【中心组研讨发言】落实“第一议题”抓好思想政治建设

　　【中心组研讨发言】落实“第一议题”抓好思想建设

　　航空工业华烽自建立“第一议题”制度以来，牢牢把握用凝心铸魂、指导实践这个根本任务，将抓实“第一议题”作为、支部两级组织思想建设的重要抓手，建立“1+2+16”学链条，运用“1+N”学模式，实施“2+N”贯彻机制，开展“4+2”跟踪评价，在内部构建以“第一议题”为主要载体的思想工作平台，突出重点、细分维度、学用结合，不断强化意识、提升理论指导力。对正对齐。聚焦“第一议题”制度属性，公司对标对表航空工业组、航空工业机载系统工作部署，从把好正确方向、思想方向、落实意识形态责任制的高度研究制定“第一议题”制度和《深入贯彻落实重要讲话精神和重要指示批示精神工作机制》，并根据上级组织工作要求不断修订完善，切实把重要指示批示精神和重要回信精神落到实处。

　　明确目标。思想统一是统一、行动统一的基础，健全并严格执行“第一议题”制度是督促全体员在思想上同保持高度一致的重要途径。学深悟透不是一蹴而就的，掌握蕴含其中的立场、观点、方法，需要员干部日积月累、久久为功，在常学常思上下功夫，切实做到真懂真信真用，才能实现深化内化转化。为此，公司坚持将“第一议题”制度与日常工作紧密结合，通过定期组织专题学会、集中研讨、个人自学等多种形式，确保广大员深刻理解的核心要义和精神实质。同时，注重发挥领导干部的示范引领作用，要求各级领导班子成员带头学、带头宣讲、带头践行，形成以上率下的良好氛围，推动全公司上下形成学热潮，使“第一议题”真正成为提高员干部理论素养的有效载体。

　　强化措施。为确保“第一议题”制度落地见效，公司制定了详细的实施方案，明确了学内容、学方式、责任分工等关键环节，确保每项工作都有人抓、有人管、有人负责。一是加强组织领导，成立了由任组长的学领导小组，统筹协调“第一议题”制度的组织实施；二是丰富学形式，除传统的集中学外，还利用网络平台、微信公众号等新媒体手段，拓宽学渠道，增强学的趣味性和实效性；三是严格考核评估，建立学档案，定期检查学情况，将学成果纳入年度考核，确保学效果可量化、可检验；四是注重成果转化，鼓励员干部将所学知识转化为推动工作的实际行动，通过解决实际问题来检验学成效，真正做到学以致用、知行合一。

　　创新方法。面对新时代新任务新要求，公司积极探索创新“第一议题”的学方法，努力提高学的质量和水平。一方面，注重理论联系实际，紧密结合公司生产经营的实际，有针对性地选择学内容，确保学既有深度又有广度；另一方面，倡导互动式学，通过举办主题日活动、知识竞赛、演讲比赛等形式，激发广大员的学热情，营造浓厚的学氛围。，还积极邀请专家学者进行专题辅导，帮助员干部拓宽视野、开阔思路，提升理论素养和业务能力。通过这些举措，不仅提高了学的吸引力和感染力，也为公司的发展注入了新的动力。

　　深化应用。为了更好地发挥“第一议题”的指导作用，公司注重将学成果转化为推动企业发展的强大动力。一是将“第一议题”与企业发展战略相结合，围绕高质量发展这一主线，深入学领会关于经济发展的一系列重大决策部署，结合公司实际情况，制定切实可行的发展规划，确保企业发展方向正确、目标明确；二是将“第一议题”与企业文化建设相结合，通过学宣传的先进理论和优秀传统文化，培育和弘扬社会主义核心价值观，打造具有鲜明特色的企业文化，增强员工的归属感和凝聚力；三是将“第一议题”与人才培养相结合，把学成果作为选拔任用干部的重要依据，优先考虑那些坚定、业务精通、优良的员干部，为公司持续健康发展提供坚强的人才保障。

　　，“第一议题”制度的实施，不仅提升了公司员干部的素养和理论水平，也为公司各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证。未来，航空工业华烽将继续深入贯彻落实，不断完善“第一议题”制度，进一步巩固和扩大学成果，为实现公司高质量发展作出新的更大贡献。

《【中心组研讨发言】落实“第一议题”抓好思想政治建设》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：【中心组研讨发言】落实“第一议题”抓好思想政治建设　　航空工业华烽自建立“第一议题”制度以来，牢牢把握用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、指导实践这个根本任务，将抓实“第一议题”作为党委、党支部两级党组织思想政治建设的重要抓手，建立“1+2+16”学习链条，运用“1+N”学习模式，实施“2+。