农业局201x年度抓党建工作述职报告
一、履行职责情况
(一)学宣传贯彻等精神。认真贯彻落实的精神,全年召开10次学会传达学上级精神。结合支部“三会一课”等形式,组织开展员学讨论11次。坚持理论联系实际,以为指导,全面贯彻落实大会精神,及时将对和扶贫领域的新部署落实到本系统工作中。订购《报告读本》500本、新版《中国章程》250本,提高干部素养。
在具体工作实践中,我们通过多种渠道和方式确保广大员干部深刻领会精神的内涵和实质。一方面,利用现代信息技术手段,如微信公众号、微信群等平台,及时推送学资料和解读文章,使员能够随时随地进行学;另一方面,组织专题培训班、讲座和座谈会,邀请专家学者深入讲解报告中的重点内容和创新观点,帮助大家更好地理解政策导向和发展方向。,我们还注重将学成果转化为实际行动,要求各基层组织结合自身特点制定具体实施方案,确保精神在各个层面得到切实贯彻执行。例如,在脱贫攻坚战中,我们严格按照的要求,聚焦深度贫困地区和特殊贫困群体,加大帮扶力度,推动产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫等措施落地见效,努力实现精准脱贫目标,让人民群众共享改革发展成果。
(二)履行抓工作责任。坚持要管、从严治的原则,切实履行工作职责。针对去年在抓方面存在的学上不主动、责任落实不到位、工作方法创新不足的问题,采取措施及时整改。加强性修养,强化工作、学主动性;完善考评激励机制,健全规章制度6条,加强了员管理;加强新理论运用,创新工作方法,听取群众建议20条,改进机关工作6项。目前去年的问题已全部整改到位。落实“一岗双责”,抓好风政建设,做到“两手抓、两不误、两促进”。
为了进一步巩固和扩大整改成效,我们在新的一年里继续深化工作。一是持续开展性教育活动,通过重温入誓词、参观革命遗址等方式增强员干部的定力和使命担当;二是建立健全工作责任制,明确各级组织作为第一责任人,层层传导压力,形成齐抓共管的良好局面;三是探索建立科学合理的考核评价体系,把工作纳入年度绩效考核范围,与单位和个人评先评优挂钩,激发广大员干部的积极性和创造性;四是不断创新工作载体,如举办“+业务”融合示范点创建活动,鼓励各部门结合职能优势打造特色品牌,提升整体工作水平;五是加强建设,坚决反对形式主义、官僚主义,树立求真务实、清正洁的良好形象,为推动经济社会高质量发展提供坚强保障。
(三)加强建设等情况。始终把建设摆在首位,严格遵守纪律和规矩,执行的路线,牢固树立“四个意识”,坚决把维护以同志为核心的权威和集中统一领导作为首要任务。按照“一岗双责”要求,抓好分管部门、单位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,切实肩负起意识形态工作的主体责任。坚持民主集中制,维护集中统一,执行集体决策,积极对工作建言献策。按照标准发展员2名,培养入积极分子1名。坚持“三会一课”制度,全年开展员“组织活动日”活动12次,开展“主题日”活动6次,强化员干部性修养。
为进一步强化建设,我们从以下几个方面着手:一是深入开展理论学,学了,特别是关于全面从严治和意识形态工作的重要论述,引导员干部坚定理想信念,增强“四个自信”;二是严格落实内组织生活制度,定期召开民主生活会和组织生活会,严肃批评与自我批评,不断净化内生态;三是加强对员干部的思想教育,通过举办专题培训班、观看警示教育片等形式,提醒大家时刻保持清醒头脑,严守纪律底线;四是积极开展正面宣传教育,充分利用各类媒体资源,宣传的方针政策和先进典型事迹,营造风清气正的社会氛围;五是重视网络舆情监控,建立健全应急处置机制,及时回应社会关切,牢牢掌握意识形态工作主动权;六是加强对外交流交往中的思想工作,确保涉外活动中始终坚持正确的方向,展示良好国家形象。
(四)贯彻落实和、、县委关于的建设和基层工作部署情况。按照上级的指示要求,紧紧围绕加强的领导这条主线,扎实推进的建设各项工作。一是着力夯实基层基础,加大对基层组织的支持力度,选优配强村(社区)“两委”班子,实施农村员创业带富工程,培育新型农业经营主体,发展壮大村级集体经济;二是深入推进服务型组织建设,广泛开展便民利民志愿服务活动,建立健全困难群众帮扶长效机制,不断提升基层组织的服务能力和水平;三是大力弘扬红色文化,挖掘整理本地红色资源,规划建设红色教育基地,组织员干部和青少年学生接受革命传统教育,传承红色基因;四是扎实开展软弱涣散基层组织整顿工作,逐一分析原因,制定整改措施,实行挂牌督战,确保按期完成整改任务;五是强化引领作用,积极探索“+社会治理”新模式,推动形成共建共治共享的社会治理格局;六是加强务工作者队伍建设,举办培训班、研讨会等活动,提高其业务素质和服务能力,为基层工作提供有力支撑。
在过去的一年里,我们紧紧围绕中心任务,认真履行工作职责,取得了显著成效。下一步,我们将继续坚持以为指导,坚定不移地推进全面从严治,不断提高的建设质量和水平,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
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