国企2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告

　　国企202x年上半年落实全面从严治主体责任情况报告

　　今年以来，公司坚持以为指导，深入贯彻新时代的建设总要求，全面落实新时代的组织路线，认真落实深入推进全面从严治主体责任，深度聚焦坚持引领，不断探索的建设与生产经营发展深度融合新路径，以高质量为企业高质量发展提供坚强的保障。

　　一、突出“三个确保”，强化统领作用。旗帜鲜明把讲贯穿于公司两级班子建设全过程，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，不断提高判断力、领悟力、执行力。旗帜鲜明在的领导下谋划推进工作，聚焦把方向、管大局、保落实，认真执行重大问题前置研究讨论程序和“第一议题”制度，严格落实“三重一大”决策事项清单、前置研究讨论事项清单。一是确保入“形”。充分发挥公司领导作用，全面执行的建设与公司改革发展“四同步”“四对接”，坚决落实的领导融入公司法人治理，实现的领导和公司治理有机统一，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。二是确保建“制”。突出工作制度建设，完善企业管理制度体系，实现与企业生产经营工作的无缝对接，确保组织在推进企业生产经营中发挥领导作用。把加强的建设贯穿企业生产经营各环节、全过程，持续完善制度机制，推动有效运行，确保工作在企业发展中的核心地位得到巩固和加强。

　　三是确保强“基”。公司始终把基层组织建设作为工作的重中之重，着力提升基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，组织员深入学了的历史，增强了员的历史使命感和责任感。同时，公司还注重加强基层支部标准化、规范化建设，推动基层组织在服务员工、服务客户、服务社会等方面发挥更加积极的作用。通过定期开展基层组织轮训，不断提升基层组织的能力素质，确保基层组织能够更好地适应新形势下的工作任务。，公司还积极推动务工作者队伍建设，通过内部选拔和外部引进相结合的方式，选优配强务干部队伍，为基层组织建设提供了坚强的人才保障。

　　二、深化风政建设，营造风清气正的企业氛围。公司深刻认识到风政建设对于企业健康发展的重要性，将风政建设纳入企业发展的总体规划，与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是强化洁教育。公司高度重视洁文化建设，通过举办洁文化讲座、洁文化展览等形式，广泛宣传洁从业理念，引导广大员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，公司还注重加强对关键岗位人员的洁教育，通过签订洁从业承诺书、开展洁从业警示教育等方式，增强关键岗位人员的洁自律意识。二是严格执纪问责。公司切实履行监督责任，加大违纪违法行为查处力度，对违反规定精神的行为零容忍，坚决纠正“四风”问题，严肃查处顶风违纪行为，保持反腐败高压态势。三是深化巡视整改。公司坚决贯彻落实巡视组反馈意见，制定详细整改方案，明确整改措施、责任人和完成时限，确保整改任务落实到位。通过巡视整改，公司进一步健全了内部控制体系，堵塞了管理漏洞，提升了管理水平，为企业的长远发展奠定了坚实基础。

　　三、加强人才队伍建设，激发企业发展活力。公司深刻认识到人才是企业发展的第一资源，将人才队伍建设作为企业发展的关键支撑。一是优化人才结构。公司根据企业发展战略需要，科学规划人才队伍建设，优化人才结构，提高人才质量。通过内部培养和外部引进相结合的方式，吸引了一大批高素质的专业技术人才和管理人才加入公司，为公司的创新发展注入了新的动力。二是实施人才强企战略。公司高度重视人才培养工作，通过实施“青年英才计划”、“领军人才工程”等项目，加大对优秀年轻人才的培养力度，为他们搭建成长平台，提供发展空间。同时，公司还注重加强员工培训，通过举办各类培训班、研讨会等活动，不断提升员工的专业技能和综合素质。三是建立科学评价体系。公司不断完善人才评价体系，建立健全以能力和业绩为导向的评价机制，激发员工的工作热情和创新活力。通过实施绩效考核、职称评定等措施，客观公正地评价员工的工作表现，为优秀人才脱颖而出创造条件。四是营造良好的人才发展环境。公司积极营造尊重知识、尊重人才的良好氛围，关心员工的成长和发展，努力为员工创造良好的工作生活环境。通过改善办公条件、提供职业发展规划、建立合理的薪酬福利制度等措施，让员工感受到公司的关怀和支持，增强员工的归属感和幸福感。

　　四、推进企业文化建设，凝聚企业发展合力。公司深刻认识到企业文化是企业软实力的重要组成部分，将企业文化建设作为提升企业竞争力的重要手段。一是弘扬核心价值观。公司大力弘扬社会主义核心价值观，将其融入企业文化的各个方面，引导广大员工树立正确的价值观念，增强企业的凝聚力和向心力。通过举办道德讲堂、开展志愿服务活动等形式，传播正能量，传递爱心，营造良好的企业氛围。二是丰富文化生活。公司积极组织丰富多彩的文化活动，满足员工的精神文化需求，增强员工的幸福感和满意度。通过举办文艺演出、体育比赛、读书分享会等活动，丰富员工的业余生活，促进员工之间的交流与合作。三是加强品牌建设。公司高度重视品牌建设，通过加强品牌策划、品牌传播等工作，提升企业的品牌形象和社会影响力。通过参加行业展会、媒体宣传等方式，展示企业的综合实力和良好形象，增强市场竞争力。四是履行社会责任。公司积极履行社会责任，通过参与公益慈善事业、支持地方经济发展等方式，树立良好的企业公民形象。通过开展扶贫帮困、环境保护等活动，展现企业的社会责任感和担当精神，赢得社会各界的认可和支持。

　　五、展望未来，继续推进全面从严治。公司将继续坚持以为指导，深入贯彻落实关于全面从严治的各项决策部署，坚定不移推进全面从严治向纵深发展。一是进一步强化建设。公司将始终把的建设摆在首位，不断提高站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保公司在正确方向上前进。二是进一步深化风政建设。公司将始终保持清醒头脑，不断增强忧患意识，持续推进风政建设和反腐败斗争，营造风清气正的良好生态。三是进一步加强人才队伍建设。公司将坚定不移实施人才强企战略，优化人才结构，提升人才质量，为企业的持续健康发展提供坚强的人才保障。四是进一步推进企业文化建设。公司将继续弘扬社会主义核心价值观，丰富员工的精神文化生活，提升企业的品牌形象和社会影响力，为企业的高质量发展凝聚强大合力。五是进一步提升工作水平。公司将不断创新工作方式方法，提高工作科学化、规范化、制度化水平，确保工作在企业发展中发挥更加重要的作用。

　　公司将以更加坚定的信心、更加扎实的、更加有力的举措，全面落实全面从严治主体责任，为企业的高质量发展提供坚强的保证。我们坚信，在的指引下，在全体员干部职工的共同努力下，公司一定能够开创更加美好的未来，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献更大力量。

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