区住房和城乡建设局2025年度重点工作计划

　　区住房和城乡建设局2025年度重点工作计划

　　一、坚持思想建，发挥引领作用

　　区住房和城乡建设局始终将工作摆在突出位置，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，立足住建工作实际，认真完成各项工作任务，促进工作与业务工作的深度融合，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用。

　　（一）精心谋划下半年工作

　　严格按照上级要求，推动各项工作按计划有序开展。制定并落实支部年度工作和学计划，确保工作有条不紊地推进。通过组织专题学会、课教育等形式，提升员的思想素质和理论水平。结合住建系统的工作特点，创新工作方式方法，增强组织的凝聚力和战斗力。定期召开工作座谈会，总结经验，查找不足，为下半年工作提供有力保障。

　　（二）进一步规范内生活

　　对照各级组织通报中出现的问题，举一反三，进行整改规范。按照支部标准化要求，认真开展“三会一课”、发展员、谈心谈话等日常工作，确保内生活的严肃性和规范性。加强员教育培训，提高员的觉悟和性修养。建立健全内监督机制，加强对员干部的日常管理和监督，确保的纪律严明。积极推进模范机关创建工作，树立良好的机关形象，营造风清气正的工作氛围。

　　（三）认真落实物业行业目标任务

　　督促房保中心结合业务工作，做好物业企业覆盖小区、物业企业组织组建等工作，确保全面完成物业行业各项目标任务。加强与物业企业的沟通协调，指导其建立和完善组织，推动工作在物业行业的全覆盖。组织开展物业行业示范点创建活动，树立一批先进典型，发挥示范引领作用。通过引领，提升物业服务水平，增强居民的获得感和幸福感。

　　二、强化协调沟通，推进项目实施进度

　　为进一步加快项目建设步伐，区住房和城乡建设局将加强各部门间的信息沟通与交流，加快推进项目前期手续办理，推动2025年谋划项目的落地建设，积极协调财政部门，通过申请预算、专项债券等方式争取项目资金，以项目建设加快城市更新，推进城区高质量发展。

　　（一）加快推进项目前期手续办理

　　成立专门的工作小组，负责协调解决项目前期手续办理中的难点问题。优化审批流程，简化审批环节，提高审批效率，确保项目早日具备开工条件。加强与相关部门的沟通协作，及时掌握政策动态，确保项目前期手续办理符合相关政策法规要求。对重点项目实行“一对一”跟踪服务，提供全程指导和帮助，确保项目顺利推进。

　　（二）积极争取项目资金支持

　　主动对接财政部门，通过申请预算内投资、地方专项债券等渠道，积极争取项目资金支持。加强对政策研究，准确把握资金投向，确保项目资金申报精准有效。建立健全项目资金管理机制，确保资金使用安全高效。加强与金融机构的合作，探索多元化融资渠道，为项目建设提供充足的资金保障。通过多种途径筹集资金，确保项目建设资金需求得到充分满足。

　　（三）加快推进拟实施项目

　　根据年度工作安排，加快推进2025年拟实施的7个主要项目，确保按年底完成既定目标。明确每个项目的责任单位和责任人，细化任务分工，制定详细的时间表和路线图，确保项目有序推进。建立项目进展情况定期汇报制度，及时掌握项目进展，协调解决存在的问题。加强项目现场管理，确保工程质量达到标准要求。通过科学规划、合理调度，确保各项目按计划顺利推进，为城区高质量发展贡献力量。

　　三、提升服务质量，优化营商环境

　　区住房和城乡建设局将以提升服务质量为核心，不断优化营商环境，为企业和群众提供更加优质高效的服务。深入推进“放管服”改革，简化行政审批程序，提高办事效率。加强窗口服务人员培训，提升服务意识和服务水平。完善网上办事平台建设，实现更多事项“一网通办”，让企业和群众少跑腿、好办事。建立健全投诉举报机制，及时处理企业和群众反映的问题，切实维护其合法权益。通过一系列措施，打造高效便捷的服务环境，助力区域经济社会发展。

　　（一）深化“放管服”改革

　　继续推进简政放权，优化审批流程，减少不必要的审批环节，提高行政审批效率。推行“互联网+服务”，实现更多事项网上办理，让企业和群众办事更加方便快捷。加强事中事后监管，确保放得下、接得住、管得好。建立健全信用评价体系，对企业和个人的信用情况进行动态管理，形成守信激励、失信惩戒的良好机制。通过深化改革，激发市场活力和社会创造力，为区域经济发展注入新动力。

　　（二）优化窗口服务

　　加强窗口服务人员培训，提升其业务能力和综合素质，树立良好的服务形象。优化窗口设置，合理安排工作人员，确保窗口服务高效有序。推行首问责任制、限时办结制等制度，提高窗口服务质量和效率。建立窗口服务满意度评价机制，定期收集企业和群众的意见建议，不断改进服务方式。通过优化窗口服务，提升企业和群众的满意度和获得感。

