人社局“做合格党员”标准、行动计划和“不合格党员具体表现”报告

　　按照组织部的通知要求，在集中学、深入讨论、收集汇总和提炼总结的基础上，现将做合格员具体标准和行动计划以及“不合格员具体表现”三个方面的内容报告如下：

　　一、“做合格员”具体标准

　　（一）性原则坚强。必须具有坚定的共产主义信念，性观念强，模范执行的路线、方针、政策和决议，具有正确的世界观、人生观和价值观。在上、思想上、行动上与保持高度一致，自觉地为实现在现阶段的基本路线和基本纲领努力奋斗。员应时刻铭记自己的身份和使命，以实际行动践行的宗旨，无论是在日常工作中还是在关键时刻，都能坚定不移地站在和人民的利益立场上，勇于担当，敢于作为。

　　（二）学意识端正。认真学我各个时期的创新理论成果，特别是。掌握的基本知识，增强的意识，积极学、宣传、贯彻的路线方针政策，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，自觉抵制各种错误思想。通过持续的学，不断提升自身的理论素养和实践能力，确保在思想上紧跟时代步伐，行动上符合的要求，真正做到学以致用，用以促学，知行合一。

　　（三）思想优良。必须艰苦奋斗，清正洁，吃苦在前，享受在后，反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义；自觉做到公道正派，不以权谋私；必须遵守社会公德、职业道德和家庭美德，带头移风易俗，建设中发挥表率作用。员应始终保持谦虚谨慎的态度，不因职位高低而改变对人民群众的服务态度，不因环境变化而动摇对的忠诚信念，始终做到心中有、心中有民、心中有责、心中有戒，以实际行动赢得人民群众的信任和支持。

　　（四）遵纪严格。必须严格遵守的纪律和国家的各项法律、法规，坚持依法执业，不谋私利，奉公守法，无“吃拿卡要”等违规违纪行为，带头弘扬正气，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。员应在工作中严格自律，以身作则，坚决维护的纪律和国家法律的权威，做到令行禁止，严于律己，宽以待人，以良好的职业操守和道德品质影响和带动周围的人。

　　（五）业务技能突出。必须熟悉精通业务工作，工作能独挡一面，做到工作无积压、无延误、无差错、有创新，高质高效完成工作任务，在本职岗位上做出优异成绩。必须加强业务学，努力熟练掌握行政技能和知识，注意研究总结工作规律，提升业务能力和工作水平，成为本职工作的行家里手。员应不断追求卓越，勇于创新，善于在实践中发现问题、解决问题，不断提升工作效率和服务质量，为推动经济社会发展贡献力量。

　　（六）民主评议良好。必须服务群众好。牢固树立群众观念，具有强烈的宗旨意识和服务意识；做到热情服务、文明服务，树立良好形象，带头落实服务承诺制、首问责任制、限时办结制等制度，确保群众诉求得到及时有效的解决。员应始终把人民放在心中最高位置，用心用情用力解决群众的急难愁盼问题，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，以实际行动践行的宗旨，赢得群众的认可和信赖。

　　二、“做合格员”行动计划

　　为了更好地落实“做合格员”的具体标准，结合我区实际，特制定以下行动计划：

　　（一）强化理论武装，提高站位。全区各级组织要组织员深入学，特别是关于全面从严治的重要论述，引导员深刻理解的性质宗旨、理想信念、初心使命，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过开展专题讲座、主题日、读书会等形式多样的学活动，营造浓厚的学氛围，使员在学中坚定信仰、明确方向、增强本领。

　　（二）深化建设，树立良好形象。全区各级组织要严格落实规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义，坚决纠正不作为、慢作为、乱作为等问题，切实减轻基层负担。员领导干部要率先垂范，带头改进工作，密切联系群众，深入基层调研，倾听群众呼声，解决实际问题。同时，要加强对员干部的教育管理监督，建立健全建设长效机制，确保建设取得实效。

　　（三）严格组织生活，增强组织功能。全区各级组织要严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议员等内组织生活制度，确保组织生活规范有序、严肃认真。通过定期开展批评与自我批评，帮助员查找差距、整改问题，促进员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。同时，要注重发现和培养优秀员典型，发挥先进典型的示范引领作用，激发广大员的积极性、主动性和创造性。

　　（四）加强教育培训，提升履职能力。全区各级组织要根据员队伍的实际情况，有针对性地开展教育培训工作，提高员的素质、业务能力和综合素质。要充分利用校、网络学院、远程教育等平台，采取集中培训、在线学、实地考察等多种方式，丰富教育培训内容，创新教育培训形式，确保教育培训取得实效。同时，要注重在实践中锻炼和考验员，让员在急难险重任务中经受磨练、增长才干，不断提高应对复杂局面的能力。

　　（五）开展志愿服务，密切联系群众。全区各级组织要组织员积极参与社区治理、环境保护、扶贫帮困等志愿服务活动，引导员在服务群众中锤炼性、提升能力。要建立健全员志愿服务机制，明确志愿服务内容、方式和要求，确保志愿服务活动常态化、制度化。同时，要注重总结推广志愿服务的好经验、好做法，树立先进典型，营造人人参与、人人奉献的良好氛围。

　　三、“不合格员具体表现”

　　为了进一步明确“不合格员”的具体表现，便于员对照自查自纠，现将“不合格员具体表现”归纳如下：

　　（一）理想信念缺失。表现为对共产主义远大理想和中国特色社会主义信念动摇，对的基本理论、基本路线、基本方略缺乏认同感，对的历史和传统缺乏了解和尊重，对的纪律和规矩缺乏敬畏之心。在大是大非面前立场不坚定，关键时刻站不住脚，甚至发表与的主张相悖的言论，传播负面信息，造成不良影响。

　　（二）立场不稳。表现为对的决策部署阳奉阴违，搞两面派、做两面人，当面一套、背后一套，台上一套、台下一套。在重大原则问题上态度暧昧，言行不一，甚至参与或支持非法组织和非法活动，损害的形象和利益。

　　（三）组织观念淡薄。表现为不按规定参加的组织生活，不按时交纳费，不认真履行员义务，不执行组织的决定，不接受组织的教育管理和监督。对组织安排的工作敷衍塞责，推诿扯皮，甚至消极对抗，影响团结协作。

　　（四）宗旨意识淡漠。表现为脱离群众，高高在上，官僚主义严重，对群众疾苦漠不关心，对群众诉求置若罔闻，对群众利益麻木不仁。在服务群众过程中态度生硬，方法简单粗暴，甚至以权谋私，侵害群众利益，引起群众不满和投诉。

　　（五）工作业绩平庸。表现为工作责任心不强，进取心不足，安于现状，不思进取，得过且过。面对困难和挑战畏首畏尾，不敢担当，不愿作为，导致工作停滞不前，甚至出现失误和差错。在本职岗位上缺乏创新意识和创新能力，不能适应形势发展的需要，影响单位和个人的发展进步。

　　（六）道德品行不端。表现为贪图享受，追求低级趣味，生活奢靡，铺张浪费，严重违反社会公德、职业道德和家庭美德。在社会生活中缺乏诚信意识，不守信用，不负责任，甚至违法乱纪，败坏社会风气，损害的声誉。

　　以上“不合格员具体表现”是根据的纪律和国家法律法规，结合我区实际情况归纳总结的，旨在帮助员对照查找自身存在的问题，及时整改提高。希望全区广大员以“做合格员”为目标，严格要求自己，努力克服和纠正“不合格员具体表现”，在各自岗位上作出新的更大贡献，为推进我区经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。

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