某油品销售企业党建思想政治工作经验交流材料（之五）

　　近两年来，XX分公司紧紧围绕中心工作，立足于企业发展和客观实际，坚持高起点谋划、高标准要求，全面推进和强化工作，取得了显著成效。主要体现在以下几个方面：

　　首先，以“五抓、五学、五规范”强化教育培训。思想工作是企业发展的助推器。XX分公司始终围绕抓思想建设、抓规范管理、抓政建设、抓学培训、抓目标考评等五个方面，采取确定目标长期学、规范形式系统学、健全制度激励学、因人施教分类学、抓住特点重点学等多种形式，规范组织建设、领导班子建设、员队伍建设、理论学制度建设、活动载体建设，形成了一套“五抓、五学、五规范”的制度体系。在思想建设和建设上，公司不断探索新方法，实现新突破，使思想堡垒更加牢固。

　　为增强员干部的思想素质，公司开展了“向我学”活动，深入推进“领导干部集中授课制”。各级领导干部积极带头，讲授团队精神、修身养性、安全管理、业务运行等内容，与员工共同分享经验、交流知识。在学方法上，公司摒弃了传统的死记硬背、机械学的模式，根据不同层级的文件材料进行分类组织学，确保领导干部、班组长、普通员工都能有针对性、有目的性、有方向性地学，极大地提高了员工的学积极性，使员工能够有重点、有目标、有层次地学，避免了盲目学的弊端。

　　面对当前部分员工中存在的拜金主义、享乐主义思潮，以及员工对自身价值观、世界观认识不清的问题，XX分公司积极开展心理健康知识培训和励志电影播放活动。这些活动旨在帮助员工在工作和生活中树立正确的人生观、价值观，培养员工乐观、正直、诚实的品质和阳光、感恩、拼搏向上的态度。通过一系列的心理健康教育，员工们不仅在工作中表现得更加积极主动，也在生活中的态度变得更加积极向上，形成了良好的企业文化氛围。

　　，注重“四个培养”，全面提升员工综合素质。一是从培养素质型队伍入手。公司深入开展了“四好班子”创建活动，通过岗位轮换制度，加大干部交流力度，拓宽干部的知识面，提升干部的管理能力。这一举措不仅增强了干部队伍的整体素质，也促进了各部门之间的沟通与协作，提高了工作效率。二是从培养榜样型队伍入手。公司通过开展向解放军学活动，打造了技能过硬的“大学生班”、巾帼不让须眉的“三八红旗手班”、敢于攻坚克难的“青年突击队”等先进集体。这些榜样型队伍不仅在技术上精益求精，在工作中勇于担当，成为全体员工学的典范，极大地激发了员工的工作热情和创造力。

　　三是从培养创新型队伍入手。公司鼓励员工积极参与技术创新和管理创新，设立专项奖励基金，表彰在创新活动中表现突出的个人和团队。通过举办各类创新竞赛和技术交流会，公司营造了浓厚的创新氛围，激发了员工的创新潜能，推动了企业的持续发展。四是从培养服务型队伍入手。公司注重提高员工的服务意识和服务水平，定期组织服务技能培训，提升员工的专业素养和服务质量。通过开展“优质服务月”等活动，公司不仅提升了客户满意度，也树立了良好的企业形象。

　　，以“三亮、三比、三评”促进转变。为了进一步加强建设，XX分公司提出了“三亮、三比、三评”的工作要求。“三亮”即亮身份、亮承诺、亮业绩，要求全体员在工作岗位上佩戴徽，公开承诺，展示业绩，接受群众监督。“三比”即比学、比工作、比奉献，通过开展各类评比活动，激发员工的学热情和工作积极性，弘扬奉献精神。“三评”即评员、评干部、评部门，通过民主评议、绩效考核等方式，全面评价员、干部和部门的工作表现，确保各项工作落实到位。这一系列措施有效促进了转变，增强了组织的凝聚力和战斗力。

　　最后，以“三个结合”推进工作与生产经营深度融合。XX分公司始终坚持将工作与生产经营紧密结合，做到“三个结合”：一是将工作与企业发展战略相结合。公司紧密结合企业发展战略，制定工作规划，确保工作与企业发展同频共振。二是将工作与生产经营任务相结合。公司将工作融入生产经营的各个环节，通过开展“员先锋岗”、“员责任区”等活动，充分发挥员的先锋模范作用，带动全体员工共同努力完成生产经营任务。三是将工作与企业文化建设相结合。公司将工作与企业文化建设有机融合，通过举办各类文化活动，丰富员工的精神生活，增强企业的文化软实力。

　　通过以上一系列措施，XX分公司在工作中取得了显著成效。一是组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用得到了充分发挥，为企业的改革发展提供了坚强的保障。二是员工的思想素质和业务能力显著提升，为企业的发展注入了强大的动力。三是企业文化的建设取得明显进展，形成了积极向上的良好氛围。四是企业的经济效益和社会效益显著提高，赢得了社会各界的广泛赞誉。

　　展望未来，XX分公司将继续坚持以为指导，深入学贯彻的精神，牢牢把握新时代的建设总要求，不断创新工作方式方法，全面提升工作水平，为推动企业高质量发展作出新的更大贡献。我们将继续加强思想工作，深化“五抓、五学、五规范”制度，进一步巩固和扩大工作成果。同时，我们将继续注重“四个培养”，全面提升员工综合素质，为企业的可持续发展提供坚实的人才保障。，我们将进一步推进“三亮、三比、三评”工作，促进转变，增强组织的凝聚力和战斗力。最后，我们将继续推进“三个结合”，实现工作与生产经营的深度融合，为企业的高质量发展提供坚强保障。

　　，XX分公司将以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，不断开创工作新局面，为企业的持续健康发展作出新的更大贡献。我们坚信，在全体员和员工的共同努力下，XX分公司一定能够实现新的跨越，创造更加辉煌的明天。

《某油品销售企业党建思想政治工作经验交流材料（之五）》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：近两年来，XX分公司党委紧紧围绕中心工作，立足于企业发展和客观实际，坚持高起点谋划、高标准要求，全面推进和强化党建工作，取得了显著成效。主要体现在以下几个方面：　　首先，以“五抓、五学、五规范”强化教育培训。思想政治工作是企业发展的助推器。XX分公司党委始终围绕抓思想建设、抓规范管理、抓廉政建设、抓。