县委办主任在县委办班子坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态专题民主生活会上的发言提纲

　　对照检查情况报告

　　会前，本人深入学贯彻了和的精神、领导同志关于“坚定不移肃清苏荣等人腐败案件的毒害”重要指示精神、省市县委全会精神以及《关于坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正生态的意见》等文件精神，严格对照《关于新形势下内生活的若干准则》和《中国内监督条例》《中国纪律处分条例》，深刻吸取苏荣案及涉案人员违纪教训，通过对标检查、听取意见、深刻反省，着重查摆自身在建设、从严治、选人用人、秉公用权、建设等五个方面存在的问题和不足，深入剖析产生原因，并结合工作实际，认真制定整改措施。现将对照检查情况报告如下：

　　一、对苏荣案及涉案人员违纪教训的反思

　　苏荣严重违纪违法案件给和人民的事业造成重大损失，社会影响极其恶劣。身为的高级领导干部，苏荣在江西任职期间，无视的规矩，严重违反组织纪律，大肆卖官鬻爵，用人唯财唯亲唯顺，搞团团伙伙、亲亲疏疏，严重带坏了干部队伍，败坏了社会风气；自身严重腐败，并支持、纵容亲属利用其特殊身份擅权干政，谋取巨额非法利益，严重破坏了内生活，严重损害了江西生态和经济社会发展环境。依法处理苏荣案件充分证明纪面前没有特殊员，国法面前没有特殊公民，无论官职有多高、权力有多大，只要破坏和践踏了法纪，都必将受到纪国法的严惩。对苏荣案件依法审判，充分体现了以同志为核心的坚持全面从严治、全面依法治国的历史担当和勇气，充分体现了坚定不移坚决惩治腐败的鲜明态度和坚定决心。

　　二、存在的问题和不足

　　（一）建设方面

　　一是理论学不够深入系统。虽然本人注重学，但经常忙于工作，很难真正静下心来仔细研读马列主义原著和中国特色社会主义理论体系，学缺乏系统性、连续性和深度。有时为了应付检查或完成任务，学内容停留在表面，未能真正做到学懂弄通做实，导致理论水平不高，运用理论指导实践的能力不强。二是敏锐性和鉴别力有待提高。在复杂多变的社会环境下，有时难以准确判断一些敏感问题的性质和影响，对于一些错误思潮和不良倾向，未能及时发声亮剑，批评斗争不够坚决。三是定力不够坚定。面对复杂严峻的形势和艰巨繁重的任务，有时容易出现思想波动和情绪波动，缺乏足够的定力和战略定力，未能始终保持清醒头脑和坚定信念。

　　（二）从严治方面

　　一是责任落实不到位。作为基层组织负责人，虽然明确了全面从严治的主体责任，但在具体工作中，有时存在重业务轻的现象，对工作重视程度不够，抓得不紧不实，导致一些工作流于形式，效果不佳。二是制度执行不够严格。在落实风政建设责任制、民主集中制等方面，有时存在打折扣、搞变通的情况，未能严格按照制度规定办事，导致一些问题得不到有效解决。三是监督检查不够到位。对员干部的日常监督管理不够严格，对一些苗头性、倾向性问题未能及时发现和纠正，导致一些小问题逐渐演变成大问题，影响了组织的凝聚力和战斗力。

　　（三）选人用人方面

　　一是用人导向不够鲜明。在干部选拔任用过程中，有时过于看重学历、资历和业绩，忽视了德才兼备、以德为先的原则，未能真正把那些忠诚干净担当的好干部选出来、用起来。二是考察识别不够精准。在干部考察中，有时存在走过场、形式化的问题，未能深入了解干部的真实情况和一贯表现，导致一些不符合条件的人进入了干部队伍，影响了队伍的整体素质和战斗力。三是激励约束机制不够完善。在干部管理中，有时存在奖惩不明、赏罚不公的情况，未能充分发挥激励约束机制的作用，导致一些干部工作积极性不高，缺乏进取精神。

