由中日文化差异看在华日企之人力资源管理

《由中日文化差异看在华日企之人力资源管理》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：摘要：文章通过对中日看似相似的民族文化进行探析，发现两国无论在文化的核心理念、人际间的信任程度、长短期取向、实用性与虚荣心的关注以及对外来文化的接受态度等方面皆存在很大的不同。分析这些差异有利于在华日企克服跨文化管理的障碍，从而为其人力资源管理提供诸多启示。关键词：文化差异泛儒家文化跨文化管理仁义忠。