美日人力资源管理模式比较及对中国乡镇企业的启示

《美日人力资源管理模式比较及对中国乡镇企业的启示》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：美日人力资源管理模式特点比较　　人力资源管理模式的特点，可以通过配置的方式、管理的手段、使用的原则、激励的措施四方面，进行概括和描述。　　（一）美国人力资源管理模式的特点　　这里谈到的美国人力资源管理模式是在上世纪末本世纪初形成的，至今仍是美国企业显著特征，它是资本主义大规模生产的典范。　　人力资源。