2025年度局党组党风廉政建设工作计划

　　2025年度局组风政建设工作计划

　　2025年，是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划的谋篇布局之年。2025年我局风政建设工作的总体要求是：坚持以为指导，全面贯彻落实的和二十届二中、三中全会精神及二十届四次全会精神，明态势、强主动，明规律、廓迷雾，明靶向、抓重点，坚定自我革命的决心，增强惩贪治腐的定力，提升管治的成效，以勤追求涵养正气充盈战斗力，不断推进风政建设。

　　一、强化监督，推动决策部署一贯到底

　　●　强化意识
始终把的建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。深刻认识加强风政建设的极端重要性和现实紧迫性，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把全面加强风政建设贯穿于适应新形势、落实新任务的全过程各方面，坚定不移地将风政建设向纵深推进。通过开展专题学、警示教育等活动，引导员干部不断提高站位，自觉在思想上上行动上同保持高度一致，确保决策部署不折不扣贯彻落实到位。

　　●　强化理论学
及时跟进学最新指示批示和重要讲话精神，全年组理论学中心组学不少于12次。严格落实坚定维护权威和集中统一领导的各项制度，严格执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，确保决策科学化、民主化。加强对员干部的思想教育，特别是对年轻干部的培养，通过举办培训班、专题讲座等形式，提高员干部的素养和理论水平，确保他们能够准确把握的精神实质，更好地服务于和国家事业的发展大局。

　　二、深化建设，营造风清气正的生态

　　●　持续整治形式主义、官僚主义
坚决反对形式主义、官僚主义，切实解决表态多调门高、行动少落实差等问题。结合实际工作，深入查找和纠正文山会海、过度留痕等现象，减少不必要的会议和文件，让基层干部有更多时间和精力抓落实。建立健全长效机制，完善考核评价体系，注重实效导向，激励广大干部担当作为，真正把心思用在干实事、解难题上。同时，加强对基层单位的调研指导，帮助解决实际困难，推动形成务实高效的工作。

　　●　大力弘扬优良传统和
传承和发扬的光荣传统和优良，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导员干部牢记宗旨、践行使命。弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，坚决反对铺张浪费，倡导简约适度的生活方式。加强机关文化建设，丰富文化生活，营造积极向上、团结奋进的良好氛围。通过表彰先进典型、宣传优秀事迹等方式，树立正确的价值导向，激励全体干部职工见贤思齐、争先创优，为风政建设提供强大的精神动力。

　　三、严格纪律约束，筑牢洁自律的思想防线

　　●　严肃内生活
严格执行《关于新形势下内生活的若干准则》，认真贯彻执行民主集中制，坚持和完善组织生活会、民主生活会等制度，增强内生活的性、时代性、原则性、战斗性。定期开展批评与自我批评，勇于揭露问题、改正错误，不断增强组织的凝聚力和战斗力。加强员日常教育管理，规范内生活，确保每个员都能在严格的内生活中得到锻炼和提高，始终保持先进性和纯洁性。

　　●　强化纪律规矩意识
加强对纪国法的学宣传教育，使员干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格执行纪处分条例，加大对违纪违法行为的查处力度，做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。建立健全政风险防控机制，加强对重点领域、关键环节的监督，防止权力滥用和腐败滋生。通过开展警示教育、参观政教育基地等活动，增强员干部的洁自律意识，营造风清气正的生态。

　　四、加大惩治力度，保持反腐败高压态势

　　●　坚决惩治腐败行为
始终保持惩治腐败的高压态势，坚决查处发生在群众身边的腐败问题，重点整治扶贫领域、民生工程等方面的违纪违法行为。加强对领导干部的监督，特别是对一把手的监督，防止出现“灯下黑”现象。加大对重大案件的查办力度，依法依规严肃处理，形成强大震慑效应。建立健全举报奖励制度，鼓励群众积极参与反腐败斗争，形成全社会共同抵制腐败的良好氛围。

　　●　深化巡视巡察工作
充分发挥巡视巡察利剑作用，按照全覆盖的要求，对所有下属单位进行全面巡视巡察，发现问题及时整改。加强对巡视巡察反馈意见的跟踪督办，确保整改落实到位。建立巡视巡察成果运用机制，将巡视巡察结果作为干部选拔任用、评先评优的重要依据，促进各级领导班子和领导干部切实履行主体责任，推动全面从严治向纵深发展。

　　五、创新工作机制，提升风政建设水平

　　●　推进信息化建设
充分利用现代信息技术手段，加快推进风政建设信息化建设，构建智能化、数字化的监督平台。通过大数据分析、云计算等技术，实现对各类信息的实时监控和动态管理，提高监督效率和精准度。探索建立网上举报、在线投诉等渠道，方便群众反映问题，拓宽监督覆盖面。加强对网络舆情的监测和应对，及时回应社会关切，维护和的形象。

　　●　完善考核评价体系
进一步完善风政建设考核评价体系，科学设定考核指标，突出重点、量化细化，确保考核结果客观公正。加强对考核结果的运用，将其与干部绩效挂钩，奖优罚劣，激发广大干部干事创业的积极性和主动性。建立健全责任追究机制，对落实风政建设责任制不力的单位和个人进行严肃问责，倒逼责任落实到位。

　　六、加强组织领导，确保各项工作任务落到实处

　　●　压实主体责任
局组要切实担负起风政建设的主体责任，组作为第一责任人，必须亲自抓、负总责，带头落实各项任务。班子成员要根据分工，抓好分管领域的风政建设工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。定期召开专题会议，研究部署风政建设工作，及时解决存在的问题，确保各项工作有序推进。

　　●　凝聚各方力量
充分发挥纪检监察部门的职能作用，加强与其他相关部门的协作配合，形成齐抓共管的工作合力。广泛动员社会各界参与支持风政建设，营造良好的社会舆论环境。加强对基层单位的指导和服务，帮助解决实际困难，推动风政建设各项任务在基层落地生根。通过上下联动、内外协同，共同构建全方位、多层次的风政建设工作格局，为实现“十四五”规划圆满收官、“十五五”规划顺利开局提供坚强保障。

　　2025年我局风政建设工作任务艰巨、责任重大。我们要以为指导，全面落实决策部署，坚定不移推进全面从严治，努力营造风清气正的生态，为推动经济社会高质量发展提供坚强保障。

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