力，为推动xx县高质量发展作出新的更大贡献！

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