在乡镇纪委书记座谈会上的讲话（优选）

　　乡镇纪检监察工作高质量发展座谈会讲话稿

　　（2025年03月24日）

　　今天，我们召开这个座谈会，目的就是要在纷繁复杂的形势中进一步明确前行方向，把大家的力量紧密凝聚起来，形成强大合力，推动乡镇纪检监察工作沿着高质量发展的轨道稳步迈进。下面，我讲几点意见。

　　一、高瞻远瞩，加强全局谋划

　　“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。”这句话深刻地揭示了全局谋划的重要性。对于乡镇而言，站在全局的高度来审视和规划纪检监察工作，是实现有效监督、维护基层生态的关键所在。立足长远，制定清晰的工作规划是首要任务。

　　乡镇的情况千差万别，每一个乡镇都有其独特的经济结构、人文环境和社会治理需求。这就要求乡镇深入调研本乡镇的实际情况，充分考虑地域特点、发展阶段以及可能面临的风险挑战，在此基础上明确未来几年纪检监察工作的总体目标和具体任务。在规划制定过程中，要将短期任务与长期目标有机结合，短期任务是实现长期目标的基石，通过一个个短期任务的扎实推进，确保长期目标的稳步达成，从而保障工作的连续性和稳定性。

　　我们所处的时代是一个快速发展、变化日新月异的时代，纪检监察工作面临的形势也在不断变化。因此，乡镇要时刻保持敏锐的洞察力，密切关注形势变化，根据新情况、新问题及时调整工作思路和方法，使工作规划始终契合实际需求，更具针对性和实效性。

　　统筹协调，整合各方资源

　　纪检监察工作并非孤立存在，而是涉及到乡镇工作的方方面面，需要各方面的支持与配合。乡镇要充分发挥协调者的角色，积极整合内部资源，形成强大的工作合力。

　　一方面，要加强与乡镇、各部门的沟通协作，建立常态化的沟通机制，定期召开工作协调会，及时交流信息、互通有无。另一方面，要建立健全信息共享、线索移送、联合办案等工作机制。在信息共享方面，打破部门之间的信息壁垒，实现各类监督信息的快速流通和高效利用；在线索移送方面，明确移送标准和程序，确保问题线索能够及时、准确地移交到相关部门进行处理；在联合办案方面，整合各方力量，形成办案合力，提高案件查办的效率和质量。

　　关注重点领域和关键环节

　　在乡镇工作中，乡村振兴、民生保障、工程建设等领域与群众的切身利益息息相关，是资金密集、权力集中的重点领域。乡镇要将这些领域作为监督的重点，紧盯资金使用、项目审批、干部等关键环节。

　　在资金使用方面，加强对各类专项资金的监管，确保资金使用规范、安全、高效；在项目审批方面，严格审查审批程序，防止出现违规审批、权力寻租等问题；在干部方面，加强对干部在工作中的履职情况、服务态度等方面的监督，及时纠正不作为、慢作为、乱作为等问题。通过加强对重点领域和关键环节的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，确保各项政策措施落到实处，维护群众的切身利益。

　　二、明察秋毫，强化监督

　　坚持正确的方向

　　强化监督，首要的是确保纪检监察工作始终坚持正确的方向。乡镇应当深刻领会关于全面从严治的决策部署，将其转化为具体的行动指南。通过学的理论和路线方针政策，不断提升自身的站位和思想觉悟，确保在任何情况下都能坚定不移地执行的纪律和规矩。

　　乡镇还应注重培养自身敏锐的嗅觉，善于从日常工作中发现潜在的风险点。在涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用的“三重一大”事项时，要特别注意是否存在违反民主集中制原则的现象，是否有不当干预或利益输送的嫌疑。一旦发现问题苗头，要及时介入并采取有效措施予以纠正。

　　聚焦中心任务，提升监督效能

　　强化监督必须紧紧围绕和国家的工作大局展开，确保纪检监察工作始终服务于经济社会发展大局。当前，乡村振兴战略是国家的重要部署之一，乡镇应以此为切入点，加强对相关政策措施落实情况的监督检查。针对农村基础设施建设、产业扶持资金发放、土地流转等关键环节，要加大监督力度，防止出现形式主义、官僚主义问题，确保每一项惠民政策都能真正落地生根。

　　也要密切关注民生领域的热点难点问题，如教育、医疗、养老、住房等方面的服务质量和公平性。通过开展专项检查、暗访督查等方式，深入了解群众的实际困难和诉求，及时向有关部门反馈并督促整改。这样不仅能够增强人民群众的获得感和幸福感，也能有效防范因管理不善引发的社会矛盾和不稳定因素。

　　创新方式方法，增强监督实效

　　随着信息技术的迅猛发展，传统的监督手段已难以满足新时代的要求。因此，乡镇应当积极探索运用现代科技手段提升监督效能。可以依托大数据平台建立政档案管理系统，实时记录员干部的基本信息、奖惩情况以及举报等内容，便于全面掌握其洁自律状况。

　　还可以借助网络舆情监测工具，及时捕捉社会舆论动向，迅速回应公众关切的问题。对于一些敏感事件或突发事件，要主动发声，澄清事实真相，避免谣言传播造成不良影响。鼓励和支持群众通过正规渠道参与监督，构建起全方位、多层次的监督网络体系。

　　三、凝心聚力，打造过硬队伍

　　加强教育培训，提高专业素养

　　打造一支高素质的专业化纪检监察干部队伍，是推动乡镇纪检监察工作高质量发展的根本保证。为此，各级应高度重视对乡镇及其团队成员的教育培训工作，通过举办专题培训班、经验交流会等形式，不断提升他们的理论水平和业务能力。

　　培训内容既要涵盖纪法规基础知识，又要包括最新的政策解读和实务操作技巧。特别是针对近年来出台的一系列重要法规文件，如《中华人民共和国监察法》《中国纪律处分条例》等，要组织系统深入的学研讨，确保每位干部都能熟练掌握并正确运用。还要注重培养干部的调查研究能力和分析判断能力，使其能够在复杂多变的工作环境中始终保持清醒头脑。

　　严格管理考核，激发干事热情

　　除了加强教育引导外，还需要建立健全科学合理的管理制度和激励机制，以调动广大纪检监察干部的积极性和创造性。首先，要完善绩效考核评价体系，将日常工作表现、案件查办成效、群众满意度等多个维度纳入考核范围，并将考核结果与职务晋升、评优评先挂钩，形成正向激励效应。

　　，要严格执行责任追究制度，对因失职渎职导致严重后果的行为坚决问责追责，绝不姑息迁就。也要关心关爱一线工作人员，帮助解决他们在工作生活中遇到的实际困难，营造良好的干事创业氛围。只有这样，才能让每一名纪检监察干部都安心扎根基层，全身心投入到守护一方净土的伟大事业中去。

　　四、展望未来，共创美好明天

　　乡镇纪检监察工作承载着维护基层生态健康稳定的重要使命，肩负着促进经济社会持续健康发展的重要职责。面对新形势新任务新要求，我们必须以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的投入到工作中去，努力开创乡镇纪检监察工作新局面。

　　让我们紧密团结在一起，不忘初心、牢记使命，勇于担当、善于作为，为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献智慧和力量！

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