　　（四）秉公用权方面

　　一是权力运行不够透明。在行使权力的过程中，有时存在决策不公开、程序不规范的情况，未能充分听取群众意见，导致一些决策缺乏科学性和民主性，容易引发矛盾和问题。二是自我约束不够严格。在洁自律方面，有时存在放松警惕、降低标准的情况，未能时刻保持清醒头脑，做到自警自省，导致一些小节问题逐渐积累，影响了自身的形象和威信。三是监督机制不够健全。在权力运行监督方面，有时存在制度不完善、措施不到位的情况，未能形成有效的监督制约机制，导致一些权力滥用、以权谋私的行为得不到及时制止和纠正。

　　（五）建设方面

　　一是宗旨意识不够牢固。在工作中，有时存在脱离群众、漠视群众的现象，未能真正做到以人民为中心，解决群众的实际困难和问题。二是工作不够扎实。在抓工作落实上，有时存在浮在面上、浅尝辄止的情况，未能深入基层、深入一线，掌握第一手资料，导致一些工作推进缓慢，成效不佳。三是纪律观念不够强。在遵守纪律方面，有时存在松懈麻痹、敷衍塞责的情况，未能严格执行各项规章制度，导致一些违规违纪行为时有发生，影响了单位的整体形象和声誉。

　　三、产生问题的原因分析

　　通过深刻反思和剖析，本人认为上述问题的产生主要有以下几个方面的原因：

　　一是思想认识不到位。对的理论学重要性认识不足，未能深刻理解的理论是行动指南，是推动工作的强大思想武器，导致学缺乏自觉性和主动性，理论素养不高。二是性修养不够深。未能始终保持员的先进性和纯洁性，未能时刻以高标准严要求自己，导致在一些问题上出现了偏差和失误。三是工作方法不够科学。在工作中，有时存在简单化、片面化的情况，未能做到统筹兼顾、协调推进，导致一些工作未能取得预期效果。四是责任担当不够强。面对复杂严峻的形势和艰巨繁重的任务，有时存在畏难情绪和侥幸心理，未能敢于担当、勇于负责，导致一些问题未能得到有效解决。

　　四、整改措施

　　针对上述问题和不足，本人将从以下几个方面进行整改：

　　（一）加强理论学，提升素养

　　一是深入学，特别是关于全面从严治的重要论述，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是制定个人学计划，定期研读马列主义原著和中国特色社会主义理论体系，不断提高理论水平和思维能力。三是积极参加各类学培训活动，广泛听取专家学者的意见建议，拓宽视野，增长见识，提升综合素质。

　　（二）强化责任担当，落实从严治

　　一是严格落实全面从严治主体责任，定期研究部署工作，确保各项工作有序推进。二是严格执行风政建设责任制，加强对员干部的教育管理监督，严肃查处违纪违法行为。三是建立健全监督制约机制，加强对权力运行的全过程监督，确保权力在阳光下运行。

　　（三）树立正确导向，优化选人用人

　　一是坚持德才兼备、以德为先的用人原则，注重选拔忠诚干净担当的好干部。二是改进干部考察方式，建立全方位、多角度的考察识别机制，确保选出的干部经得起检验。三是完善激励约束机制，激发干部的工作积极性和创造力，营造良好的干事创业氛围。

　　（四）规范权力运行，严格洁自律

　　一是严格执行民主集中制，确保决策科学民主，程序合法规范。二是加强自我约束，时刻保持清醒头脑，做到自警自省，防止权力滥用。三是建立健全监督机制，加强对权力运行的监督制约，确保权力始终在制度框架内运行。

　　（五）改进工作，密切联系群众

　　一是牢固树立以人民为中心的发展思想，切实解决群众的实际困难和问题。二是深入基层、深入一线，掌握第一手资料，确保工作务实高效。三是严格遵守各项规章制度，做到令行禁止，树立良好形象。

　　通过此次对照检查，本人深刻认识到自身存在的问题和不足，决心以更加饱满的热情和更加务实的，认真贯彻落实的各项方针政策，为推动本地区经济社会发展作出新的更大贡献。

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