　　（三）完善网上办事平台

　　进一步完善网上办事平台功能，优化用户体验，实现更多事项“一网通办”。加强数据共享和互联互通，打破信息孤岛，实现跨部门协同办理。推行电子证照、电子签名等新技术应用，提升网上办事便利化水平。加强网络安全管理，确保网上办事平台的安全稳定运行。通过完善网上办事平台，为企业和群众提供更加便捷高效的服务。

　　四、加强队伍建设，提升整体素质

　　区住房和城乡建设局将把加强队伍建设作为一项重要任务来抓，不断提升干部职工的整体素质。加大人才培养力度，引进一批高素质专业人才，充实干部队伍力量。加强干部教育培训，提升干部职工的业务能力和综合素质。建立健全考核激励机制，激发干部职工的工作积极性和创造性。加强风政建设，营造风清气正的工作氛围。通过一系列措施，打造一支坚定、业务精通、优良的干部队伍，为住建事业的发展提供坚强的人才保障。

　　（一）加大人才培养力度

　　根据工作需要，制定科学合理的人才培养计划，重点引进一批具有专业知识和技能的高层次人才。加强与高校、科研机构的合作，建立人才交流机制，拓宽人才引进渠道。鼓励干部职工参加各类培训和学活动，提升其业务能力和综合素质。建立健全人才评价和激励机制，为优秀人才提供广阔的发展空间。通过加大人才培养力度，为住建事业的发展提供坚实的人才支撑。

　　（二）加强干部教育培训

　　制定详细的干部教育培训计划，分层次、分类别开展教育培训活动。邀请专家学者、业务骨干进行专题讲座，传授最新的政策法规和业务知识。组织干部职工赴先进地区考察学，借鉴成功经验和做法。通过多种形式的教育培训，提升干部职工的业务水平和综合素质。建立健全教育培训档案，记录干部职工的学情况，为干部选拔任用提供参考依据。通过加强干部教育培训，提升干部职工的履职能力和服务水平。

　　（三）建立健全考核激励机制

　　制定科学合理的考核指标体系，全面客观地评价干部职工的工作绩效。建立健全奖惩机制，对表现优秀的干部职工给予表彰奖励，对工作不力的进行批评教育。设立专项奖励基金，对在工作中做出突出贡献的干部职工进行重奖。通过建立健全考核激励机制，激发干部职工的工作积极性和创造性，营造比学赶超的良好氛围。

　　（四）加强风政建设

　　严格落实风政建设责任制，层层传导压力，压实责任。加强政教育，提高干部职工的洁自律意识。建立健全内部监督机制，加强对关键岗位和重点环节的监督管理。严肃查处违纪违法行为，始终保持高压态势。通过加强风政建设，营造风清气正的工作氛围，为住建事业的发展提供坚强的纪律保障。

　　五、强化宣传引导，营造良好氛围

　　区住房和城乡建设局将高度重视宣传工作，通过多种渠道广泛宣传住建工作的重要意义和取得的成效，营造良好的舆论氛围。充分利用电视、报纸、网络等媒体资源，加大对住建工作的宣传力度。开设专题栏目，报道住建领域的先进事迹和典型经验。加强与新闻媒体的沟通合作，及时回应社会关切，解答群众疑问。通过强化宣传引导，提升社会各界对住建工作的关注度和支持度，为住建事业的发展创造良好的外部环境。

　　（一）利用多种媒体资源

　　充分利用电视、报纸、网络等媒体资源，加大对住建工作的宣传力度。通过开设专题栏目、制作宣传短片、发布新闻稿等多种形式，宣传住建工作的亮点和成效。加强与主流媒体的合作，扩大宣传覆盖面和影响力。通过多渠道、多层次的宣传，提升社会各界对住建工作的关注度和支持度。

　　（二）加强与新闻媒体的沟通合作

　　建立与新闻媒体的常态化沟通机制，定期召开新闻发布会，通报住建工作进展情况。邀请新闻记者深入一线采访报道，真实反映住建工作的情况。及时回应社会关切，解答群众疑问，消除误解和疑虑。通过加强与新闻媒体的沟通合作，增强宣传工作的针对性和实效性，为住建事业的发展创造良好的舆论环境。

　　（三）宣传先进事迹和典型经验

　　开设专题栏目，报道住建领域的先进事迹和典型经验。挖掘和宣传一批在住建工作中表现突出的先进单位和个人，树立榜样，弘扬正能量。通过宣传先进事迹和典型经验，激励广大干部职工奋发进取，推动住建事业不断发展。通过宣传引导，营造全社会关心支持住建工作的良好氛围。

　　区住房和城乡建设局将在2025年紧紧围绕的决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，扎实推进各项工作任务的落实，为城区高质量发展作出新的更大贡献。

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