个人政治谈话发言提纲「原创创作」

　　个人谈话发言材料

　　（2025年03月19日）

　　根据当前工作实际和组织要求，结合自身学、思想、工作等方面的情况，现就有关内容作如下汇报：

　　一、用武装头脑、指导实践、推动工作

　　深入学领会，自觉将其作为行动指南，贯穿于各项工作中。通过“学强国”等平台，系统研读原著原文，深刻理解核心要义，不断提高理论素养和站位。在分管领域内，始终坚持的领导，严守纪律和规矩，将思想认同转化为实际行动，确保决策部署在本地区本单位得到不折不扣的贯彻落实。

　　强化理论学与实践运用

　　定期组织专题学研讨，围绕的核心内涵，结合具体工作开展交流讨论。通过深入基层调研，及时掌握一线动态，将理论学成果转化为解决实际问题的能力。在推进重点项目建设过程中，主动协调相关部门，妥善处理企业用地、拆迁纠纷等问题，为宏泰石等企业顺利投产提供有力保障。

　　增强认同与情感认同

　　始终坚定理想信念，自觉在思想上上行动上同保持高度一致。积极参与主题日活动，重温入誓词，不断强化员意识和使命担当。注重培养良好的家风家教，以身作则，带动身边人共同营造风清气正的良好氛围。

　　三、站稳人民立场，树立正确政绩观

　　坚持以人民为中心的发展思想，把增进民生福祉、提高人民生活品质作为工作的出发点和落脚点。深入基层走访调研，倾听群众呼声，了解群众需求，着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。建立健全为民服务长效机制，不断提升服务质量和水平。

　　密切联系群众

　　定期到挂点市场主体开展营商环境工作，深入了解个体户经营情况，帮助解决实际困难和问题。通过建立常态化沟通机制，及时收集反馈意见，为优化政策制定提供参考依据。注重发挥基层组织战斗堡垒作用，凝聚各方力量共同参与社会治理和服务。

　　践行群众路线

　　坚持问需于民、问计于民，广泛发动群众参与决策过程。针对涉及群众切身利益的重大事项，充分听取各方意见，确保决策科学民主。在推进某社区改造项目时，多次召开居民座谈会，认真听取意见建议，并根据实际情况调整完善方案，最终获得群众一致好评。

　　四、落实全面从严治战略部署

　　严格执行《（组）落实全面从严治主体责任规定》，带头履行第一责任人职责，推动全面从严治向纵深发展。强化责任担当，层层传导压力，确保各项工作任务落到实处。

　　压实主体责任

　　定期研究部署全面从严治工作，明确目标任务和具体措施。建立健全考核评价体系，将全面从严治成效纳入年度考核重要内容。对发现的问题及时督促整改，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

　　履行“一岗双责”

　　坚持业务工作与工作两手抓、两促进，确保两者相互融合、相得益彰。加强对分管领域风政建设的监督指导，定期开展政谈话提醒，筑牢拒腐防变的思想防线。注重发挥模范带头作用，以实际行动影响带动身边同志共同维护风清气正的生态。

　　五、公正用权、依法用权、洁用权

　　严格遵守民主集中制原则和领导班子议事规则，认真落实“三重一大”决策制度，确保权力运行规范透明。自觉接受组织和群众监督，始终保持清正洁的本色。

　　规范权力运行

　　严格执行集体决策程序，重大事项必须经过充分酝酿和集体讨论决定。建立健全内部监督机制，定期开展自查自纠，及时发现并纠正存在的问题。注重提升依法行政能力，确保各项工作始终在法治轨道上运行。

　　加强自我约束

　　始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良，严格遵守洁自律各项规定。自觉抵制各种诱惑和干扰，坚决杜绝以权谋私、滥用职权等行为。注重家庭家教家风建设，教育引导亲属子女树立正确价值观，共同营造洁奉公的良好氛围。

