某县支行纪委书记202x年度述职报告
今年以来,本人牢记使命职责,紧紧围绕“两个清单”,在协助支行推进全面从严治,落实风政建设主体责任的同时,认真履职监督执纪问责岗位职责,扎实做好巡视整改工作监督,为支行高质量发展提供纪律保障。现将一年来主要工作情况简要述职如下:
一、执行的纪律、规矩情况
本人始终把建设摆在首位,严格遵守纪律和规矩,把讲落实到工作和生活的方方面面,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。严格遵守《中国章程》《新形势下内生活若干准则》《中国内监督条例》《纪律处分条例》及建设的有关规定和行内各项规章制度。严格执行内生活准则、议事规则、“三重一大”集体决策制度,严格按程序办事,按规矩办事,注重发挥员领导干部的表率作用,加强《中国章程》《中国纪律处分条例》《洁自律准则》等内法规及《中华人民共和国监察法》的学,严守规矩,认真报告个人有关事项,及时向上级报告重大事项。
二、全面落实监督责任情况
(一)聚焦主责主业,强化监督
一是认真开展理论学监督,协助支行起草印发了《xx县支行202x年理论学中心组学计划》、《202x年理论学中心组学重点》,支行理论学中心组共计学15次,把关于金融工作的重要论述、重要讲话指示和作为重点必学内容。认真开展学研讨,确保支行上同以同志为核心的保持高度一致。二是督促支行在服务“三新一高”和落实金融“三项任务”中履职尽责、担当作为,将金融服务乡村振兴工作作为监督重点,支行认真开展监督。9月29日支行与县乡村振兴局联合召开金融服务乡村振兴座谈会,邀请县内各金融机构负责人参加,共同探讨如何更好地支持乡村振兴战略实施,推动农村经济发展。会议强调,要深入贯彻关于乡村振兴的重要指示精神,落实、关于金融服务乡村振兴的决策部署,加大对农村基础设施建设、农业产业化发展、农民增收致富的支持力度,确保金融服务精准有效。
(二)深化日常监督,提高监督效能
一是加强对重点领域、关键环节的监督检查。针对信贷审批、资金管理、招投标等易发生违规违纪问题的重点领域,开展专项检查,发现问题及时纠正,严肃处理。今年共开展专项检查5次,发现并整改问题10项,对2名相关责任人进行了诫勉谈话。二是建立健全监督机制,提升监督效能。制定《xx县支行监督工作实施细则》,明确监督职责、监督范围、监督方式等内容,规范监督流程,确保监督工作有章可循、有序开展。同时,加强与审计、风控等部门的沟通协作,形成监督合力,提升监督效果。三是加强政文化建设,营造风清气正的良好氛围。组织全行员工观看政教育片,举办政文化讲座,开展政知识竞赛等活动,增强员工洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。通过一系列措施,支行上下形成了浓厚的政文化氛围,员工洁从业意识明显增强。
(三)严格执纪问责,维护纪律权威
一是严肃查处违纪违法行为。坚持有案必查、有错必纠的原则,严肃查处违反纪国法的行为,维护纪律的严肃性和权威性。今年共立案调查违纪案件3起,给予纪处分3人,移送司法机关处理1人。通过严格执纪,有力震慑了违纪违法行为,维护了纪律的严肃性。二是加强案件警示教育。组织全行员工认真学典型案例,深刻剖析违纪违法案件发生的原因,以案为鉴、以案促改,引导员工引以为戒、警钟长鸣。三是完善问责机制,强化责任追究。制定《xx县支行问责工作办法》,明确问责情形、问责程序、问责方式等内容,确保问责工作依法依规进行。对因失职失责导致严重后果的,坚决予以问责,绝不姑息迁就。今年共对2个部门负责人进行了问责处理,有效提升了全行员工的责任意识和担当精神。
三、推动风政建设,营造风清气正的工作环境
一是加强风政建设宣传教育。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,组织全行员工深入学了《中国洁自律准则》《中国纪律处分条例》等内法规,引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观,增强洁自律意识。二是严格落实规定及其实施细则精神。坚决反对形式主义、官僚主义,大力整治享乐主义、奢靡之风,严肃查处顶风违纪行为。今年共开展规定精神落实情况专项检查4次,发现并整改问题8项,对2名相关责任人进行了通报批评。三是加强洁文化建设。充分利用行内宣传栏、电子屏幕等载体,广泛宣传洁文化理念,弘扬正能量,营造风清气正的良好氛围。四是加强家风建设,筑牢家庭防线。组织全行员工家属签订《家庭助承诺书》,号召家属当好“内助”,共同构建家庭洁防线。通过一系列举措,支行上下形成了风清气正、干事创业的良好氛围,为支行高质量发展提供了坚强保障。
四、加强自身建设,提升履职能力
一是加强理论学。深入学了,特别是关于全面从严治的重要论述,不断提高站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是加强业务知识学。积极参加各类培训,系统学了《中国纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察法》等法律法规,不断提升业务水平和履职能力。三是加强建设。严格遵守规定及其实施细则精神,带头转、改会风、正文风,树立良好的形象。四是加强队伍建设。注重选拔任用忠诚干净担当的干部,加强纪检队伍教育培训,提升纪检干部综合素质和履职能力。五是加强信息化建设。积极推进纪检监察工作信息化建设,利用大数据、云计算等现代信息技术手段,提高监督执纪效率和质量。
,在过去的一年里,本人在支行的正确领导下,紧紧围绕“两个清单”,认真履行监督执纪问责职责,扎实推进全面从严治,为支行高质量发展提供了坚强的纪律保障。但与上级的要求相比,还存在一些差距和不足,如监督方式方法还需进一步创新,监督效能还需进一步提升,等等。在今后的工作中,本人将继续加强学,改进,提升能力,努力把各项工作做得更好,为支行改革发展作出新的更大贡献。
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