某市教育系统“明法纪、知敬畏、守底线、强作风”纪律作风教育整顿活动实施方案

　　“明法纪、知敬畏、守底线、强”纪律教育整顿活动工作方案

　　（2025年03月13日）

　　为深入贯彻的精神，加强单位干部能力建设，打造一支忠诚担当、纪律严明、过硬的员干部队伍，营造真抓实干、奋勇争先、清正洁的干事创业氛围，特制定本工作方案。

　　一、总体要求

　　坚持以为指导，深入学贯彻的重要会议精神和关于建设和纪律建设的重要论述，严格执行规定及其实施细则精神，持续深化纪学教育成果。通过本次活动，着力解决员干部和工作人员在和洁方面的突出问题，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，一刻不停推进全面从严治。以优良的和过硬的能力，奋力追赶、敢于超越，凝心聚力谱写教育强市发展新篇章。

　　二、整治原则

　　（一）坚持问题导向。聚焦当前干部队伍中存在的顽瘴痼疾，特别是思想建设和工作能力提升方面存在的短板弱项，采取针对性措施，实现标本兼治，全面提升干部职工的综合素质，切实改善工作，增强工作实效。

　　（二）坚持统筹谋划。将干部整训和警示教育贯穿于单位风政建设工作的全过程，融入全体员干部组织生活的各个方面，落实到对干部职工教育、管理与监督的具体实践中，确保各项工作有序开展。

　　（三）坚持注重实效。结合干部职工的思想和工作实际，以刀刃向内的勇气、抓铁有痕的决心、久久为功的韧劲，集中整治思想、学、工作、生活等领域的沉疴顽疾，确保警示教育入情入理、入脑入心，进一步提升整训效果。

　　（四）坚持常抓不懈。通过组织全体干部职工开展系统的学教育，定期查摆问题、纠治整改，引导干部职工将学教育、警示反思、自查自纠等融入日常工作和生活中，形成长效机制。

　　三、主要任务

　　（一）强化理论武装

　　深入学，特别是关于建设的重要论述，结合实际开展专题学研讨。通过中心组学、专题培训、主题日等形式，教育引导广大员干部深刻理解全面从严治的重大意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。充分利用网络平台和新媒体资源，拓宽学渠道，丰富学形式，确保学教育取得实效。

　　（二）深化纪法规教育

　　以《中国章程》《中国洁自律准则》《中国纪律处分条例》等内法规为重点，组织开展纪法规知识测试和竞赛活动，推动纪法规学常态化、制度化。邀请专家学者进行专题辅导，帮助员干部准确把握纪法规的核心要义和具体要求。通过典型案例剖析，增强员干部的纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　（三）开展警示教育

　　选取近年来发生的违纪违法典型案例，制作警示教育片，组织员干部观看并进行讨论交流。通过剖析案例中的教训和原因，引导员干部引以为戒、警钟长鸣。建立常态化的警示教育机制，定期通报违反纪法规的典型案例，充分发挥反面典型的警示作用。

　　（四）加强监督检查

　　成立专项督查组，对各单位贯彻落实规定及其实施细则精神情况进行全面检查。重点查处形式主义、官僚主义等问题，严肃处理顶风违纪行为。建立健全问题整改台账，明确整改责任和时限，确保问题整改到位。畅通举报渠道，鼓励群众积极参与监督，形成全社会共同维护良好的良好氛围。

　　四、实施步骤

　　（一）动员部署阶段

　　召开动员大会，传达上级有关文件精神，全面部署纪律教育整顿活动。各单位要结合自身实际，制定具体实施方案，明确目标任务和责任分工。通过悬挂横幅、张贴标语、设置宣传栏等多种形式，广泛宣传发动，营造浓厚氛围。

　　（二）学教育阶段

　　按照方案要求，认真组织开展各项学教育活动。领导干部要带头学、带头宣讲，发挥示范引领作用。广大员干部要主动参与，认真学，深刻领会，不断提高思想认识和站位。要注重创新学方式方法，增强学教育的吸引力和感染力。

　　（三）自查自纠阶段

　　组织全体干部职工对照纪法规和建设要求，深入开展自查自纠。重点查找在思想观念、工作、服务态度等方面存在的问题，列出问题清单，分析问题根源，提出整改措施。各单位要对自查自纠情况进行认真审核把关，确保问题找得准、原因析得透、措施定得实。

　　（四）整改落实阶段

　　针对查找出的问题，逐项制定整改方案，明确整改目标、责任主体和完成时限。坚持立行立改、边查边改，对于能够立即解决的问题，要迅速整改到位；对于需要长期努力的问题，要制定阶段性目标，逐步推进落实。要建立健全长效机制，防止问题反弹回潮。

　　（五）总结评估阶段

　　对整个活动进行全面总结评估，梳理经验做法，查找薄弱环节，提出改进意见。各单位要形成书面总结报告，报送活动领导小组办公室。要将活动中形成的好的经验和做法固化为制度规范，推动建设常态化、长效化。

　　五、保障措施

　　（一）加强组织领导。成立由主要领导任组长的纪律教育整顿活动领导小组，负责活动的总体设计、统筹协调和督促指导。各单位也要成立相应的工作机构，明确专人负责，确保活动有人抓、有人管。

　　（二）强化责任落实。各级组织要切实履行主体责任，把纪律教育整顿活动作为一项重要任务抓紧抓好。主要领导要亲自部署、亲自推动，分管领导要具体负责、具体落实，确保各项任务落到实处。

　　（三）严格考核问责。将纪律教育整顿活动纳入年度考核内容，加大考核权重。对活动中表现突出的单位和个人予以表彰奖励，对敷衍塞责、弄虚作假的单位和个人严肃追责问责，确保活动取得实实在在的效果。

　　通过本次“明法纪、知敬畏、守底线、强”纪律教育整顿活动，将进一步增强广大员干部的责任感和使命感，提高履职尽责的能力和水平，为推动单位各项事业高质量发展提供坚强的纪律保障。

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