某县政府班子政治素质自查报告（2335字）

　　领导班子素质自查情况报告

　　（2025年03月25日）

　　根据年度考核要求，现将领导班子素质自查情况报告如下：

　　一、素质总体表现

　　一年来，在的坚强领导下，领导班子坚持以XXX思想为指导，认真学了XXX及XXX、XXX全会精神，全面落实新时代的建设总要求，有力推动了和省、各项决策部署落地落实。

　　（一）深化理论武装中把牢方向

　　班子始终将加强理论武装作为筑牢忠诚、把握前进方向的首要任务，坚持不懈用XXX思想凝心铸魂。坚持把学重要讲话精神特别是视察甘肃重要讲话精神作为必修课，与学贯彻XXX精神一体谋划、一体推进，紧扣中心工作和县域发展实际，深入开展集体研学、专题领学、实践促学，在深学细悟中领悟思想伟力、找准实践落点。

　　严格落实“第一议题”制度，依托理论学中心组、专题读书班、研讨交流会等载体，系统研读原文、精准对标对表，班子成员带头讲课、谈体会、谋举措，推动的创新理论内化为信仰、外化为使命担当。通过多种方式的学和讨论，进一步强化了班子成员的判断力、领悟力和执行力。

　　坚持学以致用、知行合一，自觉运用贯穿其中的立场观点方法破解改革发展难题，制定理论学成果转化清单XX项，将学成效转化为推动乡村振兴、生态保护、产业升级的具体行动，确保决策部署和省市工作要求在县域落地见效。通过深化理论武装，班子判断力、领悟力、执行力持续提升，推动高质量发展的方向更明、动力更足、举措更实。

　　（二）在坚持高点站位中强化定力

　　严格执行《关于新形势下内生活的若干准则》，建立“第一议题”制度，将学贯彻重要讲话和重要指示批示精神作为会、组会的首要议题，全年开展专题学研讨XX次，班子成员带头讲课XX场，推动的创新理论入脑入心。坚决贯彻《中国组工作条例》，建立重大决策要件清单，对和省决策进行逐项梳理和细化分解，确保每一项决策都能得到及时有效的贯彻落实。

　　在面对复杂多变的国内外形势时，领导班子始终保持清醒头脑，坚定立场，准确把握大局大势，以高度的敏锐性和责任感应对各种挑战。特别是在处理突发事件、维护社会稳定等方面，领导班子成员能够迅速响应，果断决策，有效化解风险隐患，确保社会和谐稳定。

　　注重加强领导班子自身建设，定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，查找不足，改进提高。通过一系列措施，进一步增强了领导班子的凝聚力、战斗力和创造力，为推动县域经济社会持续健康发展提供了坚强保障。

　　二、存在问题及原因分析

　　（一）理论学深度不够

　　尽管领导班子在理论学方面做了大量工作，但仍存在学深度不足的问题。部分干部对于新理论、新知识的理解还不够透彻，未能完全做到融会贯通，影响了理论指导实践的效果。，个别干部存在重业务轻学的现象，未能充分认识到理论学的重要性，导致学积极性不高。

　　造成这一问题的原因主要有两个方面：一是时间安排不合理，日常工作繁忙，难以抽出足够的时间进行系统深入的学；二是学方式单一，缺乏创新性，未能充分调动干部的学兴趣和主动性。针对这些问题，需要进一步优化学计划，丰富学形式，提高学效率。

　　（二）决策执行力度有待加强

　　在贯彻落实上级决策部署过程中，虽然总体上能够按时完成任务，但在具体执行环节仍存在一定差距。部分项目推进速度较慢，未能达到预期目标；个别领域改革力度不够，影响了整体工作成效。这些问题的存在，既反映了部分干部责任意识不强，也暴露出工作机制不够完善等问题。

　　从主观因素看，少数干部存在畏难情绪，面对困难和挑战时信心不足，缺乏攻坚克难的精神；从客观因素看，部分地区基础设施薄弱，资源要素制约明显，给工作开展带来一定难度。因此，必须采取有效措施，强化责任担当，优化资源配置，确保各项工作顺利推进。

　　（三）基层联系不够紧密

　　尽管领导班子高度重视联系群众工作，但与基层的实际需求相比，仍有一定差距。部分干部下基层调研次数较少，了解民情民意不够全面深入，导致一些政策制定和实施过程中未能充分考虑基层实际情况，影响了政策的科学性和有效性。

　　造成这一现象的原因在于，一方面，部分干部工作不够扎实，缺乏深入基层、贴近群众的意识；另一方面，考核评价机制不够完善，未能有效激励干部主动深入基层解决问题。为此，需要进一步完善相关制度，强化考核监督，促使干部真正沉下去，倾听群众呼声，解决实际问题。

　　三、下一步工作打算

　　（一）进一步深化理论学

　　继续把理论学摆在突出位置，坚持用XXX思想武装头脑、指导实践、推动工作。创新学方式方法，充分利用现代信息技术手段，开展线上线下相结合的学活动，增强学的吸引力和实效性。建立健全学考核机制，将学情况纳入干部年度考核重要内容，激发干部学的积极性和主动性。

　　注重理论联系实际，紧密结合县域发展实际，深入研究解决经济社会发展中的重大问题，不断提高运用理论指导实践的能力水平。通过不断深化理论学，进一步坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为推动高质量发展提供强大的思想保证。

　　（二）强化责任担当，狠抓工作落实

　　进一步压实各级领导干部的责任，明确目标任务，细化责任分工，确保每一项工作都有人抓、有人管。建立健全督查督办机制，加强对重点工作的跟踪问效，及时发现和解决存在的问题，确保各项工作按计划有序推进。

　　加大对干部的教育培训力度，提高其履职尽责的能力和水平。鼓励干部勇于担当、敢于负责，面对困难和挑战时迎难而上，切实把上级决策部署落到实处。注重总结推广先进经验和做法，发挥典型示范引领作用，营造比学赶超的良好氛围。

　　（三）密切联系群众，提升服务效能

　　牢固树立以人民为中心的发展思想，把满足人民日益增长的美好生活需要作为工作的出发点和落脚点。建立健全领导干部联系点制度，定期深入基层调研走访，了解群众所思所想所盼，帮助解决实际困难和问题。

　　进一步完善便民服务体系，优化办事流程，提高服务效率，让群众少跑腿、好办事、不添堵。广泛听取社会各界的意见建议，积极回应群众关切，不断提升公信力和群众满意度。通过一系列措施，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　领导班子将以此次自查为契机，认真查找问题，深刻剖析原因，采取有力措施加以整改，努力打造一支过硬、本领高强、优良的干部队伍，为推动县域经济社会持续健康发展作出新的更大贡献。

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