某公司领导在201x年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话

　　各位领导、同志们：

　　我受公司委托，向大会报告201x年风政建设和反腐败工作情况，部署安排201x年工作任务。201x年，在集团股份公司、的坚强领导下，公司、认真学贯彻的精神，全面贯彻落实的十八届六中全会、十八届七次全会、全国国有企业的建设工作会议精神，按照年初工作部署，坚持以促进企业持续健康发展为出发点和落脚点，聚焦各项中心任务，深入落实“两个责任”，推动风政建设取得了新的成效，为公司转型升级发展提供了坚强保障。

　　一、狠抓精神学贯彻，“四个意识”明显增强

　　公司高度重视、认真谋划部署，通过组织集中观看开幕式和新一届局见面会、邀请专家学者讲授精神、制作专题展板等多种形式，组织广大员干部深入学了的精神，着力在“学懂、弄通、做实”上下功夫。公司领导带头学、带头宣贯，分别到基层单位宣讲精神11场次，各基层组织也分别开展了各种形式的学、宣讲、解读、研讨、撰写心得、主题日等活动，确保精神进一线、进车间、进班组。公司两级纪检组织加强对学贯彻的精神情况的监督检查，确保各级员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉用的精神武装头脑、指导实践、推动工作。

　　二、狠抓“两个责任”落实，管治责任全面加强

　　公司、牢牢抓住风政建设责任制这个“牛鼻子”，通过层层组织签订风政建设责任书，印发年度工作要点和重点工作任务分工，将风政建设工作逐级分解到基层，形成了一级抓一级，层层抓落实的责任制网络；通过开展书面和现场述责述，建立主体责任纪实台账，开展季度工作通报，加强了对责任制落实情况的日常监督和考核评价。全年共组织各类监督检查活动28次，发现问题12项，均已督促整改到位。同时，公司还定期召开风政建设专题会议，听取各基层单位工作汇报，研究解决存在的问题，确保风政建设责任落到实处。

　　三、深化建设，营造风清气正的良好环境

　　201x年，公司、深入贯彻规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，持续深化建设。一是强化教育引导，组织全体员干部认真学了关于改进工作、密切联系群众的规定要求，提高思想认识，增强行动自觉。二是加大监督检查力度，结合重要节假日等时间节点，开展明察暗访，严肃查处违规违纪行为，全年共查处违反规定精神问题3起，处理相关责任人5人。三是建立健全长效机制，修订完善了《公司公务接待管理办法》《公司差旅费管理办法》等制度，从源头上防止“四风”问题反弹回潮。通过以上措施，公司上下形成了风清气正、干事创业的良好氛围。

　　四、加强政文化建设，筑牢拒腐防变的思想防线

　　公司、始终把政文化建设作为一项基础性工程来抓，不断创新载体、丰富内容，努力营造崇尚洁的企业文化氛围。一是打造特色政文化品牌，以“清风润心”为主题，连续多年举办政文化月活动，通过征文比赛、书画展览、演讲比赛等形式，展示公司政文化建设成果，提升员工洁从业意识。二是深入开展警示教育，组织观看反腐倡教育片，参观政教育基地，邀请纪检监察干部作专题辅导报告，引导员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是加强洁文化阵地建设，充分利用公司网站、微信公众号、宣传栏等平台，推送政文化知识，传播正能量，形成浓厚的洁文化氛围。通过这些举措，有效增强了全体员工的洁自律意识，为公司健康发展提供了有力的思想保障。

　　五、严格执纪问责，保持惩治腐败高压态势

　　201x年，公司坚持无禁区、全覆盖、零容忍的原则，严肃查处违纪违法案件，始终保持惩治腐败的高压态势。一是畅通举报渠道，设立举报箱，开通网上举报平台，鼓励员工积极反映问题线索，全年共受理举报件18件，均已按规定程序办理。二是加大审查调查力度，对发现的问题线索逐一核实，严肃查处违纪违法行为，全年共立案调查案件5起，给予纪政纪处分6人，其中移送司法机关处理1人。三是注重标本兼治，针对案件暴露出的问题，及时开展专项治理，堵塞管理漏洞，完善规章制度，防止类似问题发生。通过严格执纪问责，有效震慑了违纪违法行为，维护了公司的良好形象和社会信誉。

　　六、强化队伍建设，提升纪检监察工作水平

　　公司、高度重视纪检监察队伍建设，采取多种措施，不断提升纪检监察干部的能力素质。一是加强教育培训，组织纪检监察干部参加上级举办的业务培训班，邀请专家教授进行专题讲座，全面提升纪检监察干部的理论素养和业务能力。二是强化实践锻炼，选派优秀纪检监察干部参与重大案件查办、巡视巡察等工作，通过实战磨炼，提高其应对复杂局面的能力。三是严格监督管理，建立健全纪检监察干部管理制度，定期开展自我检查和外部监督，确保纪检监察队伍忠诚干净担当。通过以上措施，公司纪检监察队伍的整体素质得到了显著提升，为做好新形势下风政建设和反腐败工作提供了坚强的人才支撑。

　　七、201x年工作思路与措施

　　201x年，我们将继续深入学贯彻，全面落实的和十九届历次全会精神，按照集团股份公司、的工作部署，围绕公司转型升级发展的大局，扎实推进风政建设和反腐败工作，为实现公司高质量发展提供坚强的保证。

　　一是进一步深化理论武装。持续深入学，特别是关于全面从严治的重要论述，不断提高站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧密结合公司实际，创新学方式，丰富学内容，确保学教育取得实效。

　　二是严格落实“两个责任”。继续完善风政建设责任制体系，层层传导压力，压实责任，确保各项任务落地见效。加强对责任制落实情况的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，确保责任链条环环相扣、责任落实到位。

　　三是持续深化建设。严格落实规定及其实施细则精神，紧盯关键少数和重要节点，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题。建立健全建设长效机制，持续巩固拓展建设成果，营造风清气正的工作环境。

　　四是不断推进政文化建设。创新政文化载体，丰富政文化内涵，打造具有公司特色的政文化品牌。广泛开展政文化宣传教育活动，增强全体员工的洁自律意识，营造崇尚洁的企业文化氛围。

　　五是保持惩治腐败高压态势。继续保持反腐败斗争的高压态势，严肃查处违纪违法案件，坚决惩治侵害企业和职工利益的行为。加强案件查办和警示教育，推动以案促改、以案促建，切实做到查处一案、警示一片、规范一方。

　　六是加强纪检监察队伍建设。进一步加强纪检监察干部的教育培训，提升其履职尽责的能力和水平。严格管理监督，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军，为公司风政建设和反腐败工作提供坚强的人才保障。

　　201x年，我们将在集团股份公司、的坚强领导下，团结带领广大员干部，以更加坚定的信心、更加扎实的、更加有效的举措，深入推进风政建设和反腐败工作，为公司转型升级发展作出新的更大贡献。谢谢大家！

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