乡镇领导干部政治生态建设自评材料（2篇）

　　自评材料（一）

　　一、总体情况

　　xxx，男，xxx人，xxx出生，员，大学学历，xxx年xxx月加入中国。任职简要经历：自xxx年xxx月起，先后在xxxxx、xxxxx、xxxxx等多个岗位上工作，积累了丰富的基层工作经验。特别是在担任xxxxx期间，面对复杂的工作环境，能够迎难而上，勇于担当，较好地完成了上级交办的各项任务，得到了领导和同事的一致好评。家庭简要情况：家庭成员包括配偶xxx，子女xxx，均在xxxxx工作或学，家庭关系和谐，无任何不良记录。

　　二、生态建设主要工作情况

　　（一）“两个维护”方面。带头坚持理论中心组学，通过“领学原文+研讨发言+自由讨论+总结点评”的模式，持续加强的学贯彻，组织、指导、参加各类学培训xxx多场次、专题研讨xxx多场次，教育引导班子成员和员干部树牢“四个意识”，自觉做到“两个维护”。在日常工作中，始终将维护权威和集中统一领导作为最高原则，确保各项决策部署在本单位得到有效贯彻落实。同时，注重通过实际工作检验学成效，推动学成果转化为推动工作的实际行动，不断提升领导班子的判断力、领悟力和执行力。

　　（二）全面从严治方面。认真履行第一责任人职责，带头开展调研xxx次，召开会议xxx次，研究部署工作xxx次。落实落细风政建设主体责任，常态化开展纪教育一刻钟、领导干部警示教育等活动，约谈乡、村干部xxx多人次。强化正风肃纪，处理违纪违法员xxx人，其中开除籍xxx人，留察看xxx人，内严重警告xxx人，内警告xxx人，诫勉谈话xxx人。通过一系列举措，有效净化了生态，营造了风清气正的良好氛围。同时，注重加强员干部的思想道德建设，引导广大员干部始终保持清醒头脑，严守纪律规矩，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　（三）严肃内生活方面。深入贯彻《关于新形势下内生活的若干准则》，带头落实调查研究、接访群众等制度，严格按照支部建设标准化工作要求抓好“三会一课”“员固定活动日”“主题日”和组织生活会，基层组织内生活得到全面加强和规范。坚持民主集中制和重大事项集体决策制，充分听取班子成员的意见，有效调动班子积极性和能动性。在内生活中，注重发挥批评与自我批评这一锐利武器的作用，定期开展民主生活会和组织生活会，及时发现和解决存在的问题，不断增强组织的凝聚力和战斗力。同时，通过开展丰富多彩的内活动，进一步增强了员的归属感和荣誉感，激发了员的积极性和创造性。

　　（四）选人用人方面。始终坚持树立正确的选人用人导向，有计划地安排优秀干部到问题村、贫困村、复杂村担任包村干部，并兼任站所负责人，通过多岗位历炼，帮助他们开阔视野，提高驾驭复杂局面的能力。严格落实《（组）讨论决定干部任免事项守则》，坚持德才兼备、以德为先的原则，注重选拔坚定、能力突出、过硬的干部进入领导班子，确保选人用人工作的公平公正。在干部培养上，注重年轻干部的培养和使用，通过举办培训班、外出考察学等方式，不断提升他们的综合素质和业务能力。同时，建立健全干部考核评价体系，定期对干部进行考核，及时调整不胜任现职的干部，形成了能者上、庸者下的良好用人机制。通过这些措施，不仅为本单位的发展提供了坚强的人才保障，也为的事业培养了一大批忠诚干净担当的好干部。

　　三、履职尽责情况

　　（一）经济建设方面。始终坚持以经济建设为中心，紧紧围绕上级、的决策部署，结合本单位实际，制定了一系列促进经济发展的政策措施。一是加大招商引资力度，积极引进一批科技含量高、市场前景好的项目，为经济发展注入新的动力。二是优化营商环境，简化审批流程，降低企业成本，为企业提供更加优质的服务，增强企业的竞争力。三是推动产业升级，支持传统产业改造提升，鼓励新兴产业加快发展，努力构建现代产业体系。四是加强基础设施建设，改善交通、水利、电力等基础设施条件，为经济发展提供有力支撑。通过上述举措，本单位的经济实力显著增强，财政收入稳步增长，人民群众的生活水平不断提高。

　　（二）民生改善方面。始终把改善民生作为工作的出发点和落脚点，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。一是加大教育投入，改善办学条件，提高教学质量，确保适龄儿童都能接受良好的教育。二是完善医疗保障体系，加强公共卫生服务，提高医疗服务水平，让人民群众享受到更加优质的医疗卫生服务。三是推进社会保障体系建设，扩大社会保险覆盖面，提高保障标准，确保困难群体的基本生活。四是加强社会治安综合治理，严厉打击各类违法犯罪行为，维护社会稳定，让人民群众的安全感更加充实、更有保障。五是推进乡村振兴战略，发展现代农业，改善农村人居环境，提高农民收入，促进城乡协调发展。通过这些举措，人民群众的获得感、幸福感、安全感显著增强。

　　（三）生态文明建设方面。牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，坚持走绿色发展道路，扎实推进生态文明建设。一是加强生态环境保护，实施山水林田湖草系统治理，严厉打击破坏生态环境的行为，努力实现天蓝、地绿、水清的目标。二是大力发展绿色经济，推广清洁能源，倡导低碳生活方式，减少污染排放，促进经济社会可持续发展。三是加强生态文明宣传教育，提高全民环保意识，形成全社会共同参与的良好氛围。四是建立健全生态文明制度体系，完善生态环境保护法律法规，严格监管，确保各项政策措施落到实处。通过这些举措，本单位的生态环境质量明显改善，绿色发展水平不断提高。

　　四、存在问题及改进措施

　　尽管取得了一些成绩，但在工作中也存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：

　　一是理论学还不够深入。虽然能够按照要求开展理论学，但有时存在形式主义倾向，缺乏深入思考和系统学，导致理论联系实际的能力有待提高。今后将进一步增强学的自觉性和主动性，通过学不断丰富自己的知识结构，提高运用科学理论指导实践的能力。

　　二是建设还需进一步加强。在抓建设方面，虽然取得了一定成效，但仍然存在一些干部不实、工作不力的问题，影响了工作效率和服务质量。今后将进一步加大建设力度，严格落实规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的工作氛围。

　　三是创新能力有待提升。在推动工作创新方面，虽然做了一些探索，但与新形势新任务的要求相比还有差距。今后将进一步解放思想，勇于创新，积极探索符合本单位实际的新思路、新方法，不断提高工作的科学化、规范化水平。

　　四是基层基础工作还需加强。在基层组织建设和员队伍建设方面，虽然取得了一定成绩，但与上级要求相比还有差距。今后将进一步加强基层组织建设，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，为各项工作顺利开展提供坚强的组织保障。

　　在今后的工作中，将继续坚持以为指导，不忘初心、牢记使命，以更加饱满的热情、更加务实的、更加扎实的工作，为推动本单位各项事业发展作出新的更大贡献。

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