　　六、贯彻落实新时代的组织路线

　　坚持管干部原则，严格按照好干部标准选人用人，着力培养高素质专业化干部队伍。加强基层组织建设，不断提升组织力凝聚力战斗力。

　　优化选人用人机制

　　建立健全科学合理的选拔任用机制，注重考察干部德才表现和工作实绩。坚持公平公正公开原则，营造风清气正的选人用人环境。注重年轻干部培养锻炼，为其成长成才创造良好条件。

　　强化基层组织建设

　　扎实开展基层组织标准化规范化建设，推动基层全面进步全面过硬。充分发挥基层组织战斗堡垒作用，引领广大员在急难险重中冲锋在前、勇挑重担。通过组织开展丰富多彩的主题实践活动，不断增强组织的吸引力凝聚力。

　　七、落实意识形态工作责任制

　　牢牢把握意识形态工作领导权主动权，切实履行第一责任人职责，确保意识形态领域安全稳定。加强阵地建设和管理，积极传播正能量。

　　强化责任落实

　　定期研究部署意识形态工作，明确目标任务和具体措施。建立健全舆情监测预警机制，及时发现并妥善处置苗头性倾向性问题。注重加强宣传引导，弘扬主旋律，传播正能量，巩固壮大主流思想舆论。

　　守牢意识形态阵地

　　加强对新闻媒体、网络平台等意识形态阵地的管理，确保正确导向。积极开展社会主义核心价值观宣传教育，引导广大干部群众树立正确的世界观人生观价值观。通过举办各类文化活动，丰富精神文化生活，增强文化自信。

　　八、深化建设

　　严格落实规定及其实施细则精神，持续纠治形式主义官僚主义，坚决整治“怕慢假庸散”等顽疾。大力弘扬求真务实精神，推动形成崇尚实干的良好风尚。

　　改进工作

　　精简会议文件，减少不必要的检查考核，切实减轻基层负担。注重提高工作效率和服务质量，让企业和群众真正感受到便利实惠。深入开展调查研究，察实情、出实招、办实事，不断提升决策科学化水平。

　　整治顽疾

　　针对“怕慢假庸散”等问题，制定专项治理方案，明确整改措施和时限要求。通过明察暗访、通报曝光等方式，严肃查处典型案件，形成强大震慑效应。注重建立健全长效机制，从源头上预防和遏制不良风气滋生蔓延。

　　九、所在地方或单位生态情况

　　近年来，通过持续用力抓好思想建设、纪律建设等工作，本地本单位生态持续向好。但同时也存在一些不容忽视的问题，需要引起高度重视并采取有效措施加以解决。

　　存在问题及原因分析

　　个别员干部敏锐性和鉴别力不够强，对复杂形势认识不足；少数单位执行民主集中制不够严格，存在“一言堂”现象；部分领域腐败风险依然较高，防范化解措施有待进一步完善。这些问题的产生既有主观方面的原因，也有客观环境的影响。

　　改进措施及预期目标

　　进一步加强思想教育，提升员干部觉悟和履职能力。健全完善权力运行制约监督机制，确保各项制度落地见效。加大执纪问责力度，严肃查处违纪违法行为，形成不敢腐不能腐不想腐的有效机制。通过不懈努力，力争实现生态更加清明健康的目标。

　　十、其他需要监督提醒、批评教育的有关情况

　　针对平时了解掌握的一些苗头性倾向性问题，及时进行提醒警示，防止小问题演变成大错误。虚心接受组织和群众监督，认真查找自身不足，不断改进提高。

　　加强日常监督管理

　　建立健全谈心谈话制度，定期开展政提醒谈话，做到早发现早提醒早纠正。充分利用巡视巡察、审计监督等手段，深入查找潜在风险隐患。对于发现的问题线索，严格按照规定程序进行核查处理，绝不姑息迁就。

　　自觉接受监督

　　始终保持谦虚谨慎态度，主动接受各方面监督。认真对待每一次民主生活会，深入开展批评与自我批评，切实做到红脸出汗、排毒治病。通过不断改进自身不足，努力成为让组织放心、让群众满意的合格员干部。

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