党委会议第一议题学习制度

　　会议第一议题学制度

　　第一条 为深入学贯彻，扎实推进“两学一做”学教育常态化制度化，巩固史学教育成果，切实把理论学作为增强性修养、提高工作能力、改进工作、推动新时代国资国企工作高质量发展的重要基础，结合本系统实际，制定本制度。

　　第二条 市国资委会议第一议题学制度，是委深入学贯彻，及时跟进学重要讲话、重要指示批示精神和重大决策部署，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作的重要制度，必须长期坚持、认真执行。

　　第三条 建立和实行会议第一议题制度，是加强委自身建设的迫切需要，是推动全市国资国企工作高质量发展的根本保障，是坚决做到“两个维护”的具体体现。市国资委、机关和市属国有企业组织要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真贯彻执行第一议题制度。

　　第四条 市国资委要发挥领导示范带头作用，按照《xxxx议事规则》《XXXXX“三重一大”决策制度实施办法(202x年修订)》《XXXXX主任办公会议事规则(202x年修订)》有关要求，把会议第一议题作为会讨论决策事项、研究部署工作的思想引领和首要内容。成员同志要以身作则、率先垂范，通过自身的实际行动，带动全体员干部职工深入学、深刻领会、准确把握的丰富内涵和实践要求，不断提升运用的创新理论指导实践、推动工作的能力和水平。

　　第五条 会议第一议题的学内容主要包括：、的基本理论、基本路线、基本方略；、及上级关于国资国企改革发展的方针政策、法律法规；、及上级关于全面从严治、风政建设和反腐败斗争的部署要求；、及上级关于安全生产、环境保护、社会稳定等方面的重大决策和部署；以及与国资国企改革发展密切相关的经济、、文化、社会、生态文明等领域的最新理论成果和实践经验。通过这些学，进一步统一思想认识，明确工作方向，凝聚发展共识，确保国资国企各项工作始终沿着正确的方向前进。

　　第六条 会议第一议题的学形式应灵活多样，注重实效。可以采取集体学研讨、专题讲座、观看视频资料、实地考察调研等多种方式，增强学的吸引力和感染力。在学过程中，要坚持问题导向，紧密结合国资国企改革发展的实际，聚焦当前面临的重点难点问题，有针对性地开展学交流，促进理论与实践的深度融合。同时，要建立健全学档案，详细记录每次学的主题、内容、参加人员、学效果等情况，为评估学成效、改进学方法提供依据。

　　第七条 为确保会议第一议题学制度的有效落实，市国资委将定期对各市属国有企业组织的学情况进行检查督导，并将其纳入年度考核评价体系。对于在学中表现突出的单位和个人，给予表彰奖励；对于学态度不端正、敷衍了事的，进行批评教育，限期整改。通过严格的考核评价机制，激发各级组织和广大员干部职工的学热情，形成比学赶超的良好氛围。

　　第八条 市国资委将加强对会议第一议题学制度的宣传推广，充分利用网站、微信公众号、内部刊物等平台，及时报道学动态，总结推广好的经验和做法，营造浓厚的学氛围。同时，鼓励和支持各市属国有企业组织结合自身特点，创新学载体，丰富学内容，提高学效果，推动学活动向纵深发展。

　　第九条 会议第一议题学制度的实施，不仅是一项重要的任务，也是提升国资国企治理能力和管理水平的有效途径。通过这一制度的落实，将进一步强化市国资委的功能，增强领导班子的凝聚力和战斗力，提升员干部职工的思想素质和业务能力，为推动国资国企高质量发展提供坚强的思想保证和智力支持。

　　第十条 为确保会议第一议题学制度的顺利实施，市国资委将成立专门的学领导小组，负责统筹协调、组织实施和监督检查等工作。领导小组由担任组长，副担任副组长，成员包括各职能部门负责人。领导小组下设办公室，设在办公室，具体负责日常事务的处理。领导小组将定期召开会议，听取学情况汇报，研究解决存在的问题，部署下一阶段的工作任务，确保学活动有计划、有组织、有步骤地推进。

　　第十一条 在会议第一议题学活动中，要注重理论联系实际，坚持学以致用。通过学，使广大员干部职工能够更加自觉地用指导实践、推动工作，不断提升解决实际问题的能力。要围绕国资国企改革发展的中心任务，深入开展调查研究，找准制约发展的瓶颈和短板，提出切实可行的对策建议，为、科学决策提供参考依据。同时，要注重总结提炼学成果，形成一批高质量的研究报告、调研报告和案例分析，为国资国企改革发展提供理论支撑和实践借鉴。

　　第十二条 会议第一议题学制度的实施，还应注重与企业文化建设相结合，通过学活动的深入开展，进一步弘扬社会主义核心价值观，培育和践行优秀的企业文化，增强企业的凝聚力和向心力。要充分利用各种文化阵地和平台，广泛开展丰富多彩的文化活动，营造积极向上、健康和谐的企业文化氛围，为国资国企高质量发展提供强大的精神动力。

　　第十三条 为了确保会议第一议题学制度的长效运行，市国资委将建立完善的学反馈机制，及时了解掌握学过程中遇到的问题和困难，研究制定相应的解决措施。同时，要定期组织学成果展示交流会，邀请专家学者进行点评指导，帮助各级组织和广大员干部职工查找不足、改进提高。通过持续不断的反馈和改进，不断提高学的质量和效果，确保学活动始终保持旺盛的生命力和持久的吸引力。

　　第十四条 ，会议第一议题学制度的建立和实施，是市国资委深入学贯彻，推动国资国企高质量发展的重大举措。全市国资国企系统各级组织和广大员干部职工要高度重视，精心组织，积极参与，确保学活动取得实实在在的成效，为实现国资国企事业的新跨越作出新的更大贡献。

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